保定市莲池区南二环与东二环交叉口附近，保定易聪运输有限公司招聘。 【一】A2本司机，薪资10000-20000元，要求开过17.5米大板车。 【二】物流调度，薪资5000-8000元。 有意者可投递简历。

保定易聪运输有限公司招聘A2本司机，薪资10000-20000元，要求开过17.5米大板车。同时招聘物流调度，薪资5000-8000元。

【保定市急聘】物流调度员（6500-7500元/月）工作地址：河北省保定市竞秀区富昌路71号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：掌握设备日常保养与点检流程；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；能适应两班倒及临时加班安排。薪资福利：6500-7500元/月，按班组产量结算；另享车费补贴与通讯补贴、包工作餐与住宿。

保定易聪运输有限公司招聘A2本司机，薪资10000-20000元，要求开过17.5米大板车。另招聘物流调度，薪资5000-8000元。

物流调度员（9000-10500元/月）工作地址：河北省保定市竞秀区富昌路71号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利：9000-10500元/月，月结，每月15号发放；另享全勤奖与绩效奖金、加班费按国家规定计发。

保定易聪运输有限公司招聘A2本司机，薪资10000-20000元，要求开过17.5米大板车。另招聘物流调度，薪资5000-8000元。

调度年龄25-40岁、高中及以上学历、有经验者优先。车辆调动、开发新厂家等招工人数:2-3名工作地址:南二环和北三环就近安排

帮助货物对接合适车辆 薪资待遇3000—6000 ，中午安排免费午餐

保定易聪运输有限公司招聘以下岗位： 一、A2本司机，薪资10000-20000元，要求有驾驶17.5米大板车的经验。 二、物流调度，薪资5000-8000元。

保定易聪运输有限公司招聘以下岗位： 一、A2本司机，薪资10000-20000元，要求有驾驶17.5米大板车的经验。 二、物流调度，薪资5000-8000元。

保定市竞秀区招家具安装

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招聘：车辆调度员1名工资3700-4500/月，五险，单休，有工作餐要求：，35岁以内，大专以上学历，有物流线上车辆调度经验优先。工作地点：盘山县电话：

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。 薪资：综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。 要求：责任心强、积极上进、愿意学习；年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路，月薪保底6000～12000元。

调度招工人数:一名工作地址:芦潮港保税区

工作内容:根据甲方计划及时组织车辆运输；井场、厂家现场协调；异常情况处理；调度台帐编制及平台建单等。 技能：持C照可熟练驾驶，熟悉日常办公软件；有物流调度相关经验优先； 工作地点:泸县或隆昌；

招聘调度员2名，底薪3000加提成，地址:邢台市南和区贾宋镇，有意电联:【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

主要负责与第三方进行对接，具备英语能力者优先考虑，有相关工作经验者优先。 工作时间：上午8:30-17:30（中午休息1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息

爱情广场招聘主管两名时间早8点到10点工资待遇5000公休2天管吃住联系方式

雄安站附近十八岗街消防站招聘3名零活工人，年龄要求30至55岁，工资日结。有意者可报名。

在河北保定，明天七点半需要寻找一名临时工人。

招夜班 （长期），男女均可， 工作时间下午4点上班，小夜班 用自己手机扫码拉电牛分拣货物，并把货物搬到指定的区域 年龄22-45岁，会使用智能手机，认识26个英文字母，能接受体力活，需要搬货和长时间走路，能接受长时间走路的再面试，腰疼腿疼的勿扰。 薪资：计件工资+全勤奖300+住宿补贴300，一般水平月薪6000元左右，熟练之后月薪可达到6000-8000元； 到岗有7天保护期，每天薪资保底不低于200元，专人带教，包教包会； 提供住宿，月休4天+法定节假日，次月15日发工资，工资打卡。 宿舍：8人间20平米，有空调、公用卫生间、洗澡间.

工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，周六日固定双休。 【岗位要求】 1. 无经验要求，招聘应届生。 2. 沟通能力没问题，会打字就行。

岗位职责： 1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行，保障流程规范性与合规运行； 2、系统梳理并持续改进企业内部运作流程，提升运营效率，消除重复或无效环节； 3、开展制度流程宣导与培训工作，确保员工准确理解并有效遵循相关规定； 4、定期跟踪流程实施情况，汇总执行反馈，形成优化方案并推动落实； 5、联动各职能部门推进流程衔接，及时处理执行过程中的障碍，强化部门协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度与流程管理工作经验，有制造行业从业经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与独立解决问题的能力，能自主推进流程变革； 4、熟练掌握常用办公软件及流程管理相关工具，具备较强的文件编写功底； 5、具有积极的团队协作意识，能够适应高效、紧凑的工作节奏。

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