负责分流！

最好是有过平台配货经验的货运司机，上手比较容易！

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

海上风电招人，底薪7000饭补1050，海补50每天，加各种绩效，高温补贴，月入过万，招聘三证熟手（登高证，低压证，出海证）微信 ​工作地点，江苏南通附近海域

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电专业技术知识。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手能力突出，能适应频繁出差的工作节奏，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每三个月安排一次为期10天的回家休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践操作能力强，能适应长期外派出差，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

临时工240/天。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

需持有登高作业证（硬性要求，无证勿扰） 能适应长期外地派驻，吃苦耐劳 有风电行业或高空作业经验者优先 具备团队协作精神，安全意识强

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

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招个专业做自流平的师傅，需要带刮子，专业滚筒，钉鞋。工资面议。备注，（活不多，两个机房，不到180平）

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招聘：搅拌站调度 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责车辆调配 2、编排生产计划 3、客户协调沟通

岗位名称：B2照驾驶员；物流文员；调度员。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.驾龄三年以上；3.服从安排，踏实有责任心。 薪资待遇：工资面议。

四川罡纬能源发展有限公司招聘车辆调度岗位， 年龄2035岁，物流管理专业，懂车辆运营和维修。待遇优厚，包括周末双休、节假日休息和五险。工作地点在乐山市市中区瑞祥路四川乐山。薪资面议。

岗位名称：物流承包管理员（多个）;调度员 岗位要求：1.经验不限。2.能进行手机操作分配调度送货员。3.工作需勤劳肯干，有恒心，静心，耐心，用心，细心和责任心。晋升空间大，不需要找客户。 薪资待遇：薪资范围未提供。

岗位名称：业务员（物流领域）;车辆调派专员 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.具备1至2年的相关工作经验（物流或相关领域）；3.沟通能力强，具备C1驾驶证，能够适应出差工作。 薪资待遇：工资面谈；单休；法定节假日带薪休假。招工人数：2人。

岗位职责： 1.负责苏南区域加盟商站点的开拓、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营表现并制定改进方案。 3.调配站点之间、分拨中心与站点之间的协作关系，及时处理运营问题，提高客户满意度，推动营收增长与市场份额提升。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3.对行业趋势和市场变化具有较强感知力，擅长业务拓展与客户维护。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责苏南区域网点开发与运营管理

招聘无锡仓管文员，要求熟练操作电脑制作表格文档，负责服装面辅料的收发工作，具备从业经验者优先。

岗位职责 1.负责公司业务运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，并指导监督各部门开展客户开发与维系工作 3.管理日常销售事务，通过数据分析和报表跟踪业务进展情况 4.处理客户投诉，维护重点客户合作关系 5.完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求 1.具备物流行业相关工作经验 2.品行端正，诚实守信，工作认真负责 3.具备良好的沟通技巧与语言表达能力 4.了解人际心理，具备一定团队管理能力 5.若具备成长潜力，条件可适当放宽

工期35天人走账清/日结发薪 工期35天人走账清/日结发薪 【无锡多多买菜】招聘简章 一、工作地点 无锡普洛斯物流园（无锡普洛斯） 二、招聘岗位与要求 1.分拣员 男性：18～38岁 女性：18～35岁 2.码拖/开电牛 ：18～46岁 三、薪资待遇 标准薪资：260元/天（点对点） 计算方式： 正常工作满额按260元/天结算 结算周期： 工期要求：35天（打卡计算），工期结束可续签 注意： 另招【计件工】福利待遇 男女不限 年龄18～45岁 前7天保底工资220元/天服务量✘9厘（干过的都懂） 综合工资:8000～15000元 每周可预支800元生活费【提供住宿上下班5分钟】 想挣钱做计件！多劳多得！ 优势：不体检、不面试、不查纹身案底、不过安检门 四、其他费用说明 住宿：10元/天，水电平摊 五、工作内容与环境 主要从事：拣货、码货、开电牛、打缠绕膜（无装卸） 工作环境：上班可带耳机，工作自由 宿舍：三室一厅精装修，环境好，到厂区3分钟！ 委托:弘燕康 招聘人数:20人 招聘岗位：/分拣员/码拖/开电牛 用工单位：无锡普洛斯 用工地址：无锡普洛斯物流园 彬彬

物流急招仓库人员 1、招平叉工～ 装卸货物，要会扫描枪，要扫描等工作。25～45岁，两班倒8:30～20:30/20:30～8:30；底薪230元每班，绩效20元每班，合计250元夜补25元每班。 2、普工5名～要会电动液压车进行货物的移动和扫描，25～45岁，底薪20元每小时，绩效1元每小时，夜补25元每班 3、文员一名～18～35岁，也是两班倒，底薪21元每小时，绩效1元每小时。夜补25元每班。 过年不回家最好的地方 有人速速报名

岗位职责： 1.负责仓储资源的招商推进，开发并维护客户关系，提高仓库使用效率。 2.研判市场趋势，拟定招商方案，合理配置仓储资源。 3.整合内部支持力量，为客户量身打造高效、专业的仓储服务方案。 4.定期策划并执行招商推广活动，增强品牌认知度，拓展业务覆盖范围。 5.持续跟进客户实际需求，响应客户意见，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的商务谈判技巧和客户维系能力。 2.了解仓储物流领域，有招商、销售或厂房租赁经验者优先考虑。 3.具备良好的数据解读能力，能依据市场变动及时优化招商策略。 4.具备出色的沟通协作能力，可有效推动项目落地执行。 岗位待遇： 薪资待遇：底薪+绩效+提成！！！ 作息时间：8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴 公司福利：入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利 大型物流仓储企业，提供稳定发展平台

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