办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.处理基础数据录入、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

道路巡检，巡视停车点位车辆情况，车辆及时调度，故障车辆及时报修，负责点位车辆规范摆放，保证核心区域的车辆调配

加油站招聘：一、核算员1名，，18-40岁，大专以上学历，熟悉简单的办公软件。工作地点:十二团29连联系电话:

乌鲁木齐沙依巴克招杂工 在废品站上班，需要在九鼎市场里面捡收废品等工作，包吃包住，需要懂双语者优先，能吃苦耐劳，有责任心，会骑三轮摩托车，有意者联系：卢老板 联系电话：

零时工 身体健康、勤劳敬业，有良好的团队意识和奉献拼搏精神；有较强的学习、沟通能力，能够承受一定的压力，责任心强，能服从领导安排 招工人数:数名

招文员

招公司做饭大姐一名能接受长期活在塔城市每天工作5小时饭两个人做饭简单轻松包吃包住有意者电话联系

(9-17)乌苏清之口 急招！凉菜师一名！服务员一名！配菜师一名！打荷师一名！洗碗工一名，包吃包住有公休！：

招聘:农资店长加销售，要求，，，会开车，坐过销售的优先，会简单的表格记录。日常工作，维护客户推销农资，下乡，主要就在本地。提供住宿，底薪2500加提成。22--45沟通人力强。原则双休，特殊情况除外。工作地址额敏县上户镇。联系方式

九师新开餐饮店（汉餐）主营烩面，卤肉。招聘服务员，收银员，工资4000～4500，联系电话机场驻场单位招聘员工大姐，要求会做简单面食，工作5000

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临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

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招聘车队调度一名要求有过油罐车的车辆管理经验工资：8000-12000联系电话：

招聘双陆混凝土调度员1名，工作地点在阿勒泰市。岗位职责包括商砼订单接收、搅拌车/泵车调度、对接工地与车队、处理现场突发情况以及做好调度台账。要求沟通能力好，能倒班，会基础电脑操作，有搅拌站调度经验者优先，熟悉阿勒泰道路者优先。薪资面议。

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乌苏申通极兔快递分拨中心招聘操作工。男女不限，长期工四千5一个月。临时工15元一个小时。临时工日结。地址农资农产品博览交易中心。联系电话

招聘司机数名，带车司机薪资350到500元一天，不带车司机坐副驾薪资170元一天。另招聘办公室帮忙打杂人员，薪资180到200元一天。需要的人不多，有意者请尽快报名。

招聘：投诉工单处理员薪资：3000-8000/月薪1.负责全渠道客户投诉工单的接收、派转、跟进与闭环回访，严格管控处理时效；2.协调跨部门解决客户诉求，做好客户情绪安抚与服务口径解释；3.汇总高频投诉问题，输出分析报表，提出服务优化建议。

招聘5名临时工，要求有一定的销售经验，最好是销售鞋子的优先，时间到27日！

洗吨袋一个6毛钱有1万多条需要6-7个人

企业招聘临时工，干7-10的活，要求能吃苦耐劳40-50岁之间，8-9小时上班时长，每天150元全部不天结，干1-2天的勿扰！咨询电话

分拣员招工人数:一名

梦想王国招聘男女不限工资2800-3000后期看工作表现涨工资要长期管吃管住电话：

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。