
店员+销售专员
4000-8000元/月
店员有提成免费培训交通补助11-20人月结全职
我们是做中老年健康产业的,全国有300多家加盟店,主要销售方式是会销,工作就是每周出去3.4个半天发发传单,然后平时就是站站会协助销售老师活跃一下现场气氛,别的没有什么了
上班时间早八点到晚五点,休息四天,薪资4000—8000,新人补助1000+工龄奖(季度),提成、奖金另外算,平均可以拿到五六千以上,努努力七八千过万可以,上不封顶。
德州德城区学院夜市长期工。主要工作切水果,营业员工作时间为下午四点到十点薪资福利:工资面议
1000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
学院夜市长期工。主要工作切水果,营业员 工作时间为下午四点到十点 薪资福利:工资面议
便利店店员
3000-4000元/月
店员免费培训包住11-20人月结
上班地点就近安排!!上班地点就近安排!!
临沂北城新区、兰山区、河东区、罗庄区均有门店---卖可便利店
工作内容:
1、日常工作:收银、销售、商品陈列、热食加工、卫生清洁、顾客服务等工作,确保顾客消费体验;
2、协助店长达成门店销售目标及各项经营指标;
3、执行店长安排的其他各项工作。
任职要求:
1、学历不限,无明显纹身。
2、具备良好的服务意识,为人热情有亲和力。
福利待遇:
社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提!
工作时间:早班7:00-16:00,中班13:00-22:00,晚班22:00-次日7:00
工作时间灵活,方便学习、不耽误吃饭逛街看电影。
晋升方向:
店员--副店长--店长--营运督导 (管理10-15家分店)—大区经理
山东聊城[烟花]振兴路孟家包子[烟花]招聘展板2名4500-5500要求眼勤手快,有责任心
4500-5500元/月
砧板1-2人月结
[烟花]振兴路孟家包子[烟花]招聘展板2名4500-5500要求眼勤手快,有责任心电话地址:振兴路与卫育路东300米路南
渣车司机
找主副驾驶员一对!单主驾也行,满天飞,拉活禽6.8的!要求拉鸡经验丰富,服从安排!聊城莘县上车有意者联系
保定安新县1.无犯罪记录:需提供无犯罪记录证明,品行端正,无任何违法犯罪前科,严格遵守行业法律法规及公
3000-10000元/月
开锁月结全职
1. 无犯罪记录:需提供无犯罪记录证明,品行端正,无任何违法犯罪前科,严格遵守行业法律法规及公司各项规章制度。
2. 诚实守信:为人正直、诚信可靠,具备良好的职业道德,对待工作认真负责,有极强的责任心与保密意识。
3. 年龄要求:年龄在50周岁以下,身体健康,能够适应岗位相关工作强度。
4. 其他条件:学习能力强,做事踏实肯干,吃苦耐劳,愿意从零开始学习开锁专业技能,认同公司经营理念,服从公司管理与工作安排。
门禁安装装锁舞台搭建
明天白班大量招聘日结工(每天100+人,白/夜班都要)1、刘屋蔬菜包装14元(30人)(只做周末的员工,单价13元)2、柏州边电子锁厂13元(30人)3、四村键盘厂13元(20人)4、工地搭建舞台20元(4人)5、新悦吸塑厂包装13元(3人)9、四甲电商包装16元(2人)10、涌口,上一村塑胶厂目检工14元(多名,要求视力好)11、桔州电子厂测试15元(10人)男女不限,基本上都是手工活,轻松简单,早班7:00集合,自己去厂里通知我,欢迎转介绍,介绍有福利,本店诚信靠谱。联系电话:
开锁日结
本公司招聘,开锁师傅若干名,月工资过万日结工资?
招聘开锁学徒若干名,有无经验均可,
要求无前科,会开车自己有交通工具优先,10天左右上岗
理货员
超市理货员
热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强
爱岗敬业,有工作经验者优先。
工作地址:高唐双隆购物广场三楼人力资源部
聊城东昌府区职位要求:理货员年龄要求:20-40周岁时间要求:两班倒早班8:00-18:0
3000-4000元/月
理货员1-2人月结全职
职位要求:理货员
年龄要求:20-40周岁
时间要求:两班倒
早班8:00-18:00
晚班13:00-23:00
长期工
做事麻利,能吃苦耐劳,有商超工作经验者优先录用
有意向的宝贝可详聊
营业员
岗位名称:小时工(半天班工作简单);年龄限制:年龄年50岁以内。工作地点需求不明;工作要求分条简化的内容为:岗位一:小时工(半天班工作简单) 岗位要求:1. 年龄限制:应聘者年龄需在50岁以内。2. 工作经验:有无经验均可,公司愿意为无经验者提供培训。3. 工作内容:负责店内产品售卖的工作。 薪资待遇:薪资范围在每小时13元。工作时间下午5:00至9:00。无具体地点信息提供。福利待遇不明,具体情况需要咨询雇主。工作地点不在山东聊城。工作地点可能在其他地区或者公司总部等地,具体需进一步沟通确认。
储备店长
招聘:711储备店长(高薪资+工作简单)
薪资:薪资面议
岗位职责
1. 负责便利店日常运营管理,确保商品陈列与销售。
2. 制定员工排班计划,管理员工考勤与绩效。
3. 分析销售数据,制定营销策略,提升业绩。
任职要求
1. 高学历者优先。
2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力。
3. 有零售行业经验者优先。
工作时间:可以接受晚班工作时间
福利待遇:综合薪资面议+节日福利+晋升空间
栏目概述
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