招聘驾驶员及车队调度**招聘岗位：**C1驾驶员车队调度（男女不限）**任职要求：**-具备相关驾驶经验，工作踏实勤奋-年龄25-45周岁-退伍军**薪酬待遇：**-驾驶员岗位司机6成老板4成-调度岗位：薪资面议，具竞争力诚邀敬业可靠的您加入我们。：

负责给车配货，操作简单，时间自由，学会之后月薪三千，25到40岁之间，

-负责物流运输车辆的调度安排，确保货物准时发运； - 协调司机与仓库对接，跟进运输进度；-处理突发情况，保障运输流程顺畅。 【职位要求】 -1-3年物流调度相关经验； - 熟悉物流运输流程，具备基础沟通协调能力； - 学历不限，能适应工作节奏。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月； -话费补贴。。

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电半年检，全年检 可接受小白 要求：必须有三证 区域：山东，河北，河南

今天下午一点，招工人一名 副业打包装，轻松不累 15一小时

直播角色扮演，穿熊装互动，没压力。

兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

找风电叶片维修大师傅，93技改个人或队伍

全国各地，风力发电，纪检，安装，维修，45以内，工资没有干过的，一个月7000，3个月以后一万，不管吃住，吃住一块吃，月底平分，年底，发工作服，不想干不要打电话，

今天下午城西找信号工替班

济宁电厂需要三组人有去的，联系电话，工资市场价，管工500/焊工550/普工240

【招聘岗位】 济宁府招保安，工资3650 【任职要求】 1、、身体健康，能吃苦耐劳，有较强的服从意识，有上进心，无犯罪记录。 2、退伍军人，相关工作经验、优先录取； 3、年龄54岁以内 4、工作时间:早8:00—晚8:00 联系电话:

市儿童公园附近，招聘保安数名，，年令50岁左右，工资2200元，每月休4天。看监控，有证无证都可以，优先录用。 招聘夜班，早班，保洁数名，男女不限，年令65岁以下，工资1700，工作轻松不累，月休4天，有需要以上工作的请详询许队长。 电话|

招聘 持证消控员两名 要求： 1. 持有中级证 2 . 工作时间：12小时月休4天 3.待遇：工资4900 联系电话：杨经理 工作地点：北湖吾悦

招聘 本混凝土搅拌站有部分岗位空缺： 1⃣销售员数名 2⃣调度一名 3⃣贤士（条件不限） ☎：

玉溪兴航物流有限责任公司招聘：①电话客服②售前客服③调度专员（纯办公室，无需外出）招聘人数：8人基本要求年龄18-45岁，男女不限普通话流利，善于沟通会简单电脑操作有相关行业经验优先工作内容：主要的业务就是：负责第三方服务，就是帮司机找货，帮货主找车，每天的主要工作内容就是接电话打电话，负责中间的信息对接！公司提供资源工作时间08:30-12:00｜13:30-17:30月休四天，自由调休薪资福利综合薪资：4000-8000元生日福利+每月团建联系：林经（）地址：富然中心写字楼18楼————————————

招聘：调度开票员（交社保）薪资：4500-5000元/月1.?学历与年龄：大专及以上学历，年龄符合岗位安全要求，身体健康.?2.岗位要求：熟悉使用办公软件、票据开具、台账登记、车辆及气瓶查验要求，能准确核对信息，做到准确开票、规范调度，责任心强、细心严谨，具备较强的沟通协调和现场秩序管控能力。

站长助理 10点-19点 有外卖 / 物流站点、调度、仓储管理经验者优先，熟练使用手机、电脑 Excel 表格 20-40岁

文员调度员 男女年龄不限 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:新领域南

招聘：鱼山蒜米厂招包装间工人数名，年龄50岁以内，计件工资鱼山蒜米厂招包装间工人数名，年龄50岁以内，计件工资，月工资5000-6000元。常白班。招维修工人一名，月工资5000元，常白班。招快递打包工人两名，45岁以内，计件工资，联系电话

耕天下南门附近混沌馆，找临时帮忙大姐一名，帮一星期左右，时间11点到1:30半左右！联系电话

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长期临时工都要。

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白班 早九点到晚5点半，休息一小时

兖州京东夜班（19:00-07:00） 岗位：快递分拣、小件装卸（轻松） 时间：晚7点—早7点 薪资：到手150元/天 要求： 男 18-55 周岁，女 18-50 周岁 - 身体健康，无经验可做 其他：，薪资另议 电话：

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库、配送等各环节高效、准确、有序运行，优化库存结构，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1. 海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全程监管海外仓作业流程，涵盖货物入库、上架、库存管控、订单拣选、包装、出库发货、标签更换及退货处理等环节。 快速响应并处理运营过程中出现的异常问题（如货品差异、损坏、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2. 库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，保证系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄分布、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、转移调拨等），减少积压风险和长期仓储费用支出。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3. 订单处理与物流追踪： 将销售订单准确、按时同步至海外仓操作系统，并持续跟进订单履约进度。 监控出库包裹的运输路径，及时应对物流异常情况（如包裹延误、丢失），牵头与承运商交涉理赔事宜。 协同处理客户关于物流进展的咨询与投诉，提供专业解答与应对方案，提高客户服务质量。 4. 数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入仓时效、出库效率、库存健康状况、费用明细等），形成定期运营分析报告。 基于数据分析识别流程短板，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5. 系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流供应商提供的账单，确认计费准确性，有效控制物流支出。 6. 跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持紧密联动，共同推进备货规划、销量预测及售后支持工作。 协助财务完成物流费用核对及付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域实际工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，尤其掌握FBA及第三方海外仓的运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与报表制作。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件及与境外服务方开展业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和突发事件应对能力。 拥有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够接受跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。