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年龄18-44岁 岗位职责】 -负责汽车零件组装工作 【职位要求】 - 不限学历，不限经验 - 能适应恒温车间环境 【工作时间】 -两班倒，早上8:00到晚上8:00 【薪资福利】 -综合薪资：8000-9000/月 - 包吃包住，每周可预支500 有晋升空间（储备班组长）

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招聘：xiaomi售前PDI检测 薪资：面议 一、工作职责：1.负责接车、验车、编号、移车入库；2.负责对入库、仓储及出库车完成PDI检查以及如实记录PDI检查结果并进行统计、分析并反馈；3.负责整理、保管PDI检查的各项单据；4.负责库存车日常管理、维护；5.负责维护、更新库存信息，库存盘点；6.负责归档、整理、备案、发放车辆资料； 、7.负责库存数据的分析；8.负责交付车辆的出库整备、清洁和资料准备9、抛光打蜡，洗美整备。二、基本要求：1.高中及以上学历；2.年龄20-35岁，汽车物流相关专业优先；3.1年以上汽车库存管理以及汽车维修或PDI检查相关经验4.身体健康，无犯罪记录5.C1及以上驾照，1年以上实际驾龄；6.有较强的语言表达能力、沟通能力及协调能力，设备操作能力强，吃苦耐劳，可接受一定强度加班，责任心强，可以接受夜班。7. 个人经历具有以下岗位优先：交付PDI、交付保障、售后维修、物流仓储、整车质检、汽车美容；三、工作时间：工作时间：9点-18点，根据工作安排可以会有适量加班。

普工 10－12小时 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。第二月。保底5100。全勤奖800，夜班补助300，夜班餐补300，住房补贴300，绩效奖1600，公交补助240，加班一小时30。第三个月9500－10000以上。 全勤奖、夜班补助、夜班餐补、绩效奖、住房补贴、公交补助 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包

叉车工 工作地址:北京小米新能源汽车工厂 8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天 28元/小时，基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天，最少工作3个月，， 汽车配件的分拣、整理，配送等工作 18-48岁以内

工作内容 1、负责决策规划算法的设计与性能优化，保障算法在实际应用中的精度与运行效率。 2、参与车辆工程类项目，协同团队推进算法的落地实施与测试验证。 3、针对开发过程中出现的技术瓶颈进行分析与攻关，持续提升系统质量与整体性能。 任职要求 1、具备良好的算法理论基础，掌握规控算法的核心原理及其应用场景。 2、精通C++等编程语言，具备独立完成算法开发与调优的能力。 3、拥有较强的协作意识，善于沟通交流，能高效解决各类技术问题。

入职点现3⃣0⃣0⃣元 不面试 每周可预支工资 【北京通州网红汽车】 叉车工3⃣0⃣8⃣元/11小时 普 工2⃣5⃣3⃣元/11小时 叉车：18-50周岁 男女不限 叉车28/时 基础26+2在职奖励 普工：18-49周岁 普工23/时 基础21+2在职奖励 岗位：叉车司机，平叉(必须有质监局办法的证)；普工/操作工：汽车配件的分拣、整理，配送等。支付宝上直接开具无犯罪记录证明。 吃住: 厂区有福利食堂，提供住宿距厂区1公里左右，4-6人间，住宿费400元/月，空调暖气独立卫浴，水电平摊。，，，。 最少工作3个月，，每月10号发薪，。 工作地址:北京市通州区 ——————————————。

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岗位名称：1. 内外饰设计师（北京）2. 车身工程师（多个地区）3. 开闭件工程师4. 电器工程师5. 总布置工程师6. 底盘工程师7. 热管理工程师8. 动力工程师9. SE工程师10. 项目管理员（多个地区）11. 产品培训师（北京） 岗位要求：1. 相关专业背景（如汽车、机械、电子等）2. 至少1年以上的相关工作经验（部分岗位需2年及以上工作经验）3. 良好的团队合作能力，沟通协调能力以及问题解决能力 薪资待遇：具体薪资范围及福利待遇请面议。