招聘：械工 薪资：2400-3500元/月 身体健康，无不良嗜好，工作认真负责， 有集体荣誉感

岗位职责: 1.承担机械设备的方案设计、研发及优化工作，确保设备符合既定的技术指标与运行性能。 2.参与项目前期构思，主导编制详细的设计技术方案。 3.与项目团队协同推进设计进程，涵盖设计评审、样机测试及问题诊断处理。 4.严格把控设计环节的质量控制点，确保成果符合相关行业标准与规范。 5.持续改进设计方法与流程，提升产品的稳定性和整体性能表现。 任职要求： 1.热爱机械设计领域，具有较强的钻研精神和创新思维能力。 2.具备独立分析并解决研发过程中各类技术问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 4.适应高强度工作节奏，具备出色的计划统筹与执行管理能力。 5.熟练掌握主流机械设计软件及相关工具，可高质量完成设计输出任务。

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，主导技术协议的编制与签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、牵头推进设计体系的建设与优化； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文件符合相关标准及体系规定要求。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历；具备压力容器设计审核经验者优先考虑； 2、10年以上机械设计审核工作经验，其中至少5年担任部门管理职务； 3、持有国家压力容器审批员资格证书，具备高级工程师职称者优先； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范以及ASME行业标准。

1、根据客户需求开展设备的开发、设计、优化及升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的编制及跟进； 3、负责零部件加工进度的跟踪与协调； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、配合电气设计人员共同完成整机系统的整体设计； 6、负责设计文档、部件装配图、零件图的绘制，以及物料BOM清单的整理与编制； 工作范围：机械设备研发及生产工艺资料制作。 专业要求：机械类或硅酸盐类专业，熟练掌握CAD和Office软件，具备SOLIDWORKS或其它至少一种三维设计软件的应用能力。

岗位职责： 活塞式压缩机的装配工作 能够独立完成各类压缩机相关项目任务

岗位职责：‌ 1、‌方案设计‌：独立承担非标自动化设备的机械结构设计工作； 2、‌技术支持‌：参与设备现场调试，处理技术异常问题，为生产与供应商提供技术支撑； 3、档案管理‌：编制物料清单、技术资料及设备使用说明文档； 4、‌客户对接‌：开展售前技术沟通，精准获取客户需求并转化为可行设计方案； 5、‌跨部门协作‌：配合电气工程师完成设备整体集成与联调工作； ‌任职要求：‌ 1、‌学历专业‌：本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业； 2、‌经验要求‌：具备2年以上非标自动化设备设计经历，有传动类项目经验者优先考虑； 3、‌技能要求‌：熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD软件，了解机械传动原理、气动元件选型及制造工艺流程； 4、‌素质要求‌：能独立主导项目设计任务，接受短期出差安排，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神；

1，新产品跟进， 2，工艺流程安排， 3，工装设计 4，产品质量管理

机械设备的设计，承担机械产品零部件的方案设计、性能分析及图纸绘制

安徽合肥锂电池包膜机机械调试岗位 具备设备调试能力 有意者可投递简历

1.工作内容 （1）承担各类车型的图纸设计与绘制任务 （2）负责已有成熟车型相关图纸的整理与归档管理 （3）编制OEM零部件清单及材料下料明细表 （4）协助处理生产现场出现的技术问题与支持需求 （5）参与新车型的研发与结构设计工作 （6）完成领导安排的其他相关工作任务 2.任职要求 （1）机械制造或车辆工程相关专业背景 （2）具备本科及以上学历 （3）熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等常用绘图软件 （4）熟悉专用车生产工艺流程，掌握各类OEM部件知识 （5）有独立完成半挂车或特种车辆设计者优先考虑 （6）具备2-3年半挂车或特种车设计经验者优先录用 （7）具有液压或气压传动系统应用经验者更佳 薪资面议

合肥市肥西县招水电、强电、电焊、氩弧焊、防火涂料

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

合肥市庐江县招装修木工

瑶海区本地厂区招普工、组装工320/天包吃住，可周结，工作地点就在本地- 点击右下角【免费聊】优先报名

急招高薪外卖配送员，0元入职，就近排班，配送区域小，多单不断。 工作内容： 1.按时配送3-4公里内的餐品 2.从商家取餐送至客户手中 3.系统自动派单，无需抢单 职位要求： 1.身体健康，认真负责，可接受零经验 2.会用智能手机和地图 3.会骑电动车，公司可提供车辆 工作时间灵活自由，可根据业务需求安排。 薪资福利： 综合每单5-9元，日均约45-75单，工资7000-15000元不等，上不封顶。提供住宿、车辆，有绩效奖金、节日福利、带薪休息。 岗位晋升：骑手-店助-配送站长

苏州博世项目招聘电工和机械工，长期现场面试，工时稳定，每月25号发工资，工资可协商，工作地点在省苏州市。

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。联系人：刘总：

三种岗位（两险用材料员、机械员和劳务员）各需使用四本相关材料或工作记录册。

招聘：机械工 薪资：面议

找：市政施工员+职称，劳务员+中工，机械员+中工，施工员+中工， 唯一，帮买社保。

【岗位职责】 1、协助完成半导体封装不同工序的设备调试，治具安装，产品换型及简单故障排除。 2、与团队合作为工艺特性验证，客户和可靠性测试制作工程样品。 3、对工程失效分析或可靠性样品进行送样并追踪结果。 4、协助测量、收集工程实验数据，并撰写相应基本报告。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，电子、电气、机械、材料等相关专业；工作经验优秀者可放宽要求。 2、3年及以上半导体封测设备操作，维护或制程经验（SMT,贴片，键合，塑封，灌胶，切筋成型，测试等至少一种工序经验）； 3、熟悉基本半导体封装质量控制要求；

熟悉制冷产品设计、生产及调试流程，具备大型制冷与换热类设备的方案设计能力及零部件计算选型经验。具有新研产品技术对接、客户协调、样机调试，以及产品方案设计、工程研制和设计鉴定阶段相关技术文件编制的实际项目经历。 岗位职责（根据专业特长）： 1、承担空调类产品研发设计工作（涵盖液冷式、帐篷用空调、船用空调、舱室环境控制系统等）；负责空气处理类设备的研发设计（如制氧装置、加热系统、除盐雾组件、过滤防毒装置等）； 2、开展新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试，并提供必要的技术支持与售后服务； 3、完成产品技术层面的衔接工作，保障设计方案的可实施性与工艺匹配性； 4、参与产品方案设计、工程开发及设计验证全过程，编写相应技术文档与设计资料。 任职资格： 1、本科及以上学历，三年以上制冷设备研发领域工作经验，熟练掌握三维设计软件（Solidworks）操作； 2、掌握产品从设计到生产再到调试的全流程，具备独立完成制冷设备开发及关键部件计算选型的能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、承担新产品开发阶段的模具设计、产品外观设计及结构设计工作； 2、参与客户技术交流，提供设计优化建议，并编制相关质量体系文档（DOE、APQP、PPAP、FMEA、SPC）； 3、开展开模可行性分析，组织模具评审，分析试模结果，汇总整理模具入库资料（3D/2D图纸、模具标识卡、前后模图片等）； 4、主导模具样品评审、设计变更执行及零部件最终确认，参与项目计划制定，探索新结构与新技术应用，持续提升产品性能与品质； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有三年以上加工制造领域设计开发或工艺技术工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握3D和2D制图软件，能够独立完成模具造型设计；熟悉TS16949质量管理体系文件（DOE、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）； 4、掌握模具制造基础知识，具有良好的学习能力和沟通协作能力； 5、遵守公司规章制度，服从工作管理。

岗位职责： 1、负责机械设计团队的人才招聘、能力培养及绩效考核工作； 2、监督机械设计相关制度、流程与规范的执行，并提出优化建议； 3、统筹机械设计团队的人力资源配置与任务分配； 4、带领机电设计小组推进并落实项目设计工作； 5、主导部门内重大标志性项目或高复杂度展品的设计与实施； 6、配合其他岗位人员协同推进各项相关工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、8年以上工作经验，具备3年以上技术团队管理经历，3年以上非标自动化行业背景； 3、掌握展品工作原理及设计要求，可独立承担大型综合性展项或重点项目的设计任务； 4、具有一定的技术优化或创新研发能力； 5、具备与客户进行方案沟通及汇报展示的能力； 6、了解制造成本控制及生产工艺相关知识。

工作职责 一、保障所辖系统设备稳定运行，参与设备日常巡检与维护，降低设备故障率，确保生产运行平稳有序。 二、编制设备相关培训材料、操作规程等技术文档；统筹本系统设备月度及年度备件库存盘点、消耗统计，并提交备件需求计划。 三、搭建并维护设备台账信息，按时更新运行记录，定期输出设备运行分析报告；制定技术优化、质量提升及效率改善方案，并跟进执行进展与成效评估。 四、全面负责下属人员管理及所辖设备系统的安全管控工作。 任职资格 1、具备3至5年锂电池行业相关工作经验 2、具有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 3、掌握PLC编程、电气控制原理、CAD绘图等专业技能

1.审核整车流体与热管理仿真工作并审批相关报告 2.协助开展流体与热管理性能开发，协调资源、优化方案，保障项目顺利推进 3.编制流体与热管理仿真相关的规范、指导文件及工作流程 4.把控仿真过程中的技术环节，负责项目管理工作

岗位职责： 负责产线设备的维护管理与优化升级、产品重大不良的分析及良率改善、工艺参数的管理和 改善执行、新的生产设备及原材料的评估、设备的检查、维修工作。

【岗位概述】 负责内外饰零部件的工艺规划、工装设计及产线布局，保障产品设计具备良好的可生产性，并达成高品质、高效率、低成本的批量制造目标。 【主要职责】 1.负责内外饰部件（注塑、喷涂、模压、发泡等）工艺路线的设计、优化与落地执行。 2.主导工装、检测工具及夹具的开发与验证，确保满足产品设计标准与质量规范。 3.编制生产工艺流程、作业指导文件及PFMEA，识别制造环节潜在风险并实施有效管控。 4.支持新项目试制及量产导入阶段的产能爬坡，快速响应现场工艺异常，提升一次合格率与产线节拍。 5.推进自动化与智能化制造技术的应用，增强制程稳定性与产品一致性。 6.与产品工程、品质、设备等团队高效协作，推动产品从研发到生产的顺利衔接。 【任职资格】 1.本科及以上学历，机械制造、工业工程、材料成型等相关专业背景。 2.3年以上汽车内外饰件制造工艺工作经验，熟练掌握至少一种核心工艺（如注塑、喷涂、模压、发泡、装配）。 3.熟知工装、检具开发流程，具备扎实的现场问题分析与解决能力，了解精益生产相关工具应用。 4.具备独立编制PFMEA、控制计划、工艺文件等技术文档的能力。 5.实践能力强，能深入车间一线作业，具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。

焊装工艺工程师 岗位要求： 1、具备相关集成项目实施经验 2、能够适应出差需求 3、参与焊装生产线的工艺布局设计，承担设备选型与采购支持，参与安装调试工作，开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度，负责夹具验收、匹配验证及产品精度调整；依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、承担工位器具的设计与加工任务 6、组织开展工艺评定与工艺验证，编制和完善相关工艺技术文件 7、负责现有产线节拍测定与效率分析，推动生产效率提升及技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的创建与日常维护，制定并更新生产辅料消耗标准 9、配合处理现场异常问题，对系统运行情况进行诊断分析并提出有效改善措施

热管理系统架构开发： 1、负责整车热管理系统架构方案的设计及各部件性能匹配与选型； 2、策划整车热管理系统级设计验证，主导台架搭建、试验跟进及整改优化工作； 3、编制项目开发过程中CMAN、SOR、DVP、DFMEA、校核报告等技术交付文件； 4、承担整车性能相关问题的分析定位与改进提升任务； 5、推进VAVE、三化及专利等专业技术能力的持续提升