招聘：调度员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 职责：订单分配、路线规划、异常处理 要求：反应快，细心，熟悉平台操作

招聘：调度员 薪资：5000-7000元/月 1、大专及以上学历（能力优秀可放宽条件），有餐饮、销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用。 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力。 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心。 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

招聘：调度员 薪资：5000-7000元/月 二、公司有成熟的商家资源和营销方案，有稳定的流量和用户资源。入职不会有人教有人带 职责： 1、有销售、互联网行业工作经验优先考虑； 2、具备良好的人际沟通、协调的能力； 3、有较强的事业心与执行力； 4、能接受出外勤 5、有团队协作精神。

招聘：调度员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、高中及以上学历，市场营销以及销售经验优先; 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力; 4、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作; 5、有餐饮或者020行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑 上班时间：早9-晚6，月休4天

岗位职责： 1. 负责风电场日常运行值守，保障风力发电设备安全、稳定运转。 2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取应对措施。 3. 依照运行规程执行设备启停、调试等相关操作。 4. 参与突发事故的应急处置及应急预案的具体实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业优先。 2. 具有2年以上风电场运行经验，掌握风电场运行操作规范。 3. 责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班作业安排。 4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。 5. 持有相关职业资格证者优先考虑。

五一日结兼职，每天要人，薪资日结 岗位职责： 1.根据当日任务安排，完成指定类型的基础性、辅助性或临时性工作 2.遵守用工单位管理规定与安全操作要求，保障作业规范有序 3.按时到岗、服从调度，配合完成日结类短期工作任务 4.工作结束后及时提交交付成果或签认记录，确保日结流程顺畅 5. 保持良好职业素养，展现积极协作态度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备基本沟通与执行能力 3. 能接受日结工作模式，重视信用与履约 4. 有相关临时工作经验者优先 5. 学历不限，责任心强，踏实肯干

日结！日结！日结！ 年龄20-48，会玩智能手机 外勤工作，工作内容简单，一学就会 时间自由灵活，无压力 一天300+ 收入稳定 包住宿

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

屠宰场找杀猪杀牛的师傅，工资8000-10000

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

湖北红安县负责两个店的出品总监已经招到，还差一个1000平米的单店厨师长，要求精通湖北菜，年龄不超过五十岁，有丰富的工作经验，懂管理，工资12000一15000元，要求试菜，，联系电话

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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招聘：邢台辉展体育发展有限公司招聘其他薪资：3000-5000元/月威运车队现面向社会诚聘队员，欢迎有志之士加入！公司提供包住福利，周末双休，工作环境稳定，团队氛围融洽。岗位职责：1.负责车队日常运营任务，保障车辆安全、准时完成运输任务；2.配合车队管理安排，按时出车，维护车辆整洁与基本保养；3.严格遵守交通法规及公司规章制度，确保行车安全；4.协助处理突发情况，及时反馈运行信息，配合调度工作。任职要求：1.年满18周岁，持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验；2.无重大交通事故记录，责任心强，服从管理；3.身体健康，能适应不定时工作安排，具备良好服务意识；4.有车队或运输相关工作经验者优先考虑。公司为员工提供稳定的工作平台和良好的发展机会，期待踏实肯干的你，一起并肩前行！

招聘单位：新疆玖运景致农林科技发展有限公司 招聘启事：劳务主管 企业简介：本单位为规模化现代农业种植基地，主营果蔬种植、智能温室管理、农产品生产运营，现因基地生产运营发展需要，面向社会公开招聘劳务主管1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责基地日常劳务人员的统筹管理、招聘对接、考勤统计、排班调度与现场管理，保障种植、采收、分拣等生产环节有序推进； 2. 制定劳务用工计划，管控用工成本，优化人员配置，处理劳务人员日常诉求、矛盾协调与人员异动管理； 3. 配合生产部门落实生产任务，监督劳务人员作业规范、安全生产、田间管理标准执行情况； 4. 完成每日用工台账、工时核算、人员档案整理，对接财务完成薪资核算相关基础工作； 5. 完成基地负责人交办的其他劳务管理、现场协调类工作。 二、任职要求 1. 年龄25周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，能适应基地现场办公、驻场管理优先； 2. 有农业基地、种植园区、劳务管理、生产班组管理相关工作经验者优先，熟悉基层用工管理流程； 3. 具备较强的沟通协调能力、人员管控能力与责任心，做事严谨、执行力强； 4. 会基础办公软件操作，能规范完成台账登记、数据统计工作； 5. 无不良从业记录，服从基地管理，遵守安全生产规章制度。 三、薪资待遇 1. 综合月薪：5000-6000元，薪资结构稳定，按月足额发放； 2. 包食宿/餐补、节日福利、带薪休假、； 3. 基地管理规范，工作环境稳定，晋升空间清晰。 四、工作地点 阜康市现代农业种植基地 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障车辆高效有序 3.与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1.工作经验不限，有物流等行业调度经验者优先，有在运满满软件扒单子经验的最好。 2.学历不限，具备基本计算机操作及沟通协调能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与应急响应 4. 熟悉常用办公软件，具备基础数据分析意识 5.无不良从业记录，服从管理，注重团队协作

诚招天顺长城1860副驾，按月，十号左右徐州出发，要求必须开过同款车型的，<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 演练要去、预案心里有数<br/>3. 环保、安全、质量检查配合整改<br/>4. 配合车队、调度派车

职位详情: 接受宝妈\大学生\自有职业者 想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单 工作内容: 按照要求在各大平台进行数据收集统计 仔细认真，有耐心 按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!

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招聘：电商达人合作专员（朝九晚六+提成）薪资：3000-5000元/月职位详情：要求：长期稳定，热爱互联网行业，有上进心，做事认真负责公司福利：空调办公，配备冰箱、微波炉定期下午茶、节日福利、团建活动带薪培训，不看出身学历，只看能力入职即配办公手机、电脑等全套设备上班地点：黄州万达广场后面/鄂州武汉东均可，就近安排

1.招聘艾灸师（半天班）1、年龄 20-45 岁，手脚麻利，有服务意识2、会基础艾灸操作，懂简单穴位优先，工作时间：下午 13:00-17:00，每月出勤：25 天。薪资待遇：1800-3000 元， 2.招仓库配货员5名，11元/小时；工作要求：，年龄42岁以内，识字，视力好，反应灵活。上班地址:蕲艾数智云仓。

招仓库配货员5名，11元/小时；（短期勿扰）工作要求：，年龄42岁以内，识字，视力好，反应灵活。上班地址:蕲艾数智云仓有意向的联系王女士

​主要负责就近区域的，电站异常维护，电站维修（跳闸推闸换闸刀万能表测量异常等运维工作） 运维区域 白果镇 承马岗镇 龟山镇 木子店镇 歧亭镇 张家畈镇 中馆驿镇

汇报对象：工程机械事业部负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输（新能源矿卡）作业场景的现场管理经验。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与数据汇报，维护现场各合作方协作关系。 3、整合调动公司内部资源，推进项目全流程管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上，优化运营效率，提升项目整体盈利水平。 5、根据甲方现场管理规范，组织实施现场日常管理工作。 6、准确传达并执行总部决策，协同支持公司各项战略落地实施； 任职要求 1、本科及以上学历，拥有5年以上矿山内部运营管理相关经历。 2、具备项目统筹管控能力，具有较强的风险识别与应对意识。 3、具备良好的沟通协调及谈判技巧，能高效对接客户及内部协作团队。 4、工作态度端正，认真负责，品行诚实守信，具备一定抗压性。 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料、露天煤矿等行业背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力，能独立完成报告撰写。

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招聘临时包装工多名，白班，晚班，年龄22-50岁左右，主要负责蛋品喷码与分拣，要求手脚麻利，工作细心，工资20元/小时地址：海吉星农产品电商大厦一楼P103-2电话

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服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助； 3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。