本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

• 岗位形式：纯线上居家兼职，日结，无经验可做，不限地区、无需坐班; • 工作内容：按公司提供的文案/视频素材，在抖音、小红书发布帖子内容; • 面向人群：宝妈、大学生等无经验求职者，不收取任何费用.

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• 年度维护实施：依据年度维保计划，参照作业指导文件开展风机各系统周期性检查与保养，涵盖主轴承及齿轮箱润滑、叶片螺栓预紧力检测与复拧、偏航与变桨系统功能校准等内容 • 海上协同作业：在运维船舶或海上平台协助开展工作，执行登塔作业流程，全面落实海上安全规范（PSC/ISM）相关要求 • 故障排查响应：配合资深技术人员进行故障分析；具备独立处理常规电气与机械问题的能力，发现异常及时上报并做好记录 • 运维数据填报：准确填写年度维护记录表单及检测数据台账，确保信息完整、真实、具备可追溯性 • 工具物料管控：负责年维所需工具设备和备件的领取、核对与归还，配合完成物资出入库登记工作 • 安全规程落实：严格执行高空、受限空间、起重吊装等高风险作业安全制度；每日落实班前安全评估（JSA/TBT） • 能力持续提升：主动参与年维项目总结复盘，在指导下不断学习维修技术，推动向独立作业能力进阶 • 必须持有登高作业证、高低压电工操作证及出海人员资格证

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三亚市海棠区招塔吊司机、指挥/司索工，招聘一开一指挥，能来的联系

招聘居家上门服务人员。要求服务意识强、沟通良好、品行端正；能较熟练使用智能手机，会拍照留存服务资料；能够下乡开展上门服务，服从工作调度。工作内容为辖区居家老人提供上门保洁、生活照料、情感陪护慰藉，做好服务台账登记、上门服务拍照留痕等工作。薪资福利为底薪加服务提成，综合月薪2800至6000元，多劳多得。招聘人数为大量。公司地址为临江苑7栋21楼。工作地址为桐梓县内。

招聘调度人员，负责接打电话。工作地址位于邢台桥东景家村。

岗位职责： 1.负责通过货运平台实时接单、匹配货源与运力，高效完成订单调度 2.根据货物类型、运输距离、时效要求及司机资质，科学分配运输任务 3. 全程跟踪订单执行情况，及时协调处理途中异常（如延误、货损、路线变更等） 4.与货主、司机保持顺畅沟通，确保信息准确传达，提升履约满意度 5.整理调度数据，定期汇总分析接单量、履约率、客户反馈等关键指标 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作和手机APP使用能力 2. 有物流、货运、车队调度或平台接单相关经验者优先 3.反应敏捷，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 熟悉本地及周边运输线路、货运市场行情者更佳！ 6男女不限.年龄需20–40岁.工资按接单数额%8提成

招聘调度助理，熟练电脑操作，沟通能力强

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

招聘调解员。岗位要求：年龄25至50周岁（含）之间，有调解相关工作经验者优先考虑。全日制本科及以上学历，法学、社会工作、公共管理等相关专业优先。有C级以上驾驶执照并有驾驶经验者优先考虑。具备一定的调解理论知识，掌握一定的调解方法和调解技能。能够对人民调解工作进行经验总结，具备一定的独创调解方法和方式，能够撰写人民调解工作的调研文章。对调解事务有一定的经验，专业能力较强，具有优秀的团队合作与协调能力。工作内容：负责受理调解辖区内民间纠纷（调解类型包括物业管理纠纷、劳动争议、消费旅游纠纷、婚姻家庭纠纷等民事纠纷）。查阅卷宗内容及实地调查，分析纠纷发生情况，拟制调解方案。根据调解结果制作调解文书。将调解信息录入信息系统，并装订卷宗归档。定期开展调解宣传活动，编写调解案例。评估、分析调解案例，编写分析报告。薪资福利为3300元每月，另加案件补贴及工会福利（）。工作时间为行政班，周末双休。招满即止。工作地址为三亚市。

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