岗位名称：工程机械运输调度员；岗位要求：1.熟悉调度爬梯车和4.2米至17.5米高低板、高栏、半挂平板等车辆的运作；2.具有全国范围内大型挖机、旋挖钻机、履带吊、推土机、压路机等各种工程机械的运输转场经验；3.能够就近调车，响应迅速，提供合作共赢的服务。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般与行业标准相符，提供相应福利待遇。

岗位名称：机械运输司机；调度员；客户服务专员（协助协调和处理问题）。岗位要求：1.具有大型机械设备运输经验；2.熟悉机械运输操作和维护知识；3.良好的沟通能力和客户服务意识。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司表现及个人经验提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘电话销售及车辆调度人员，负责大件物流配货工作。薪资福利为无责任底薪加提成及全勤奖，综合薪资范围为4000至8000元，上不封顶。招聘人数为若干。工作时间为早9点至下午4点30分，实行双休制度，并享有法定节假日。本招聘信息长期有效。

公司专注于风电后市场服务，主营风电齿轮箱维修、风机塔上维修、风电设备定制化设计、风电场运维等核心业务，因项目拓展、团队扩容，现面向社会公开招聘专业风电运维技术人员，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、招聘岗位 风电运维技术员（若干） 二、岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、设备维护保养工作，保障风机正常稳定运行； 2. 完成风机塔上维修、齿轮箱检修更换等现场作业，严格按照作业规范操作； 3. 遵守公司安全管理规定，落实高空作业、电力作业安全规范。 三、任职要求 1. 机械、电气、风电相关专业，中专及以上学历，有风电运维相关工作经验者优先； 2. 持有登高证、低压电工证，能胜任高空作业，无恐高症； 3.能接受长期驻外、出差工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5. 工作认真严谨，服从公司工作安排，有较强的安全意识。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪4000-10000元，根据工作经验、技术能力面议，上不封顶； 2. 福利：缴纳社保、节日福利、出差补贴、专业技能培训、 3. 发展：完善的岗位晋升机制，丰富的风电行业项目经验积累，广阔的职业发展空间。 2. 工作地点：接受全国出差

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电现场作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景者优先 2. 经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业资格证书，接受驻场及轮班制工作安排 4.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的团队协作与应急处置能力

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

下午四点左右上班 可临时 可长期 可寒假工

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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岗位职责： 1. 负责4.2米高栏货车的日常货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2. 执行车辆出车前、行车中及收车后的例行检查与基础保养 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实记录行车日志与运输信息 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度协调优化运输流程 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉4.2米高栏货车操作，具备货物运输实际驾驶经验 3. 身体健康，责任心强，能适应短途配送及灵活工作时间 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重行车安全与服务规范 原标题：《4.2高栏司机 8000+》

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大学城招聘4名，工作内容为载苗，需自带工具。要求具备混工清场技能，薪资为9小时140元。有意者请联系。

【】招聘——————————汽配招聘一、库房保管员，3500-4000元；二、办公室内勤文员，3000-3800元；三、市内送货跟单员，3500-4000元；四、市内送货司机，须有从业资格证，B本4000-4500元，C本3500-4000元；五、库内叉车司机，须有叉车证，3500-4000元；六、库内分料工，3500-3800元，3000-3300元；以上人员：有保险，有公休，有午餐。——————————联系电话：工作地址：长城南大街与南二环交叉口——————————更多招聘信息：井号:///v5nKnTmldmnq9sd

岗位职责： 1. 负责现场货物/物料清点与核对，确保数量准确、单据完整 2. 日常对接司机，统筹调度运输任务，协调发车时间、路线及异常处理 3. 主动联系客户沟通订单需求，确认收发货信息，及时响应并解决履约问题 4. 实时跟进运输进度，动态更新调度台账，保障交付时效与服务体验 5. 配合相关部门完成数据录入、报表汇总及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关调度经验者优先 3. 熟练使用手机及基础办公软件，能快速适应调度系统操作 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与问题解决意识 5. 工作细致耐心，具备团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉基础办公软件，能熟练操作调度系统者优先 3. 有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 4.工作细致，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历硬性限制，但需具备基本读写算及信息理解能力

1、货车到厂 / 到仓后，核对车辆信息、司机证件、运单，做好驾驶员入厂流程培训，进场登记； 2、熟练操作运输管理 TMS 系统：录单、派车、回单上传、异常处理； 3、做好台账登记、货损异常跟进处理。

当过调度的联系，在自己家就可以挣钱的工作。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2.熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强执行力 3.能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.工作细致耐心，能适应轮班或弹性工作安排 5. 有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先

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招聘修毛巾工两名。长期有活，工作时间自由，可接送孩子。工作地址在大菜市场附近。

岗位职责： 1、负责厂内外盘柜、桥架、传感器等设备的安装与定位工作 2、开展现场勘查，整理数据信息，预估实际安装所需工时 3、制定现场安装计划，进行标准交底，监督外包施工并提交每日巡查报告 4、执行电气盘柜的现场巡检（包括除尘、参数核对、性能检测等） 5、完成现场布线、线路排查、通电操作及基础功能测试 6、进行常规设备工艺参数的调试与录入，组织操作培训并移交相关资料 7、协助完成相关工作的数据收集与统计 任职要求： 1、中专及以上学历，机电类相关专业背景； 2、具备3年以上电气设备安装工作经验； 3、持有电工操作证者优先考虑 4、熟练使用各类常用工具（如打孔、攻丝、定位、布线、桥架制作等）； 5、能够正确操作万用表、钳形表等常用检测仪器 6、具有现场安装施工管理经历 公司福利： 1、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 2、公司配备电动汽车充电桩、电动车充电桩及停车车位； 3、享有生日福利、年度健康体检、春节与中秋节日福利； 4、缴纳五险

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招聘储备主管1名。年龄要求为25周岁至50周岁。薪资范围为3000至6000。入职即享受，晋升机制透明且不受限制。工作时间为上午8:30至11:00，下午时间可自由支配。包含法定节假日。定期组织旅游活动。该岗位不影响带娃、顾家及照顾老人。

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