岗位职责（服从山西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年者，父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

日400-500，工作内容就是给你对接客源客户，你只需要上门把客户要卖的东西给我们收回来，然后交到我们就近的站点交货，然后这个工资就会结给你 年龄25-58会骑三轮车优先长期可以干的

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机实际操作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

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岗位及职责： 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、负责现场风机运行过程中问题的排查处理及故障情况记录。 3、完成运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、提交风电项目现场运行数据分析报告，编制检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。 5、负责项目现场备品备件的管理工作。 6、对现场运行数据进行分析与整理，并提出可行性的优化建议。 7、开展风电机组运行技术研究，提升设备运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：踏实肯干，责任心强，具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力，能接受短期出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的疾病，适应高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补助、高温津贴。设有晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间： 实行8小时白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5至7天，或连续工作两个月后集中休假半个月。

主要工作内容是风电叶片维修

岗位职责（陕西、宁夏，服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应岗位特殊环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年者，父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放员工节日福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏送清凉、冬送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：视项目完成情况而定，非固定收入部分。

【工作内容】 1.线上文字陪聊，主打消息秒回。 2.听客户吐槽日常、分享生活，陪着解闷就行，无需提供专业建议。 【任职要求】 1.不限学历经验，会手机打字、沟通顺畅即可。 2.性格温和有耐心，在线期间不玩消失。 【薪资待遇】 1.按时计费，多劳多得。 2.夜间及节假日单价更高，全程线上操作，时间自由。

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招人！招人！谷饶镇甬凯淼出行招聘调度/换电运维人员，要求：1、年龄45以下，无基础病史，2、自带三轮车，没有三轮车公司也可以给你配，熟练使用智能手机，3、吃苦耐劳，服从安排待遇：计薪方式:计件，多薪资8000+，多劳多得。联系方式:早晨8：00-23：00点有接电话

华北区域缺口：甲方直签，薪资面议，高薪1.邢台新河：值班长1人，值班员2人上30休72.邢台清河：值班长1人上22休83.衡水景县：值班长1人，值班员4人上30休7岗位要求：专科以上学历，相关专业，1~2年经验值班员：熟悉倒闸操作、一二次设备、报表处理，安全安规等值班长：岗位技能扎实，熟悉当地电网调度和双细则考核以上岗位，除清河项目外其余业主均是嘉泽，值班员项目可以直接面试决定，值班长需要业主面试，28号能到岗推荐电话：吴生（）

《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》 【工作内容】 1、先从厂区内按照公司分配的货物清单，进行清点产品数量及型号类型，然后产品交接上自己负责的车节车厢，跟随车辆运往目的地城市，交接货物时防止货物流失、损坏、避免火灾等检查工作。装卸工装卸货品时指挥好货物按照清单上的数量进行督促叉车工搬运工不能卸错、多卸、少卸的现象发生,然后负责签单！（反复核对清单上面的数量无误） 2、货物较重较大，我们有专业的叉车工，叉运装卸货，员工不需要参与搬运！ 3、公司提供你们就职中的免费食宿车费

有城配调度工作经历，处理日常客诉，排线派车，上报客户需求的数据报表

招聘车间调度员。年龄不限。薪资福利包括工资、补贴、奖金和全勤奖，总计约4000至10000元。工作时间自由，不影响接送孩子上学。工作环境良好。重要节假日有假期并提供丰厚福利。每月15号准时发放工资。提供保险。工作地址位于陵城扶丰街中段。

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本岗位主要负责陕西地区 1、负责区域内户用光伏运维网络的规划、建设与落地实施，提升服务质量并达成各项服务指标； 2、处理户用电站因拆迁、自然灾害等引发的重大异常情况； 3、组织开展所辖区域运维商的培训，并指导其完成运维系统及监控系统的注册与日常维护； 4、配合上级领导完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有分布式电站运维或大家电行业售后服务管理经验，具备运维服务管理实操经历； 3、了解光伏电站售后管理体系者优先考虑； 4、掌握户用光伏系统技术原理及相关施工工艺者优先录用； 5、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

招聘要求:会玩、三角洲、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、明日方舟：终末地，逆战逆转未来、以上的pc端或手游端都可工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职。

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岗位职责: 1. 负责检测维保项目的出场执行，接收小蜜蜂平台任务并完成报告输出 2. 负责施工改造项目的技术方案编制，具备预算编制、工程量提取及报价能力 3. 承担消防设施操作员技能培训教学工作（含理论与实操），并参与校企合作专业学生的课程讲授 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能独立开展工作，具备较强的问题分析与处理能力 3. 持有一级消防工程师证书，且证书需注册至社会消防服务信息系统 4. 拥有人社部门颁发的教师资格证者优先 5. 对教育培训工作有热情者优先录用

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岗位职责： 承担IDC项目技术负责人/设计工作，可独立负责IDC项目暖通专业（含冷冻站）及配电专业（涵盖高低压、柴发等配电系统）的工程交付、设计与造价任务，主导该专业领域的交付计划制定、方案设计、风险管控、施工验收、技术管理与保障、培训交流以及深化设计等工作，具备全面的工程造价能力。 服务内容： 1、牵头组织施工组织方案与工程质量控制方案的研讨与制定，并推动施工团队学习落实与执行。 2、组织施工方案、技术方案及质量方案的技术交底工作。 3、参与施工图设计过程，介入变更协商，严格按照图纸、技术规范、国家标准等相关文件指导施工。 4、现场指导施工作业，监督工程质量，组织自检、互检、交接检及测试工作。 5、核查工程使用的主要设备、材料、半成品及成品的质量情况。 6、提供运维支持，依据华为流程进行问题定位、故障排查与处理，实现问题闭环；完成系统健康检查、应急演练及重大活动保障；负责变更操作与高风险作业的审批及相关支撑工作。 7、协助完成项目预算编制及审计结算相关工作。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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