基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文，办公软件（如Word、Excel、PPT等）

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）；负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力；统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等；负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法；负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境；完成领导交办的其他工作事项。具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验；具有丰富的外联工作经验，熟悉政府部门办事流程，能够独立处理基地对外协调事务，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文，办公软件（如Word、Excel、PPT等）

●负责风力发电机组的日常巡检、定期维护保养，确保设备安全、稳定运行； ●参与风机故障诊断与排查，在专业指导下完成电气、机械部件的检修与更换； ●执行风场运行操作规程，完成机组开停机、倒闸操作，填写运行日志和检修记录； ●配合项目经理开展设备技改、技改验收及年度检修工作； ●维护风场电气设备（变流器、变压器、控制柜等）的正常运行状态； ●遵守风电行业安全规程，参与班组安全活动，落实HSE管理要求； ●协助物料申请、耗材台账管理，做好备品备件出入库登记。 另：需有高低压电工证、登高证、出海证

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

听从安排，现场教学，无需经验

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

工地招聘小工3~4人，管吃管住，6500每月，联系人，王先生，工作地址：三亚市解放四路逸夫小学

三亚市天涯区招强电，穿室内线，挂稀包胶布，配小盘，一户俩个箱子，一栋楼，六十户

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需要专业贴分色纸的师傅，。要求细致，做室内精装。必须贴过会贴分色纸。工装勿扰。

招聘指挥中心值班经理1名。要求持有中级以上消控证，熟练操作计算机，熟悉常用各种品牌消防主机操作，熟悉国家对消防控制室操作流程及法规制度要求。要求有责任心、有团队意识、互助互帮、遵纪守法、吃苦耐难。接受公司工作地点和岗位调动安排及特殊行业的值守行运营倒班制度和时间安排。薪资福利面议。提供五险一金、团建活动、旅游度假奖励、休息宿舍，宿舍有空调热水，可洗浴。提供基本工资、加班费、车补、饭补、高温补贴、满勤奖，月综合收入不低于5000元（不含工作奖金）。工作奖金根据公司服务客户数量和工作能力按季度发放，不在综合工资内。工作地址为定安县中祥云定安养老院消防安全应急指挥总调度中心。

招聘指挥中心值班经理。要求持有中级以上消控证，熟练操作计算机，熟悉常用各种品牌消防主机操作，熟悉国家对消防控制室操作流程及法规制度要求。要求有责任心、有团队意识、互助互帮、遵纪守法、吃苦耐难。接受公司工作地点和岗位调动安排及特殊行业的值守行运营倒班制度和时间安排。薪资福利面议。提供五险一金、团建活动、旅游度假奖励、休息宿舍，宿舍有空调热水，可洗浴。基本工资、加班费、车补、饭补、高温补贴、满勤奖等月综合收入不低于5000元，不含工作奖金。工作奖金根据公司服务客户数量和工作能力按季度发放。招聘人数为1人。工作地址为定安县中祥云定安养老院消防安全应急指挥总调度中心。

指挥中心招聘值班经理1名。要求持有中级以上消控证，熟练操作计算机，熟悉常用各种品牌消防主机操作，熟悉国家对消防控制室操作流程及法规制度要求。应聘者需有责任心、有团队意识、互助互帮、遵纪守法、吃苦耐劳。接受公司工作地点和岗位调动安排及特殊行业的值守运营倒班制度和时间安排。薪资福利面议。提供五险一金、团建活动、旅游度假奖励、休息宿舍，宿舍有空调热水，可洗浴。基本工资、加班费、车补、饭补、高温补贴、满勤奖等月综合收入不低于5000元（不含工作奖金）。工作奖金（不在综合工资内）根据公司服务客户数量和工作能力按季度发放。工作地址为定安县中祥云定安养老院消防安全应急指挥总调度中心。

招聘调度人员1名。学历不限，有物流、客服、文员相关经验者优先。要求熟练使用电脑及办公软件，打字流畅，会基础表格登记，沟通耐心细致，责任心强，能妥善处理客户疑问与纠纷，品行端正，做事有条理，具备基础抗压能力。薪资为3000-4000元/月。工作地址为湖北省宜都市姚家店镇枫相树村二组。

招聘调度员，岗位提供社保、长白班及节假日休息。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责公司运输车辆日常排班、运力调配及线路规划，合理派车分配驾驶员，提升车辆运输效率，减少空驶，严控调度运营成本。通过GPS系统实时监控车辆在途状态，跟进货物运输全程进度，及时同步收发货双方运输信息，保障订单按时按质完成配送交付。快速处理车辆故障、改单加单、装卸延误等运输突发问题，灵活调整调度方案，协调备用运力，最大限度降低运输损失，保障物流运转顺畅。做好台账登记、运输数据统计、出车记录整理，按时制作运营报表，做好驾驶员及收发货现场的日常沟通对接工作。配合车辆安全核查与运维管理，督促驾驶员合规行车，排查运输安全隐患，保障整体运输作业安全有序。上班时间为8:30至17:30。薪资待遇为综合薪资4000-5000元/月，缴纳社保，单休，节假日休息。

海棠里需要一个小时工。

招募进行中[庆祝][庆祝][庆祝]职位：仓库分拣员薪资：3500-4500包吃包住工作地点：三亚市吉阳区康复工场产业园A2栋工作时间：9：30-20：00上岗时间：随时报名条件：年满18周岁持有食品健康证（可后着装整洁，不穿奇装异服积极主动，服从领导安排报名方式：（）

三亚单天涯小镇零食店活动工作内容：积极和别人推荐我们正在做足球活动赠予即可工作时间下午17点到21点（17点到现场准备物料）18到35岁年纪男女不限100/次工作时间：6.27-28，7.4-5，7.8，7.11-12，7.18-7.199次，执行足球活动。可以分开做2天不要求连坐（连做最好）报名

海棠湾红树林25至30号需要计件临时工限熟手，20块钱一间，帮了结工资，节假日2倍同步，联系电话

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

三亚湾红树林度假世界招聘活动义工25人【日期】：711日-12日【岗位职责】：协助现场工作人员，维持秩序，引导节目。【工作时间】7:30：~18：00【薪资待遇】710日岗前培训:薪资:20元711日-12日100/天含一餐，每超出一小时加10元【要求】：18-25岁，在校大学生，普通话标准活动现场服装：运动鞋，不能穿裙子。10日下午面试，岗前培训：（下午17:00-20:00之间）报名咨询电话:(同步)

三亚单招聘兼职(工作不累)派单连做周领年龄：20-55岁班次：16:30-19:30共3小时(自行，包水不包吃)工资:3小时元55元，地址：三亚荔枝沟荣兴建材城(培训中心)报名方式：

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招聘大学生兼职人员。要求大专以上学历，男女不限。工作内容为在店面按照公司要求的话术给客户打电话。薪资为每天100元。工作时间为每天5小时。工作地址位于三亚市吉阳区津海建材城。

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• 年度维护实施：依据年度维保计划，参照作业指导文件开展风机各系统周期性检查与保养，涵盖主轴承及齿轮箱润滑、叶片螺栓预紧力检测与复拧、偏航与变桨系统功能校准等内容 • 海上协同作业：在运维船舶或海上平台协助开展工作，执行登塔作业流程，全面落实海上安全规范（PSC/ISM）相关要求 • 故障排查响应：配合资深技术人员进行故障分析；具备独立处理常规电气与机械问题的能力，发现异常及时上报并做好记录 • 运维数据填报：准确填写年度维护记录表单及检测数据台账，确保信息完整、真实、具备可追溯性 • 工具物料管控：负责年维所需工具设备和备件的领取、核对与归还，配合完成物资出入库登记工作 • 安全规程落实：严格执行高空、受限空间、起重吊装等高风险作业安全制度；每日落实班前安全评估（JSA/TBT） • 能力持续提升：主动参与年维项目总结复盘，在指导下不断学习维修技术，推动向独立作业能力进阶 • 必须持有登高作业证、高低压电工操作证及出海人员资格证