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北京市丰台招木模,建筑木工,日工350十个小时 以包工为主保底四百 二刀勿扰 事多的勿扰 手法过硬的（偷奸耍滑的就不要联系） 必须服从管理 需要长期的短期的不用 钱准

北京市 招吊篮安装，常年招吊篮安装拆卸工， 有拆装证者优先录用；，54岁以下，有无经验 均可：身体健康，能吃苦耐劳 薪资福利：长期的包工工资8000-15000元不 等，试用期3天，200元/天（干满一个月的无 试用期），干满一星期没钱可以预支，半个月左右结一次工资，包住宿，工作地点：全北京。

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一、岗位职责 1、产品全生命周期管理 主导产品从市场需求调研、定义规划、研发启动到批量生产及交付的全过程，确保产品满足建筑行业规范及工程客户的技术标准。 2、技术方案与市场适配 制定具有竞争力的产品解决方案，联合技术团队解决应用中的关键技术难题，提升产品实用性与市场匹配度。 3、跨部门协同与资源整合 协同供应链完成基材供应商评估与选型，联动生产端优化制造流程，实现成本控制与产品性能的最优平衡。 4、工程渠道支持 为房地产企业、总承包商提供专业技术标书服务，编制产品应用指南与技术文档，协助施工团队实现标准化安装。 5、数据驱动决策 跟踪产品在工程项目中的实际使用情况，收集运行数据，推动产品持续优化，增强客户粘性与重复采购意愿。 二、任职资格 1、硬性条件 学历专业：本科及以上学历，材料科学与工程、土木工程、工业设计等相关专业背景。 2、经验要求：具备8年以上建材领域工作经验，其中5年以上专注于工程类板材产品的管理实践，熟知施工现场相关规范与流程。 3、核心能力 技术商业化能力：能将工程端具体需求（如板材环保标准）转化为可执行的产品技术指标，熟练掌握成本结构分析与物料清单管理。 B端沟通协调能力：善于与设计机构、总包单位开展技术对接，高效响应招投标过程中的技术咨询与答疑需求。

岗位职责： 1. 产品研发与创新 依据公司发展战略及市场实际需求，制定产品年度/季度研发规划，并主导新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。 融合传统制作工艺与现代技术手段，开展产品配方、口感调优、包装设计等方面的创新升级，增强产品的附加值与市场竞争差异性。 2. 市场调研与分析 密切关注新式茶饮、乳品及健康食品领域的行业变化，深入研究竞品动态、消费行为趋势及客户反馈信息，识别新兴机会方向。 定期形成市场洞察报告，为产品升级迭代和新项目启动提供数据支撑与策略参考。 3. 跨部门协同与项目管理 联动门店运营、采购、生产、品质控制等多职能团队，保障研发项目高效推进，及时应对开发过程中的技术难点或供应链挑战。 统筹产品开发全周期管理（包括项目立项、小规模试验、中试验证、试产落地及正式上市），科学配置资源，把控进度与成本投入。 4. 产品测试与优化 组织内部感官评审、消费者实测以及第三方机构检测，对产品进行多轮验证评估，并结合测试结果持续优化配方与生产工艺。 配合品控团队完善产品质量标准体系，确保最终上市产品满足食品安全规范及企业内控指标。 5. 产品推广支持 参与新品上市推广方案的策划，协助市场团队提炼核心卖点，编制技术支持文档，提升门店员工对新品的认知度与推介能力。 定期复盘产品市场表现，提出改进建议或淘汰方案，维持产品结构的持续更新与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、餐饮管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新茶饮类产品研发工作经验，熟悉该领域市场特点及研发全流程； 3、具备较强的市场研判能力，能精准捕捉用户需求变化； 4、具备良好的跨部门沟通协作意识与团队合作精神； 5、富有创新意识与敏锐的市场感知力，能够持续驱动产品革新与优化； 6、具备出色的项目规划与执行能力，可有效掌控项目节奏与资源配置。

岗位职责： 1. 产品研发与创新 依据公司发展战略及市场实际需求，制定乳制品及其衍生品类的年度/季度研发规划，并牵头完成新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。 融合传统制作工艺与先进食品技术，在配方设计、风味调配、包装形式等方面实现突破，增强产品竞争力与附加值。 2. 市场调研与分析 密切关注新式茶饮、乳品及健康饮食领域的行业变化，深入研究竞品动态、消费行为及客户反馈，识别新兴机会与改进空间。 定期形成市场洞察报告，为产品升级和新项目启动提供数据支撑与策略方向。 3. 跨部门协同与项目管理 联动门店运营、采购、生产、品质控制等多方团队，保障研发项目高效推进，及时应对开发过程中的技术难点或供应链挑战。 主导产品全周期管理（包括立项、小批量试验、中试验证、试生产至正式上市），科学统筹资源，把控项目进度与成本投入。 4. 产品测试与优化 组织开展内部试吃评审、消费者体验测试及第三方权威检测，通过多轮评估收集反馈，持续优化产品配方与加工工艺。 配合品控团队完善产品质量体系标准，确保所有上市产品满足食品安全规范及企业内控指标。 5. 产品推广支持 参与新品上市方案策划，协助市场团队提炼核心卖点，编制技术培训材料，提升一线员工对新品特性的理解与推介能力。 持续跟踪产品在市场中的表现，提出迭代、优化或退出建议，维持产品结构的活力与市场适应性。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、餐饮管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上新茶饮类产品的研发工作经验，熟悉该领域的产品开发流程与市场特点； 3、具备较强的市场研判能力，能精准捕捉消费者需求变化； 4、具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 5、富有创新意识与敏锐的市场感知力，能够持续驱动产品升级与革新； 6、具备出色的计划统筹与执行推进能力，可有效管理项目节奏与资源配置。

岗位职责: 1. 深入理解外卖行业动态，掌握主流外卖平台的规则变化与运营逻辑 2. 负责与线上平台对接，开展业务沟通及合作洽谈 3. 协调配送合作方，确保配送流程高效、运行稳定 4. 统筹管理门店在外卖平台的运营工作，提供指导与监督，优化外卖服务质量，推动销售增长 5. 开展市场与品牌调研，分析竞品策略及行业优秀案例，结合市场趋势制定周期性推广方案并落地执行 6. 与线下门店运营团队协同配合，及时推进新品上线，丰富产品结构；指导并监管各门店的外卖评价维护工作 7. 定期收集区域门店外卖运营数据，进行整理分析并输出可视化报表 任职要求: 1. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 2. 具备2年及以上线上外卖（美团、饿了么）运营管理经验；有KA品牌平台运营实操经历者优先考虑 3. 具备较强的资源统筹能力，可独立完成平台活动策划、广告投放、执行推进、效果复盘及优化调整等全流程工作 4. 对数据具有敏感度，具备良好洞察力与数据分析能力，能通过数据反馈指导营销策略优化 5. 拥有优秀的沟通协调能力和问题解决能力

【岗位职责】 1. 加盟商支持与业绩增长 目标管理： 负责管辖区域内三元梅园加盟门店的日常运营统筹，合理拆解并下达年度及月度销售任务，持续跟踪进销存数据，推动加盟商按期完成经营目标。 运营支持： 为新签约加盟商提供开业期间驻店指导，涵盖产品制作流程、收银系统使用及服务动线培训；针对成熟门店，结合经营数据分析问题症结，制定并落地优化策略（如促销执行、品类组合调整），提升单店产出。 巡检管理： 按计划开展区域门店巡查，重点核查QSC（品质、服务、清洁）标准落实情况，尤其强化食品安全及鲜奶、奶酪类商品的保质期管控，对不合规项开具整改要求并监督闭环。 2. 标准化执行与质量控制 品牌规范： 全面落实公司统一的品牌形象、店面陈列要求和服务操作规程，保障加盟店在视觉呈现与消费体验上与直营店保持一致。 食安监管： 切实履行食品安全监督职责，重点关注冷链食品的存储条件、临期管理及现场操作合规性，杜绝潜在风险隐患。 3. 协同沟通与问题应对 联动协作： 充当加盟商与总部之间的沟通纽带，协助解决在采购下单、配送履约、设备维护及营销活动推进中的各类运营难题。 客诉协助： 配合处理重大客户投诉事件，提供应对建议并跟进解决过程，有效保护品牌口碑。 4. 培训实施与能力提升 定期组织区域内的加盟商及门店负责人开展专项培训，内容涵盖产品知识更新、销售方法优化、季节性新品推广及系统工具应用，持续增强团队专业能力。

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