诚聘司机调度员，要求；会说普通话，年龄25-40【上班时间】早8点至下午18.00点，固定白班公休4天【工作环境】室内办公，环境干净舒适【团队氛围】团队和睦，沟通轻松，氛围融洽工作自由不耽误接送孩子岗位职责：统筹车辆、安排司机，对接运输事宜有无相关经验均可，简单易学地址：灵寿县凯尊首府有意向者欢迎电话咨询：

就业安置：车站调度北京铁路局/石家庄北站，车站调度岗，直签正式工，本科以上学历，最好铁路相关专业，近期面试。发简历。。

招聘车辆调度人员。要求有相关经验，无经验者请勿联系。薪资为5000-10000元/月。工作内容包括：根据货运订单安排车辆，匹配货源、规划运输路线，安排装卸货衔接；实时跟踪车辆位置与行驶状态，核查是否按计划路线行驶、有无异常情况，精准记录车辆出车、回车信息，全面掌握运输效率；管控车辆时效，处理堵车、晚点、货损、车辆故障等应急问题；详细记录运输关键数据（出发/到达时间、电耗、行驶里程、异常情况等），整理形成运营台账，定期反馈运力利用率、时效达成率等核心数据，为优化调度策略提供依据。

招聘：9.6米货车调度员岗位：货运调度，男女不限上班时间：早8:00—晚17:00，午休正常，免费提供工作餐薪资：多劳多得，收入完全看个人接单、统筹能力，上不封顶新人保障：零基础可带，专人一对一培训，7天即可独立上手；熟手、有货运调度经验优先录用。工作地点：元氏县现代城南门主要用货车帮、平台对接9米6大单桥货源，统筹车辆规划、货源衔接，有意者直接私信联系！刘经理

公司一手货源石头梅——花园子97阻燃石头梅——中能绿源5200自有量红星--屹立85红山--屹立85以上现金结算三宝矿--山口151含税石头梅--烟墩122含税石头梅—花园子105含税石头梅--瓜州站202含税石头梅—玉门东203含税石头梅—宝丰381含税招调度派单一名统计一名

招聘车辆调度人员，负责9.6高栏配货工作。，年龄20周岁以上、45周岁以下，无岗位经验及学历要求，工作简单易学。薪资待遇为底薪4500元加提成，综合薪资7000元以上，周日带薪单休，提供免费工作餐。上班时间为8:15至12:00，下午2:00至5:00。工作地址位于元氏火车站站前街理想家具旁边。

招聘，平台调度，给货车配货，有相关经验的优先，工资面议要求辛集市区居住

招聘调度人员，要求熟练操控手机，普通话标准。主要工作内容为给车辆配货。招聘人数：多名。

车辆调度，20周岁以上，45周岁以下，无岗位经验要求，无学历要求，工作简单易学。车辆调度（9.6高栏配货）薪资福利:底薪4500提成，综合薪资7000，周日带薪单休，免费工作餐上班时间8:15-12:00下午2:00-5:00，联系电话同工作地址:元氏火车站站前街理想家具旁边

招聘车辆调度员和B本司机。车辆调度员岗位要求：年龄在18至45周岁；能够熟练操作手机；具备良好的沟通能力，物流经验者优先。薪资待遇：试用期一个月，无责任底薪3000元，转正后综合薪资6000元以上。B本司机岗位薪资待遇：底薪8500元，另加提成。

石家庄有两两三天的活，有登高证，焊工证的，一天九个半小时，工资面谈，刚我实在的，需要，，

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

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石家庄市井陉矿区招水暖安装/维修

招聘一名持有安全证件的调度员，有相关工作经验者优先。月薪7000元，每月可休三天，每两个月有连休假。有意者请在白天指定时间内前往陕西榆林应聘。

招聘：物流调度员 因公司业务发展需要，现面向社会招聘物流调度人员从事京东板块业务的优先 任职要求： 年龄25‑40周岁，具备干线调度工作经验，有快递、物流行业从业经验者优先；沟通协调能力良好，遇事沉着冷静，能够独立处理各类突发问题。 岗位职责： 1. 负责运输车辆调度工作，按照业务需求合理安排派车、规划行车路线，提升车辆整体利用率； 2. 实时跟进车辆在途动态，对接司机与客户，及时处置运输途中堵车、车辆故障、收货地址变更、运输延误等各类异常情况； 3. 对接车队长及驾驶员，准确传达工作指令，做好司机排班协调工作。 4.工作地点： 武汉阳逻 5.联系电话： 曾 杨

吉林长春招聘调度员，月薪1800元以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急预案 任职要求： 1. 中专以上，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度相关工作经验者优先，熟悉物流、工程或运输行业者更佳 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或临时加班安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，注重团队协作

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算数据，保证信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输成本，协助提升整体物流效率与服务质量 5.配合完成库存盘点、装卸监装及基础仓储协调工作 任职要求： 1. 学历不限。 2. 应届毕业生亦可培养 3.不用熟悉常用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有C1驾照或有驾驶经验者优先

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神 三、自我驱动：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉相关保险产品知识，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

招聘下午班小时工。要求干净利索，有相关经验者优先，附近居住者优先。工作时间为下午5点到10点。

招聘：锦旗刻字工人年龄：25岁—35岁左右招聘长期‘’短期‘’勿扰地点：屯头村同步：

提供食宿，薪资5000元。无假期，每天工作11个小时。

招聘日工岗位。提供食宿，工资月结，有保险福利待遇优厚。薪资为4500-8000元。

1、公司前期将安排1-3个月的综合能力考察，以实际工作形式进行轮岗实训（涵盖人事、行政、销售、营销策划、团队管理、会议组织等内容），考核合格后将系统学习团队运营、营销管理等相关内容。 2、协助开拓新市场及新公司的运营管理，参与部门与团队间的协调工作，配合公司领导开展管理人才的培训与培养工作。 3、深入学习现代经营管理模式，具备制定经营战略的能力，未来可独立负责分公司整体运营。 任职资格： 1. 为人踏实勤奋，能承受工作压力，积极完成上级交办的各项任务，不限专业，经验不限。 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有一定的组织与协调能力，学生干部经历者优先考虑。 3. 工作态度端正，因学校事务需请假时可灵活协调。 职位福利：包住

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