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诚聘司机调度员，要求；会说普通话，年龄25-40【上班时间】早8点至下午18.00点，固定白班公休4天【工作环境】室内办公，环境干净舒适【团队氛围】团队和睦，沟通轻松，氛围融洽工作自由不耽误接送孩子岗位职责：统筹车辆、安排司机，对接运输事宜有无相关经验均可，简单易学地址：灵寿县凯尊首府有意向者欢迎电话咨询：

职责：负责煤场拉运相关工作。 薪资：5k起，熟练后8k-12k 要求：35岁以下，有无相关经验均可，主要能适应煤场作业环境; 做事勤快有眼力劲，善长沟通协调; 可接受出差，能熟练驾驶。 符合要求可直接致电~

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招聘车辆调度员，，年龄25周岁至45周岁。薪资福利包括无责底薪3300元，底薪加20%提成且上不封顶，周日带薪单休，提供免费工作餐。上班时间为8:30至12:00，下午1:30至5:00。

鸿鑫物流现招聘业务员（车辆调度）。岗位职责为根据公司工作要求，完成车辆调度、派车安排相关工作。，年龄30至45周岁；可接受出差，有驾驶证，吃苦耐劳，抗压能力强；有车辆派车调度相关工作经验者优先。薪资为3000至5000元。欢迎符合条件的朋友推荐、咨询。

招聘车辆调度、物流调度、运输调度岗位。年龄要求20至45周岁，无岗位经验要求，无学历要求。薪资待遇：试用期和转正后底薪为3000，附加提成，综合薪资可达5000以上。周日休息一天并带薪，提供免费工作餐。

招聘车辆调度人员。要求有相关经验，无经验者请勿联系。薪资为5000-10000元/月。工作内容包括：根据货运订单安排车辆，匹配货源、规划运输路线，安排装卸货衔接；实时跟踪车辆位置与行驶状态，核查是否按计划路线行驶、有无异常情况，精准记录车辆出车、回车信息，全面掌握运输效率；管控车辆时效，处理堵车、晚点、货损、车辆故障等应急问题；详细记录运输关键数据（出发/到达时间、电耗、行驶里程、异常情况等），整理形成运营台账，定期反馈运力利用率、时效达成率等核心数据，为优化调度策略提供依据。

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招聘：9.6米货车调度员岗位：货运调度，男女不限上班时间：早8:00—晚17:00，午休正常，免费提供工作餐薪资：多劳多得，收入完全看个人接单、统筹能力，上不封顶新人保障：零基础可带，专人一对一培训，7天即可独立上手；熟手、有货运调度经验优先录用。工作地点：元氏县现代城南门主要用货车帮、平台对接9米6大单桥货源，统筹车辆规划、货源衔接，有意者直接私信联系！刘经理

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招聘调度员，，年龄25-40岁，学历不限，要求踏实肯干，有无经验均可。工作时间：8:15-12:00，下午13:50-17:00。工作内容包括筛选意向客户、物流调度对接。薪资福利：无责底薪2000元加高额提成及节日福利，综合薪资4000-8000元。招聘人数：数名。长白班无夜班，提供新人一对一培训，公司固定客源，团队氛围好。涉及道路普通货物运输、货运代理、仓储配送、物流业务拓展。工作地址：新乡县小冀镇和谐园南门对过本纪婚纱摄影三楼。

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玉洞零食仓库招聘物流调度专员1名 岗位职责： 1、合理调配车辆与运力，规划运输路线，制定发车计划 2、全程跟进货物运输，实时追踪在途动态，保障准时送达 3、对接仓库、客户及承运方，协调装卸货事宜 4、处理运输途中各类异常问题，及时沟通解决 5、整理核对物流单据、台账，做好回单与数据统计 6、协助上级领导完成各项工作等 任职要求： 1、具备2-3年仓储物流经验 2、大专及以上学历 3、熟练掌握办公软件的使用，具备数据分析能力 4、物流管理相关专业 薪资待遇：工资 4300-5000/月，月休4天 上班地址：南宁玉洞万纬二期

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一、岗位名称 车队调度员（车辆调度） 二、招聘人数 1名 三、工作地点 根据公司业务场地安排（可咨询HR具体地址） 四、岗位职责 1. 负责公司日常车辆、驾驶员的统筹调度工作，根据业务订单、运输任务、配送需求合理规划行车路线，科学分配车辆及人员，保障运输、配送工作高效有序开展，杜绝车辆闲置、运力浪费情况。 2. 实时监控车队运行状态，跟踪车辆行驶轨迹、运输进度，及时掌握车辆出勤、在途、返程、待岗状态，全程跟进货物/物资运输、人员接送等任务落地，确保任务按时、保质完成。 3. 负责调度台账的建立与更新，精准记录车辆出车时间、行驶里程、任务内容、油耗、停运原因、驾驶员排班等数据，每日、每周做好数据统计汇总，按时提交调度报表。 4. 对接业务部门、客户及驾驶员，及时沟通任务需求变更、路况异常、车辆故障、延误等突发情况，快速协调处理运输过程中的各类问题，做好双向反馈，保障业务顺畅推进。 5. 协助管理车队日常事务，督促驾驶员做好车辆日常检查、保养、清洁工作，登记车辆故障、维修记录，跟进车辆年检、保险、违章处理等事宜，保障车辆合规、安全运行。 6. 合理制定驾驶员排班、轮休计划，规范调度流程，严格把控出车安全及合规性，规避违规出车、超时驾驶等风险。 7. 完成领导交办的其他车队调度及后勤辅助工作。 五、任职要求 1. 学历：初中及以上学历，有相关车队调度、物流调度、后勤调度工作经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 能力：熟悉本地及周边路况，了解车辆运输、车队管理基本流程；熟练使用Office办公软件，能够熟练完成数据统计、台账整理、报表制作；具备基础的线上调度系统、GPS监控系统操作能力。 3. 素质：具备较强的统筹规划、应急处理及沟通协调能力，思维清晰、反应敏捷，能够高效应对突发运输问题；工作认真细致、责任心强，有良好的执行力及团队协作意识，能适应偶尔加班、应急值班。 4. 其他：无不良从业记录，品行端正，服从公司管理，有物流、工程、企业通勤车队调度经验者优先录用。 六、薪资福利 1. 薪资：6000-8000元/月（根据工作经验、能力面议），绩效奖金+全勤奖+月度奖金+年终福利，多劳多得、能力优先。 2. 基础福利：月休可调、法定节假日带薪休假，缴纳社保（五险），享受带薪年假、节日福利、定期团建、员工补贴。 3. 岗位保障：工作稳定、办公环境良好，团队氛围轻松，提供岗前培训，成熟的晋升机制，调度员可晋升调度主管、车队管理员等岗位。 七、工作时间 常规白班，根据车队业务需求弹性排班，应急情况可配合值班，正常作息，合理调休。 八、联系方式 面试地址：杭州钱塘区万伟冷链物流 备注：面试可携带个人简历，有相关调度工作经验者优先面试、优先录用。

岗位名称：打包工；仓库管理员；物流协调员。岗位要求：1.心细，注意细节，保证工作的准确性。2.干活利索，具备一定的体能和操作能力，能迅速完成指派的任务。3.年龄在20-40岁之间。薪资待遇：薪资范围2000-3000元，具体为第一个月工资2300元+200元全勤，第二个月工资2800元+2天公休。工作时间早8:30到晚6点，每小时有休息时间。

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇； 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

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招聘下午班小时工。要求干净利索，有相关经验者优先，附近居住者优先。工作时间为下午5点到10点。

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