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招聘汽车维修与保养岗位。薪资为每月3000至8000元。要求应聘者吃苦耐劳，并具备汽车维修经验。

J7B0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘汽车维修师傅。联系人钟总。工作地点为北京。

岗位要求 20-40周岁，持有A1/A2/B2驾照均可 有基本驾驶经验，学习能力强 能接受加班、倒班、夜班，身体健康 工作内容 岗位轻松、无重体力、纯检测调试 1、前端岗：检测车头、方向盘、车内各类开关、电器设备是否正常 2、后端岗：检测汽车底盘、线路、整车运行状态 简单易学，有人带，新手可快速上手 薪资 首月学徒保底 8000 次月计件 130/台，日均3–4台 综合15000–20000/月 每月20号准时发薪，绝不拖欠 工时：长白/夜班倒班，能接受加班即可 福利 超划算｜、水电全免 厂区配套齐全、节日福利多

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招聘材料员。薪资为5000至6000元。岗位职责包括负责酒店工程维修材料等物资的采购计划制定与执行，严格把控物资验收流程以确保入库物资符合质量标准和采购要求，建立并维护物资管理台账并实时更新库存数据，定期开展库存盘点工作并编制盘点报告并提出优化建议，协调处理物资异常情况如质量问题或数量差异，配合财务部门完成月度物资成本核算与分析，以及优化物资管理流程以提高仓储运作效率。岗位要求为大专及以上学历，物流管理或酒店管理等相关专业优先，具备3年以上酒店行业物资管理或采购相关工作经验，熟悉酒店常用物资特性及仓储管理规范，熟练使用办公软件并具备基础数据处理能力，工作细致认真并具备较强的责任心和抗压能力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应周期性加班如月末盘点等。

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招聘二保焊工，工作地点位于北京新厂区。该岗位为长白班制，工作环境为恒温车间，并提供食宿。薪资范围为每月8000至10000元。

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