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1、项目的现场调度需要第一时间去现场去了解操作细节及甲方的运作模式（建议先跟车学习） 2、招聘车辆自营车与外协车辆同时招聘，并且已经确认上项目的司机现场调度要做第一轮培训，把项目细节、操作细节要给司机讲解清楚。 3、外协车与自营车的结算周期、结算方式要同步到财务 4、现场调度需要记录每天的出车情况，处理日常出现的配送问题 5、现场调度需要记录好每天的出车次数（最好自营车与外协车分开记录） 6、现场调度需要长期招聘司机确保自营车司机资源充足，避免因人员短缺影响配送时效；同时需定期评估司机绩效，优化人员结构，培训考核机制，确保服务质量持续提升。 7、调度员需保持与甲方的密切沟通，及时反馈问题并调整方案，确保项目顺利运行，同时定期向管理层汇报运营情况 8、现场调度需要在每月的月底跟司机对清楚账单，同时也需要跟甲方调度把账单核实清楚，做出三个版一个是司机结算版，另一个是公司对账版，最后一个是明细发给财务。 9、现场调度要了解每一个司机的情况，例如什么时候到仓，大概多长时间到仓，安排活儿了没有以及多久配送完，从而充分的把自营车转开，清楚每个司机的动向（可以让司机在报比如说配送完了说一下大概多长时间回仓） 10、根据公司条例招募和管理司机

基地场长，1工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地实际根据现场调整。薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准）五险一金伙食补贴全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。具有丰富的外联工作经验，熟悉政府部门办事流程，能够独立处理基地对外协调事务。具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效统筹基地各项工作，带领团队达成目标。具备优秀的沟通表达能力和谈判能力，善于处理内外部关系，能够妥善解决各类矛盾纠纷。熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。

招聘物流调度员1名。要求统招大专学历及以上，物流相关专业，具备2年以上物流相关领域工作经验。熟悉物流管理流程，有良好的沟通协调能力。有较强的数据分析能力，熟练使用相关办公软件。薪资为4000-6000元/月。工作地址为昌邑市都昌街道北海路769号。

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招聘综合应急救援队员11名应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》。政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良嗜好。具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。综合应急救援队员年龄要求为18周岁以上，25周岁以下，即出生日期在2001年6月8日至2008年6月8日期间，均含当日。退役军人可放宽至27周岁以内，即出生日期在1999年6月8日至2008年6月10日期间，均含当日。综合应急救援队员净身高需165cm及以上。需取得高中及以上相关毕业证书。需具有甘孜州户籍。薪资福利方面，综合应急救援队员工资待遇参照同类地区事业单位工作人员工资政策执行，不含绩效。按照国家规定，以县（市）应急部门下属企业单位成建制参保，，并按月足额缴纳社会保险费，个人缴纳部分从其工资收入中。本次公开招聘为编制外招聘，按照相关规定实行聘用合同或劳务派遣制管理。将在乡城县综合应急救援大队进行为期1个月的实习（试用期）。签订1年聘用合同。报名截止时间为2026年6月14日17:30。工作地址为乡城县应急管理局综合办公室。

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招聘员工。要求能吃苦耐劳，合同期为一年起步。有工作经验者优先。薪资福利为每月满出勤3000元，加班工资另外计算。

招聘分拣员两名。薪资为每月700元，包含中餐。工作时间为上午11点左右至下午两点左右。工作地址位于电商物流园内。