岗位职责： 1. 负责日常开单、发货及贴单等仓储单据处理工作 2. 执行扫码出库操作，确保货物信息准确、出入库数据及时同步 3. 协助仓库基础事务管理，包括单据归档、台账整理及库存核对 4. 按时完成每日工作交接，保障下午2:30-6:30时段业务顺畅运行 5. 配合团队完成临时交办的行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应节奏清晰的仓单作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力，服从安排，执行力强 4. 有文员、仓管或电商后台操作经验者优先 5. 能稳定长期工作者更受青睐

岗位职责： 1、编制全国各仓库的日常报表； 2、定期汇总各仓线路排线表并录入系统，核对排线合理性； 3、初步审核各仓线路调整方案，并绘制相关示意图； 4、负责货拉拉账户的开通及费用结算； 5、办理ETC充值及相关账务平账工作； 6、执行代配业务及第三方代付的核算与付款操作； 7、维护和更新系统内的信息资源。 岗位要求： 熟练使用OFFICE办公软件并具备实际操作能力； 具有一年及以上数据处理或文职类岗位工作经验； 计算机相关专业毕业者优先考虑。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时左右午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

储备未来管理者，做京盛发展的“核心后备军” 【岗位要求】 1. 统招本科，应届生，25岁以内，形象气质佳，985/211优先。 2. 在校期间担任过团干、有大型活动组织经验者优先。 3. 擅长沟通，抗压能力强，对地产行业有热情，愿意从基层轮岗成长。 【福利待遇】 1. 人力行政、项目运营、营销管理等多条线轮岗机会。 2. 一对一导师带教，定制化成长路径。 3. 表现优异者1-2年即可进入核心管理梯队。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯。 2.负责物业费缴纳，水费电费缴纳。 3.协助部门进行会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调工作 5. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅，保障办公室整洁。 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有物业服务相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

砍伐山场内急需一台125型号的挖机用于挖掘山路，有意者请速联系，需在两天内进山。

郴州市苏仙区招排水安装师傅

招聘司机1名。工作地址为湖南郴州北湖区，运输路线为湖南郴州北湖区至广西玉林玉州区，运输水泥罐车，车辆容积38方。薪资2500。

招寒假工、短期工、可预支工资 提供车子、宿舍 一、任职要求：（当天面试可上岗） 1、18-50周岁，男女不限 2、会骑电动车，会使用导航 3、没有不良记录，身体无传染疾病 二、薪资待遇：（可预支）（可短期） 1、上班时间：工作时间较灵活 上午10：30—13：30 下午17：00—20：00， 2、提供住宿，电动车，装备（衣服、箱子、头盔） 3、工资结构： 200-400元/天，上不封顶 4、综合收入：（上线就会派单） 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右； 认真月1300-1600单左右=9000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高） 请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历

郴州市桂阳县招水电二天活

招聘：调度内勤薪资：3000-4500元/月熟悉运用电脑，语言表达清晰，沟通能力强，抗压能力强，工作内容：根据客户需求协调调度车辆送货，平时接电话比较多，喜欢安静不善言辞者不适合，工作时长7：30-5：30.不休，工资3000-4500

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度员、物流计划、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班或应急响应工作节奏 5.具备基础数据分析意识，注重细节与执行时效

岗位职责： 1.负责日常运输任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2.监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整作业计划 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 完成调度数据记录、报表统计及异常情况汇总分析 5.配合优化调度流程，提升资源利用率与服务响应时效 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟练使用运满满/货车帮等软件，能快速适应信息化操作 4.具备基础的数据分析意识，能依据数据辅助决策 5. 学历不限，有物流、制造、公交、电力等行业调度经验者优先

夜班调度员 岗位职责：夜间车辆/订单调度、在途跟踪，处理运输异常，填写当班台账，做好交接班，按照调度SOP完成班次运营，保障夜间时效稳定。 任职：35周岁以内，能上夜班，会电脑，沟通应变好；有物流调度经验优先。 待遇：提成+夜班补助

【招聘】1、招拖车调度一名，（）20~35岁工作地点:盐田区沙头角海港大厦电话:刘生

招聘冷链物流工作人员工作地点东八物流园三点左右到六点左右下班三点左右到之前早干完早下班联系电话李

【岗位职责】 1. 数据核算与对账：核对司机每日磅单数据，若有错误及时要求司机修改，保证每日磅单数据的准确性；测算司机工资，月中、月底收齐司机磅单并进行分类，与不同客户对账确认；对接修理厂日常维修的对账及汇总工作。 2. 台账维护：维护车队日常运营台账、维修台账、司机信息台账、车辆台账等，应对交管部门定时检查。 3. 实时监控与系统审核：监控创峰云实时视频，了解司机运行情况，有情况及时反馈至车队长进行现场处理；通过创峰云系统对司机磅单进行审核确认，保证系统数据准确性。 4. 临时性工作配合：配合项目运营过程中各项临时性工作。 【岗位要求】 1. 熟悉岗位工作，有对应岗位1-3年工作经验； 2. 会开车（加分项：自备车辆，能用于项目现场机动）； 3. 熟练使用电脑（Excel/Word/办公软件等）。

德技优品门窗招聘前台一名， 岗位职责 •热情接待到店客户，耐心解答门窗产品、价格、安装等咨询，展现品牌专业形象。 •熟练操作门店管理系统，高效完成订单录入、客户信息整理及档案管理，确保数据精准无误。 •协助销售团队，安排客户量尺、安装、售后等事宜，协调各环节流程，保障服务顺畅。 •负责门店日常接待区的环境维护，确保整洁舒适，营造温馨的购物氛围。 任职要求 •形象气质佳，性格开朗，具备出色的沟通能力和服务意识，能快速与客户建立良好关系。 •熟练使用办公软件，有较强的学习能力和应变能力，可从容处理日常事务及突发情况。 •有零售、服务行业前台或销售助理经验者优先，熟悉门窗行业者更佳。 薪资福利 •薪资结构：底薪2400+业绩提成+全勤奖200+工龄工资，综合薪资极具竞争力，多劳多得，上不封顶！ 加入我们 如果你渴望在充满活力的团队中发光发热，快来投递简历吧！ 联系电话：雷 面试地址：中欣国际1栋4.5号门面德技优品门窗 期待与你携手，为每位客户定制理想门窗，创造美好生活！

岗位：售后部门资料员 要求:龄25－50岁，男女不限 待遇：3000－4000， 工作时间:早九晚五，周末双休 有意向的联系 李

5名18-28岁形象气质佳有前台经验 2800+提成无上限 工作内容： 1、迎候来访人员，提供专业周到的接待服务； 2、接听来电并进行准确转接，保障通讯顺畅； 3、保持前台区域干净整洁，维护良好职场形象。 岗位要求： 1、具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2、熟练应对前台各项常规工作流程； 3、拥有良好的统筹安排与协调配合能力。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常行政事务的处理与协调 2. 负责文件资料的整理、归档及信息录入工作 3. 协助完成会议安排、通知传达等会务支持 4. 配合各部门完成基础性文书和数据处理工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成交办任务 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作意识 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 4. 具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行

湘牙口腔招聘：1.公益义诊专员多名2500+提成+绩效+奖金2.新媒体运营2名4000+绩效网电客服/10名3000+提成4.前台导医3000+绩效3.保洁后勤多名待遇面议电话：

文员主管要求大专学历，年龄22-30岁优先，有物流、供应链、计算机等相关专业优先。能快速掌握仓储系统操作与数据分析，高效地完成库存管理任务。对数据敏感，能通过数据发现并解决问题。学习能力强，快速掌握WMS系统操作。责任心强，能适应高强度仓储工作节奏薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:上班地址：可选择山东或汝城。公司地址：汝城经济开发区三星工业园安捷云仓

湖南省·郴州市物流人员岗位：按要求填写施工记录，报酬详谈，有夜班补贴、厂车接送，月底发放，能长期做优先｜常年有量，节日福利

岗位职责： 1、统筹日常行政工作的协调与执行，保障办公环境有序高效运转； 2、负责文件归档、资料分类及信息登记，确保文档数据的完整与准确； 3、配合团队日常运作，承担来访接待、会议组织等相关支持工作； 4、协同人力资源部门完成员工服务类事务的辅助性工作； 5、参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用； 3、工作细致认真，具备较强的责任感和保密意识，可同时推进多项任务； 4、有房地产行业工作经验者优先考虑； 5、积极主动，富有协作意识，能融入团队共同成长。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，每月安排休息5至8天，所有法定节假日均按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训以及多元化职业发展通道。 本公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。

【岗位职责】 1、负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系维护等人力资源相关工作； 2、管理员工考勤，制作考勤报表并完成归档； 3、协助各部门与总部之间的行政人事事务对接，做好沟通协调工作； 4、对公司各类文件进行整理、分类及归档管理； 5、制定办公用品采购计划，并负责物品的发放与登记管理； 6、统筹公司日常会议安排及行政接待事宜； 7、处理部门财务报销流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、人际沟通技巧以及应对突发事件的处理能力。 有仓库管理经验或熟悉云仓操作者优先考虑！！！ 该岗位为单休，办公地点：长沙县

工作内容： 主要负责售后客户问题处理，线上及时响应与解答 （接受零基础新人，有资深同事带教） 上班时间： 9:00-19:00 月休四天，可灵活调休 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500，转正后无责任底薪4000 转正综合收入4000-6000

1. 负责客户、合同、图纸、工地等各类资料整理归档与台账更新； 2. 日常考勤、行政后勤、办公用品管理、来访接待； 3. 每日业务数据统计，制作日报周报月报，整理绩效考核基础数据； 4. 派单跟进，对接设计师、工长、财务，跟进工单、回款、客诉； 5. 会议记录、通知传达，完成上级安排的其他内勤事务。