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新疆博达人才开发有限公司招聘无人车运维专员5名。 工作职责：负责机场无人车队的现场运维与突发应急处置，严格遵守机场通行规范，对接安保、运维、航站等多方部门保障运营顺畅。执行场内接驳订单调度与行车动线规划，管控禁行区通行及车辆启停权限，配合航班客流高峰时段的运力调配工作。办理无人车机场准入备案、通行资质及保险报备，协同机场人员高效处置各类运营问题。统计运维数据并整理运营台账，对接技术部门优化行车路线，配合完成新增摆渡点位的测试验证。 任职要求：大专及以上学历，本科优先，具备机场场站或客运运维相关经验者优先。持有C1及以上有效驾照，熟悉机场场内通行规则，了解自动驾驶基础操作逻辑。熟练使用办公软件，可独立完成场站运营报表填报，能快速上手机场专属运营调度后台。能适配机场四班倒、夜班及航班高峰期加班需求，严格遵守机场场区管理制度，具备沉稳的沟通处事能力。 薪资待遇：6000-8000元/月，双休，缴纳五险一金。 工作地点：天山国际机场。

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吉木萨尔招聘外勤人员，薪资为5700元/月，按月结算。 岗位职责包括：对场站内进出的货物及车辆（列车）根据调度室提供的《集装箱清单》中的车次号、列车号、集装箱号进行核对，发现信息不准确时及时向货运核实；严格执行《场站集装箱库位管理方案》，合理计划分配集装箱库位，并根据作业情况调整计划，完成排空落重或对倒装卸；监督装卸队是否按要求摆放集装箱，确保场地合理利用，对不合理的装卸行为及时制止并指导；全程监装监卸，作业后检查箱体并抄录箱号；不得擅自修改上级下发的表格格式，须按要求填写，并遵守公司场站管理制度；认真填写和阅读《外勤岗位工作交接表》，确保交接清晰、数据准确。外勤人员实行12小时一班，但管理区间为24小时，存在内部交接班，接班人员须提前10分钟到岗。 任职要求：身体健康，无传染病及传染病史，具备良好的道德素质和职业素养；高中或以上学历，有相关工作经验者优先；具备较强的沟通协调及语言表达能力，工作态度积极主动；细致认真、有责任心、服务意识强，性格开朗活泼。 工作地点在吉木萨尔。

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岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，合理安排车辆、司机及货物配载 2. 实时跟踪在途运输状态，协调处理异常情况（如延误、货损、路线变更等） 3. 对接客户、仓库、承运商等多方，确保信息准确传递与任务高效协同 4. 统计分析调度数据，优化运输路径与时效，持续提升履约率与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，细致耐心 2. 熟悉物流运作流程及常用调度系统，有基础数据分析意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的Excel数据处理能力 4. 无学历硬性限制，中专及以上学历优先 5. 有物流、仓储或运输行业调度经验者优先

需要20辆，管住，管油，共2个班2400元，壮志，对不起了。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3. 与客户、司机、仓库、运营等部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运作效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，抗压能力好 2.熟悉调度相关业务流程，有实际调度工作经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力 5. 学历不限，能适应轮班或弹性工作制

岗位：共享单车调度员 一、岗位内容 1、完成区域内的车辆调度 2、完成区域负责人制定的调度目标 3、及时处理城管投诉，对投诉点进行车辆的调运 4、计件计薪，灵活用工 二、岗位要求： 1、有厢式货车驾驶经验，持有与准驾车型匹配的驾驶证； 2、自带运力工具，4.2米、3.3米等厢式货车、依维柯、面包车及电动三轮车为主； 3、会使用智能手机，身体健康，可接受白晚班工作，无犯罪记录。 4、全市多个区域同步招聘，可接受跨区调度优先

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障

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