杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

杭州市拱墅区招空气治理除甲醛学徒工20-25岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

装维经理：1、负责湖州电信用户的电话、宽带、网络电视及智慧家庭网络安装与维护。2、负责电信业务推荐、产品销售、客户关系维护。 营业员、客户经理也招。与中通文博签协议。

企业微信销售专员 主要模式：电话销售 工作内容：拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成个人销售目标 晋升路径：销售—销售主管—销售经理（清晰晋升通道） 薪酬结构：底薪4000元+阶梯式提成（按销售额核算） 发薪时间：每月10日准时发放，绝不拖延，可提前发放 岗位要求：大专及以上学历，对销售工作有热情，不抗拒电话沟通 性格积极主动，具备良好表达能力与沟通技巧，执行力强，服从团队管理 无需相关经验，年龄区间20-28岁 入职培训：公司提供系统化培训，新人由销售经理一对一指导带教 工作时间：8:30-17:30，周末固定双休，享受法定节假日 福利待遇：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通及餐补等报销补贴 工作地点：海曙区月湖银座12层（紧邻宁波火车站）

1、在部门负责人领导下，积极开展各类销售工作，开拓维护客户资源，完成规定销售任务。 2、关注土建新建(改造)工程项目信息，寻找潜在客户并开发市场; 3、负责所辖区域客户拜访、业务洽谈、关系维护及项目跟踪，开展项目及重大关系攻关工作; 4、根据实际情况，进行项目报价、招投标及销售合同条款的谈判; 5、负责合同的签订、履行过程的跟进、项目回款，规避销售风险

岗位职责： 1. 负责口腔项目宣传资料的发放与推广； 2. 开拓种植牙及牙齿矫正新客户资源，达成公司销售目标，独立制定并执行推广计划，享受业绩提成； 3. 按要求完成上级交办的各项工作任务； 4. 宣传院区开展的各类优惠诊疗活动； 5. 在商超等指定点位开展现场推广工作。 无经验者可入职，提供一对一带教，年龄30岁至55岁为宜。 薪资：底薪4000元，综合收入7-15K，收入上不封顶 员工福利：入职即缴五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、发放高温补贴、享受年假及餐补 工作地址：宁波区域内就近安排 职位要求：不限经验●不限学历

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户资源 晋升通道：副主管底薪8K+提成，主管底薪10K-15K+提成 预计年薪24-48W以上，收入稳定且可观，多劳多得，上不封顶，月均收入约2万元 年轻有活力的团队，氛围轻松融洽，具备公平透明的竞争机制，提供广阔的发展平台，结合市场前沿推广思路，助你高效实现高收入目标！ 不限背景，只要肯吃苦、愿拼搏！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，开发有股票投教需求的散户用户。 2、通过电话及线上方式与客户沟通，了解其需求，介绍公司服务优势与专业实力。 3、维护客户关系，建立信任，推动合作达成。 工作内容： 公司市场部门在抖音、视频号等平台进行宣传推广，客户主动添加企业微信，我们负责后续回访，引导客户参与课程学习，80%的转化由投顾老师完成，我们主要承担客户引荐及后期签约协助工作。 任职要求： 积极向上、自信阳光的90后、00后均可，无经验者享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，渴望收入提升，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—依法享有，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！

工作内容： １，通过电话、网络、微信等形式开发客户，与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求，推进合作达成； ２，负责客户接洽、合同签署，完成指定业绩目标，并提供相应的后续服务支持； ３，持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定合作； 职位要求： １，具备高中或以上学历，专业不限； ２，具备较强的沟通表达能力，积极主动，富有责任心； ３，有电话销售相关经验者优先考虑； ４，表现优异者可放宽经验要求，欢迎应届毕业生应聘； 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，按国家规定休假； 工作地址：绍兴市镜湖区颐高广场24楼2408室

【岗位核心：门店拓展+补货运营，轻松入门好上手】 1、门店拓展：对接本地闪电仓、线上便利店、彩妆店、文具店等渠道，推广3C数码配件合作机会，成功签约即享200元/家开发激励！ 2、上门铺货：定期走访合作门店完成产品补货与陈列更新，每次服务到账50元上门补贴，跑得多赚得多！ 3、客户维护：与店主建立良好关系，协助处理日常小问题，收集反馈重要需求，稳定合作关系；同步掌握市场与竞品信息，为团队策略提供支持。 4、数据提交：每日按时上传工作记录、复盘执行情况，紧跟月度目标节奏，提成奖金双丰收！ 5、免费带教：提供系统化运营培训，零经验也能迅速成长，新人逆袭销冠不是口号！ 【我们期待这样的你】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限 2、熟练操作智能手机，会骑电动车，适应户外作业，能吃苦、擅沟通 3、性格积极乐观，品行端正，有社会经验，乐于接受新知识 4、有线下推广、便利店协作、地推或销售经历者优先考虑！ 【薪酬待遇，真实可兑现】 基础收入：3000元 + 700元交通补贴（不包食宿） 多重激励：5%业绩提成 + 200元/家新开门店奖励 + 50元/次补货服务费 综合月薪：7000-12000元，努力者月入过万很普遍！ 团队环境：成员年轻有活力，氛围开放友好，携手共进拼事业！ 【重点说明】 补货量越大，补贴越高！专注本地动线，无需外派出差，欢迎有铺货、地推背景的伙伴加入！

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的努力程度； 2. 公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都是年轻人，彼此拥有共同语言； 3. 公开：晋升与表彰机制透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气； 6. 开放的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判，拓展人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励等； 工作休假：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，单双休轮替，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 阶梯提成：提成比例10%—25%，额外奖金另计，同时享有五险一金与年终奖、节日福利。提供具市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习成长方案，涵盖岗位实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、底薪阶梯增长+提成阶梯提升+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述福利及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套完善的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获得更多订单。 三、负责客户开发与维护 1、通过多种途径拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、预约客户会面，深入交流，精准分析需求与痛点； 4、维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，表达清晰； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，目标感明确，积极进取，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要正能量！能承受压力的小伙伴！快来加入我们一起创收！

招聘，招聘 岗位： 临促 ：5人 收入：190/天 上班时间： -3.3 号 上班时间.10--22 上班地点：西湖景区 ✅要求：有销售经验、会叫卖，推广能力强，非诚勿扰 联系电话，

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深圳弘思晨电子有限公司，招聘-----销售工程师，华东区 职位要求： 大专及以上学历，电子类相关专业优先； 一年以上芯片销售工作经验； 有车及驾驶执照者优先考虑； 岗位经验： 具备电子元器件FAE（现场应用工程师）工作背景，熟悉MOSFET、IGBT等产品应用市场； 在电子元器件技术或销售推广领域有一年以上从业经历，拥有一定客户资源者优先。 岗位职责： 1.独立开展客户开发与关系维护，积极开拓区域市场； 2.完成公司制定的销售指标，落实订单及出货任务； 3.进行客户关系管理，跟踪市场动态，协助制定销售策略； 4.分析并规划市场布局，针对客户需求推荐适配产品，有效执行市场推广计划； 5.协同内部部门调配资源，整合客户渠道，助力团队达成销售目标； 6.执行上级安排的其他工作任务； 7.具备驾驶能力。 公司福利待遇优厚： ---薪资结构为底薪加提成，能力突出者底薪可面议，提成按销售额1%计算； ---平均薪资水平领先同行业； ---周末双休； ---节假日福利齐全； ---生日庆祝活动； ---定期组织团建； ---提供年度健康体检； ---入职即缴纳五险（一档）； ---平台成熟，职业发展空间广阔

招聘。打手（接受居家办公） 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

1：工作内容：主要负责品牌宣传及产品销售，协助经理开展市场部相关工作，具体职责面议。 2：薪资：底薪7K+提成+销售精英奖+优秀团队奖等； 3：福利：奖金，提供免费住宿，社保，节假日福利，带薪年假； 4：晋升：畅通晋升通道，销售代表-营销部长-营销经理-总监-总经理（表现优异者可破格提拔）； 5：上城，西湖，拱墅，滨江均设有实体门店，工作地点灵活可选； 因新市场拓展迅速，急需大量优秀人才加入，欢迎有自信、渴望成长或追求高收入的伙伴踊跃咨询！

机构介绍： 杭州银行杭州零售信贷中心是总行直属的线下零售贷款专营机构，我们将提供标准化的营销支持、有竞争力的薪酬体系、完善的人才培养机制和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！ 零售客户经理： 1.负责完成中心下达的客户数、贷款规模、经济利润指标，并有效控制风险； 2.负责协助中心业务发展部拓展符合条件的营销渠道； 招聘要求： 1.年龄原则上不超过35周岁； 2.大学本科及以上学历； 3.具备1年及以上金融同业营销工作经验； 薪资待遇：首年保底18w

工作内容： 1. 通过线上与线下途径拓展客户资源，依据客户需求制定游乐园项目方案，协调设计团队，跟进项目执行进度并及时响应需求调整； 2. 搭建并优化客户信息档案体系，实施客户分类管理，推动客户转化与持续合作； 3. 保持与客户的高效沟通，全面负责售前咨询、售中跟进及售后支持服务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，热爱销售工作，具备良好外语口语能力，有外贸从业背景或游乐行业经验者优先； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，熟练掌握各类销售方法与技巧； 3. 能适应高强度工作节奏，熟悉基础办公软件操作。

岗位职责： 1.客户开发与维护：积极拓展潜在客户资源，与客户保持良好沟通，持续跟进维护，推动客户转化及销售目标达成。 2.客户咨询与签约：根据客户个性化需求提供专业的移民方案建议，协助完成签约全流程服务。 任职要求： 1.熟悉移民相关政策、法规及办理流程，掌握中国香港移民、优才、高才等项目信息。 2.具备相关行业工作经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通表达与组织协调能力，能够独立开展市场开拓工作。 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30） 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+高额提成（项目审批高效，提成发放及时） 2.入职即缴纳五险一金 3.定期组织员工团建活动，提供下午茶福利 4.办公环境高端舒适，办公空间开阔明亮，团队氛围年轻有活力 5.享受带薪年假 6.节日福利丰富，定期发放节日礼品

一、薪资待遇 1、试用期薪资全额发放+带薪培训+5000底薪+奖金+五险+提成+成长机会。 2、入职前3个月综合收入7K-10K，熟练后月入10K-30K，每月15日准时发薪，节假日提前发放；前2个月设新人保护期，配备导师一对一指导，充分保障学习时间！ 3、公司及部门每月设有现金激励奖励 4、每月为员工缴纳社保，定期安排团队聚餐、生日会、国内及海外团建旅游活动， 5、纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天开放。 6、零经验者享受公司系统带薪培训，专属导师全程辅导。岗位实行朝九晚六制，法定节假日正常休息。 8、职业发展路径：招商专员→招商主管→招商经理→招商总监→分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定舞台）！ 二、团队优势 1、专人带教，入门无忧，客户资源精准，每位客户均有明确需求 2、业绩累积效应显著：从业时间越长，客户积累越多，业绩与收入同步提升 3、高额提成机制，用心做月收入可达2W-3W，上不封顶 4、成长速度远超传统行业，业绩潜力领先 5、晋升机制公开透明，后期可根据个人发展意愿灵活选择方向 三、工作内容 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过线上方式开展开发与维护工作，全程室内办公 2、负责客户关系管理及长期合作方案的推进落实 3、主要通过线上沟通或电话运营等方式，推广公司产品，初期以电话销售为主 4、工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时，大小周休息

1）业务模式成熟，待遇优厚，工作节奏合理。配备AI工具支持，区别于传统电销岗位，沟通更高效轻松。 2）团队氛围积极向上，聚焦成长与收益，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责 1.你将以阿里巴巴官方授权小二身份开展工作，对接平台注册商家，电话开场顺畅自然，无沟通障碍。 2.客户资源由公司统一提供：包括阿里公海客户池+抖音投放引流+AI语音筛选客户（精准度达60%） 3.岗位为电销与网销结合模式，主要通过电话挖掘客户需求，介绍平台最新产品价值与服务内容，推动意向客户完成签约。 4.商家签约后，直接引导其登录阿里官网完成注册、下单、付款及认证全流程，流程标准化，无需过度建立信任。 职位要求： 1.年龄20-30周岁，性别不限（具备相关经验者优先），欢迎优秀应届毕业生投递，能力突出者可适当放宽条件 2.熟练操作常用办公软件 3.热衷销售岗位，具备较强的销售驱动力，能适应一定工作压力，心理素质良好 4.学习能力强，工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳，具备抗压能力 薪资待遇： 1.综合月薪10000-25000元，包含无责底薪+全勤奖+绩效奖励+国内外旅游激励+带薪培训 2.公司秉持公正文化，设有公开透明的晋升通道，发展路径清晰，表现优异者通常在半年至一年内晋升管理岗 3.员工关怀丰富：定期组织团建聚餐（使用团队管理奖金）+节日礼品发放 4.享受周末双休，法定节假日正常休息（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），additionally享有三八妇女节、六一儿童节等特别福利 5.每月不定期举办员工活动，如部门聚餐、下午茶、K歌、羽毛球赛、户外拓展等 6.提供专业带薪培训，行业前景广阔，可接触多元行业资源，拓宽视野，积累实战经验与创业基础

岗位职责： 1.开展公司主营业务的市场推广，负责客户资源的挖掘与维护，确保销售任务达成； 2.深入了解客户实际需求，提供个性化解决方案，推动项目顺利签约； 3.关注行业发展趋势及竞争格局，制定有效的市场应对策略； 4.持续经营客户关系，发掘后续合作机会，提高客户持续购买意愿； 5.参与业务战略研讨，为流程优化提供一线实践支持。 任职要求： 1.不限学历，但需拥有2年以上销售或市场拓展工作经验（能力优秀者条件可适当放宽）； 2.结果导向，具备良好的抗压能力，追求高绩效与高回报； 3.擅长沟通协调，具备较强的谈判技巧和商业洞察力； 4.拥有[行业名称，如互联网、金融、制造业等]领域客户资源者优先考虑； 5.能够接受短期出差及快节奏工作安排。 我们提供： 高提成机制：收入与业绩直接挂钩，月薪5万+有望实现； 快速晋升通道：业绩突出者可晋升为团队主管或区域负责人； 专业培训：配备导师带教+定期组织能力提升培训； 福利保障：五险、年度旅游、节日礼品、股权激励（可选）。

1.新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，高薪岗位虚位以待】 2.薪酬结构：底薪4000元+绩效1000元+阶梯式提成250-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴；月收入轻松突破10K+；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K，五险一金全额缴纳。 3.工作时间：早9:00至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效补贴最高可达5000元/月。 4.【你的工作职责】 1）负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2）重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作； 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域，后期由专业团队统一运营管理。 5.【我们期待你具备】 1）年龄在20-39岁之间，具备高中或大专及以上学历，有TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2）学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3）抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴投入工作。 6.【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理架构，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变