风电运维工程师 工资待遇：陆地风电：税前综合收入，入职前3个月为4880-5880元；第4至6个月晋升至6580-7580元； 此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增长600-1200元；工作满一年后月薪约8500元；工作2-3年，月收入可 达10000-13000元，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订《劳动合同》，缴纳六险一金，提供住宿但不包餐，住宿 由公司免费统一安排，通常为4-6人间；另享有话费补贴、电脑补贴、节日福利等。话费补贴100元/月；电脑 补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月享受）；国家法定节假日在岗期间发放福利费， 200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）按300元/天发放。公司额外发放 中秋、春节节日福利。 作息时间：长白班，实行综合工时制，每日工作8小时；每月满勤21天，连续休息不超过10天。报销往返路费，按高铁二等 座标准执行（由项目现场审核报销）。 工作地点：入职后需服从公司分配，依据属地化原则，优先结合居住地就近安排，全国八大区域均可分配。优先考虑本省 安排，其次根据大区统筹调配。 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障处理及检修工作；填写运行巡检记录；编制检维修方案及备品备件 计划并上报；监控设备运行状态，开展机组系统调试与试运行任务。须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（拆除与维修类）； 通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业健康禁忌症。

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工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终绩效奖励等 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

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1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，掌握风力发电机组运行维护相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

必须要有三年以上的工作经验，

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

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招聘汉中西安冷链物流专线，司机1名工资6000.年龄45岁B照，吃苦耐劳，服从安排，电话

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汉中五百多个孔，需要垮护栏钻，下周二进场，有时间的联系

汉中市略阳县略阳火车站招强电，强电施工人员一人，要求工作态度端正，干活认真。需要接一个220V的强电，并接室内配电箱1个。电缆已敷设完成，配电箱，空开，线槽等材料可由我方提供。

招聘： 府谷县60万吨建设矿井（份进入联合试运转），工作需要充实安全管理机构。招聘以下岗位人员，一、机电副总工程师1名，采掘副总工程师1名。二、采煤技术员2名，掘进技术员2名、机电技术员2名、安全技术员2名、地测技术员2名、防治水技术员2名、通防技术员2名。三、安全员6名。四、调度员2名。五、监测监控员2名。任职要求：全日制中专及以上学历（副总工程师大专及以上学历），涉煤及相关对口专业。年龄50周岁以内，副总工程师须持有中级职称及安全管理资格证，技术员及调度员岗位需持有安全管理资格证。安全员需持有安全检查员证件。监测监控员须持有监测监控作业证。身体健康，无违法犯罪记录。薪资待遇：副总工程师月薪15000元。技术员月薪13000元。安全员月薪10000元。调度员月薪8000元。监测监控员月薪5000元。单位缴纳五险一金。以上岗位均享受每月4天带薪休假 ，食宿免费。诚邀社会各有识人事加入，共创企业发展。联系电话：（杨矿）

物流客服 八小时工作制 社保 岗位职责： 1.负责车辆整体运营，线上接单派单。 2.核算运输成本，沟通运费，确保运输利润。 3.沟通解决运输中的异常，把控运输时效性。 任职要求： 1.男女不限，学历不限，年龄在20-40岁 2.具备一定的沟通协调能力，有服务意识，会基本电脑操作

岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与分配，协调人员、车辆及物资资源，确保作业高效有序进行 2.实时跟进项目进度与现场情况，及时处理突发状况并调整调度方案 3.与各部门保持紧密沟通，优化资源配置，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求 2.工作认真负责，具备较强的应急处理能力和抗压性 3.有相关调度或运营管理经验者优先考虑 4.学历不限，专业背景不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

现场调度 负责现场沟通协调 安排车辆进厂 货物追踪 要求沟通能力强 退伍军人优先 年龄要求25-40 男女不限 白夜班交替

岗位职责: 1. 负责物流货物的配载与调度安排 2. 协调运输资源，确保物流流程高效顺畅 3. 处理日常物流信息，跟进运输进度 4.配合公司寻找常州市，江苏，浙江，东北，山东，湖北，广东等地的专线物流货源。 任职要求： 1、需要5年以上的物流配货员的工作； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 ； 3、拥有良好的团队合作精神； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 5、在无锡常州一代，有专线物流公司配货员工作经历的。 办公模式:移动办公 学历:高中及以上 工作地点:不限 薪酬:面谈（合作伙伴模式，利润分成模式）

有没有做兼职的，两个来小时100块。

招聘长白班分拣员，主要用叉车进行零食百货拣货及装卸，工作简单多劳多得，要求年龄18-45岁以内，条件优秀可适当放宽，综合薪资4700-6500元/月，上班时间:9:00-20:00，水电费平摊，住宿费3元/天，工作地址:汉台区褒河物流园 ☎

招聘长白班分拣员，主要用叉车进行零食百货拣货及装卸，工作简单多劳多得，要求年龄18-45岁以内，条件优秀可适当放宽，综合薪资4700-6500元/月，上班时间:9:00-20:00，水电费平摊，住宿费3元/天，工作地址:汉台区褒河物流园

主管 身体健康，五官端正，形象好气质佳。 薪资福利:薪资3000 - 6000元/月，职位不同待遇不同;多劳多得。工作时间早8:15~11:302:30~4:30(不影响接送孩子)，周日及法定节假日休! 招工人数:若干名 工作地址:汉中天汉大道与体东路交叉口中国人寿大厦。

岗位名称：长白班分拣员； 岗位要求：1.使用叉车进行零食百货拣货及装卸；2.年龄1845岁以内；条件优秀可适当放宽； 薪资待遇：综合薪资47006500元/月。

科研助理 1.热爱祖国，拥护中国的领导，遵纪守法，身心素质过硬，作风优良，违法违纪行为。2.责任心、服务意识强，有较强的团队协作精神和组织协调能力。3.具有相关工作经验者（熟悉控制系统测试工作，熟悉C/C++或者python语言以及嵌入式软件开发环境）优先。4.本科学历及以上，自动化、计算机、电子信息、机械电子工程等专业优先考虑。1.根据项目需求，帮助团队完成控制系统的日常测试与管理。2.根据项目需要，完成系统的现场部署与调试；完成代码的修改，辅助完成远程调试。3.协助团队完成需求文档、使用说明，测试文档等的编写工作。协助团队完成科研项目的申报、过程汇报与结题等文档编写工作。4.帮助团队完成其余的日常事务性工作。 薪资福利:1.考核及待遇参照西北工业大学非事业编制人员有关规定执行。2.工作地点为西北工业大学友谊校区/长安校区。3.试用期6个月，首次聘期3年。 招工人数:1名 符合条件者请即日起将个人简历、学历、学位、相关技能证书及其他证明材料电子版于2026年2月20日24:00之前发送至邮箱（邮件主题：岗位名称+姓名+学校+专业，不接收压缩文件）。团队对符合条件的应聘者进行初筛，将通知初选通过者来校进行面试及思政考察（未通过初选者不再另行通知），择优录取。

工作时长:7-8小时 工作内容:辅助工作人员抢各大演唱会门票。做完对自己没有任何影响。 要求:年龄18~50周岁，男女不限。 白班9点~下午5点，夜班下午6点至凌晨2点 工资:白班180，夜班200。 管饭管水，下班现结工资。 联系:

工作时长:7-8小时 工作内容:辅助工作人员抢各大演唱会门票。做完对自己没有任何影响。 要求:年龄18~50周岁，男女不限。 白班9点~下午5点，夜班下午6点至凌晨2点 工资:白班180，夜班200。 管饭管水，下班现结工资。 联系:

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招聘 因业务发展，特招聘水果勤杂工3名，工资面议，能接受夜班