后台调度员,1,面议,,英山县温泉镇

一、工作内容： 收费操作：负责收费站的日常收费发卡工作，核实通行费，填好各项报表，按时上缴通行费。 维护交通秩序：指挥和引导车辆顺利通过收费站，确保交通畅通和安全。 突发事件处理：处理收费站内的突发情况，确保收费站的正常运营。 信息咨询：为过往司机提供相关信息和服务，确保良好的客户体验。 二、岗位要求 1.高中以上学历，专业不限； 2.男女不限，身高1.68米以上，身高1.58米以上； 3.年龄16-24岁，退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁； 4.形象气质佳，无纹身及传染疾病。 三、薪资待遇 1.五险一金，年薪七万至十五万； 2.包吃包住，2-4人间宿舍，条件好。 工作地址 深圳

负责商场开观光小火车，开5趟休息半小时 室内工作凉快，男女不限18-39岁

风力发电设备维护，风管风叶维护，需要专业班组10组，量大钱好结，

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改落实； 3、对巡检中发现的安全隐患及时报告，并持续跟进处置进展； 4、实施风机的技术性处理与优化改进，并做好过程跟踪与结果反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，有丰富风电实践经验者可适当放宽学历要求； 2、具有2年及以上风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、须持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的身体状况，符合高处作业健康要求。

朝九晚五，周末双休 工作简单好上手，工资下班立结

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、及时上报运维中发现的安全隐患，并跟进后续处理进展； 4、参与风电机组的技术优化与改进，落实技术措施并反馈执行情况。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历条件； 2、具有2年及以上风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、需持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，具备正常履行岗位的身体条件。

急招……武汉招风电风叶加固维护检修人员。长期的活︎˶╹ꇴ╹˶︎有专业人士欢迎致电。

招聘装卸工人，c1货车司机4000一个月，地址漕河智慧物流园，有意向联系。

招聘：蛋鸡技术员 薪资：9000元以上/月 1、中专及以上学历，40岁以下；2、3年以上蛋鸡及肉鸡养殖技术岗位工作经验，熟悉禽畜养殖技术；3、从事过蛋品销售工作，有渠道资源；4、能够及时有效地预防和治疗鸡养殖过程中的病害；5、勤劳，工作主动，责任心强，乐于从事养殖技术工作。

招聘：机修工 薪资：6000元以上/月 黄冈机修工

招聘：机修主管 薪资：10000元以上/月 黄冈机修主管

麻城市高速隧道诚招一名经验丰富铲车司机（工资电议） 联系电话（

西宁某电力公司 招聘岗位：现招调度控制人员两名 招聘要求：男女不限，28岁以内，要求学历本科且计算机、财会等相关专业，要求大专及以上学历，专业计算机、电气自动化相关专业优先， 薪资待遇：实习工资6000左右+(五险两金、餐补、通勤补助、节日加班、取暖费、公休、年休)，转正后工资待遇8000-12000左右，取暖费1500/月，补贴6个月， 上班地点：西宁地区 ，同微

招聘：物流调度员 薪资：4500元以上/月 武汉物流调度员

招聘：调度员 薪资：4000元以上/月 武汉调度员

招聘：储备管理 薪资：5000元以上/月 武汉-洪山区储备管理

招聘：云网调度运营工程师（智能云网调度运营中心） 薪资：5000元以上/月 武汉云网调度运营工程师（智能云网调度运营中心）

全棉时代电商组长期工招聘要求 1. 任职要求：能吃苦耐劳，严格服从仓库统一工作安排，掌握基础电脑操作。 2. 薪资标准：试用期30天，13元/小时结算；。 3. 出勤要求：每月出勤率不少于22天，周末至少出勤1天，需配合仓库规定的下班时间。 4. 任职期限：。 后续仓库人员配置将以长期工为主体，欢迎有意向者积极报名。。

公司是一家专业从事光伏电站运维管理的第三方服务团队，主要负责户用光伏电站的日常运行与维护工作。岗位职责包括：设备日常巡检、故障排查与维修、组件清洗、安全隐患整改，以及协助处理发电收益相关事务和客户纠纷问题。 入职基本要求： 1.工作地点：根据公司安排，在麻城、英山等覆盖区域内的户用电站驻点服务； 2.具备扎实的电工实操能力，持有低压电工证、高空作业证及驾驶证。 福利待遇/岗位要求 光伏电工家电维修空调维修售后服务

下午2点，日常2小时，到手70有时间的联系。

招聘：储干 薪资：面议

储备干部 本科及以上学历，专业不限。具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力；有责任心、执行力强，有团队协作精神；28岁以下，有学生干部经历或实习管理经验者优先。参与公司各部门轮岗学习，熟悉业务流程及运营模式；协助部门负责人完成日常管理及项目执行工作；学习团队管理、资源协调等技能，为晋升管理岗位积累经验；提出优化建议，参与公司发展规划相关讨论 薪资福利:面议，五险一金 工作地址:刊江大道民主路888号

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

熟练流水组长正在湖北黄冈市导航花园村朱家角6号招聘员工，适应市场快速变化，享受每月20号发薪的薪资福利，全程无假期持续工作。

招聘：遗爱湖|周末双休/月8000/节日丰… 薪资：4000元以上/月 湖北省黄州区黄州区遗爱湖|周末双休/月8000/节日丰…

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体经营与运营统筹及协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项质量指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及重点项目在区域仓的落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓库及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具备配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

储备干部 本科及以上学历，专业不限。具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力；有责任心、执行力强，有团队协作精神；28岁以下，有学生干部经历或实习管理经验者优先。参与公司各部门轮岗学习，熟悉业务流程及运营模式；协助部门负责人完成日常管理及项目执行工作；学习团队管理、资源协调等技能，为晋升管理岗位积累经验；提出优化建议，参与公司发展规划相关讨论 薪资福利:面议，五险一金 工作地址:刊江大道民主路888号