风电岗位招聘职责： 1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护 2.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录 3.完成运维项目风力发电机的定期维护，日常检修，日常维护等工作任务 要求： 1.可接受无风电运维工作经验，有风电经验最佳 2.中专以上学历，理工电气类相关专业有补贴 3.没有恐高色弱等特殊不能从事高处作业情况 待遇：入职缴纳六险一金，包住 薪资:5000-8000K，3个月休15天 联系电话：

1.主要负责园区的调度 2.年龄18岁以上 3.提供食堂住宿 4.为人正直，踏实 5.要长期

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件处置 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力类相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及控制系统 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空作业及野外环境

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 全国各地 西南片区：云 贵 川 渝 广西 居多

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术操作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组并网调试、技改项目实施及安全合规性检查 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场HSE管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 不限学历，风电、电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 不限工作经验，具备风电运维、电力系统或大型旋转设备维护经验者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及频繁登塔作业 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

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岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西全国有岗

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，200-220/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

单招生 学生 上班族 无业过渡 1.年满18 2.日结薪资随时结200-500 3. 兼职时间自己安排，24小时任选 4.福利多多假期周末晚上兼职几个小时挣零花 钱 5.无经验，长期短期，过渡，就近安排 6.只要有时间做就就行，两三个小时也是ok的。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

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招聘：监理员1名上班地址：巴塘县岗位要求：监理员具有四川监理业务培训证；45岁以下，需有2年以上工作经验（重点要求：工作认真，人品端正），熟练运用办公软件、人踏实勤快有干劲、专业能力强、肯学肯干。薪资待遇：3500联系人：刘先生。电话： 

招聘车辆调度员，，年龄范围为25周岁至45周岁。薪资福利包括无责底薪3300元，底薪加20%提成上不封顶，周日带薪单休，提供免费工作餐。上班时间为上午8:30至12:00，下午1:30至5:00。有意者请电话联系。

财务共享（司库）中心招聘组员6名。基本条件包括：拥护中国的领导，热爱社会主义，政治思想合格；遵守宪法和法律，品德良好；身体健康，具有履行岗位职责需要的身体条件；符合专业、执业资格、任职能力、工作经验要求，为人正派，敬业爱岗，有较强的事业心和责任感，能承受较大工作压力。限制报名条件包括：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违纪违法，或正在接受纪检监察机构审查调查尚未作出结论的；受党纪政务处分尚在影响期内的；在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的；法律法规规定及其他不宜聘用的。社会招聘任职要求：年龄35周岁及以下（以报名截止日期为准）；硕士研究生及以上学历；具有3年及以上财务工作经验或财务系统运维工作经验；具有中级会计师证书，具有注册会计师证书者优先；专业为会计、金融、财务管理、经济、计算机、信息管理等相关专业；熟练使用WPS等办公软件；有财务共享或者司库体系管理经验者优先；具备一定的组织协调能力、计划执行能力、创新能力、分析能力、专业能力、沟通能力、团队合作能力、关注细节、积极主动、诚实正直。校园招聘任职要求：2026年应届毕业生，年龄30周岁及以下（以报名截止日期为准）；硕士研究生及以上学历；会计、金融、财务管理、经济等相关专业；熟练使用WPS等办公软件；具备一定的组织协调能力、计划执行能力、创新能力、分析能力、专业能力、沟通能力、团队合作能力、关注细节、积极主动、诚实正直。岗位职责包括：负责员工借款、报销、投资业务、应付确认、付款等审核及流程优化工作；跟进应付账款清账与往来核对，开展供应商对账及应付账龄分析；负责薪酬、税务、资产的审核及流程优化工作；负责子公司结账关账；开展财务数据的分析应用，为经营决策、战略规划提供数据支撑；负责司库资金收付、银企直连结算处理、回单匹配、银行对账；负责资金流水信息归集、清分、认领，确保资金收支轨迹清晰、账实相符；统筹集团及子公司资金调度、头寸管理与资金平衡；监控资金预算执行情况，开展资金支出控制与偏差分析；负责财务系统客商、科目及项目等基础数据管理工作，负责审批流程调整、权限修改及表单设计等运维工作，推动流程优化，保障系统稳定运行。薪酬标准及相关福利待遇按《新产业研究院管理方案》及薪酬管理相关规定执行，其中笔试成绩将作为考察拟聘人员专业知识能力的依据，按权重计入任职能力评价得分，根据得分情况对应薪酬套档。

招聘总控调度室专员。要求大专及以上学历，有酒店或车队资源或调度经验者优先，具备沟通谈判及应急处理能力。薪资为每月3000至6000元，另加绩效。招聘人数为2至3人。

招聘车辆调度人员。要求大专及以上学历，有酒店或车队资源或调度经验者优先，具备沟通谈判及应急处理能力。薪资为每月3000至6000元，另加绩效。招聘人数为2至3人。

新疆新铁新集供应链管理有限公司招聘计算机数据维护员1名，岗位类型为全职。主要岗位职责：驻守调度指挥中心开展日常工作，负责铁路集装箱重量、到达站点、发运点位等核心业务数据的统筹管理；负责运营数据实时监控、统计汇总、日常上报及专项报送工作，确保数据真实准确、报送流程规范及时；根据工作安排不定期赴哈密场站出差，深入一线熟悉场站作业流程、集装箱排组作业情况，完成现场业务对接与数据核验；完成上级交办的其他数据运维、调度辅助类工作。任职条件：要求全日制本科及以上学历，计算机相关专业毕业；年龄30周岁至38周岁；品行端正，作风严谨，责任心强，恪守工作纪律，具备良好的执行力与沟通协调能力；熟练使用计算机及办公软件，能够服从岗位调配，自愿接受跨区域出差；有铁路物流、集装箱场站相关工作经验者优先。工作地点与作息安排：日常办公地点为乌鲁木齐市绿谷金融中心（调度指挥中心），作业场站为新疆哈密（按需不定期出差）。休息制度实行双休制，国家法定节假日正常休假。薪资范围为5.0K-12K。

招聘兼职宝妈，不限年龄，不限学历，有无经验均可，要求吃苦耐劳。综合工资2000-3500，月休四天，包吃两餐，提供带薪培训。招工人数数名。

碧玉穿珠工岗位。要求做事认真细心、有耐心，从事穿珠工作。综合薪资为5000-7000元每月。上班时间为上午8点30分至12点，下午14点至18点30分。工作地址位于乔西白玉市场。有意者请致电联系。

招聘分拣员一名，男女不限，要求能吃苦耐劳、服从安排。工作时间为11点到下午2点左右，共计两个半小时左右。

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招聘长期工。要求能吃苦耐劳，年龄在18至40岁之间。薪资为2800加200。工作时间为早晚轮班。

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招聘综合应急救援队员11名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》。政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良嗜好。具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。综合应急救援队员年龄要求为18周岁以上，25周岁以下（即出生日期在2001年6月8日至2008年6月8日期间，均含当日）。退役军人可放宽至27周岁以内（即出生日期在1999年6月8日至2008年6月10日期间，均含当日）。综合应急救援队员净身高需165cm及以上。需取得高中及以上相关毕业证书。具有甘孜州户籍。薪资福利参照同类地区事业单位工作人员工资政策执行（不含绩效）。按照国家规定，以县（市）应急部门下属企业单位，并按月足额缴纳社会保险费，。本次公开招聘为编制外招聘，按照相关规定实行聘用合同或劳务派遣制管理。录用后将在乡城县综合应急救援大队进行为期1个月的实习（试用期）。签订1年聘用合同。报名截止时间为2026年6月14日17:30。工作地址为乡城县应急管理局综合办公室。

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）