内容：在物流平台（货车帮）发布货源，电话/线上对接司机，确认运价、装卸货细节、沟通协调运输相关疑问 要求：手机操作熟练，善于电话沟通 优势：零基础可培训，居家/坐班两种模式，时间自由，不限制地点，月入7000-12000

配理货员/内勤/调度 【岗位职责】 —负责安排车辆送货线路和点位。 - 按要求完成各车辆货物的核对，安排装卸工装车 - 熟练使用京E系统对司机的的信息进行维护 【职位要求】 - 有配理货经验或仓库工作经验优先 - 能熟练使用电脑，具备基本办公操作能力 - 工作认真负责，能适应短期工岗位 【工作地点】西安市灞桥安博物流园 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：200元/天 - 薪资周结，及时发放，不拖欠 【联系方式】 郭先生

1.车辆管理，每天计划安排。 2.订单跟踪管理。 3.系统订单配车，安排发货。 4.对接上下游。

日常车辆调配，按照客户需求安排车辆发运货物并统计数据，日常送货系统开单。有物流经验者优先

要求干过电信橙分期业务的人员。必须有 1 到三年橙分期经验，没经验的不考虑。薪资待遇按单提成。工资周结。拿着你的能力来变现。

【岗位职责】 1. 负责防雷装置的现场检测与数据采集工作 2. 执行防雷安全技术标准，确保检测过程合规有效 3. 编制检测报告，记录并反馈防雷设施运行状况 4. 配合相关部门完成防雷安全评估与整改建议 【岗位要求】 1. 具备防雷检测相关基础知识，熟悉防雷技术规范 2. 具有较强的责任心和现场作业执行能力 3. 能够适应户外作业环境，具备基本的安全防护意识 4. 具备良好的沟通能力，能与客户及相关单位协调配合

1、技术信息整合与支持：跟踪并整理风电机组整机及核心部件的先进技术发展、产品迭代更新、行业规范要求与典型故障案例，建立并持续完善机组技术档案体系，为风电项目在设备选型、工程建设及运行维护等各阶段提供有力的技术支撑。 2、项目前期技术评估：协同开展风电项目开发初期技术工作，参与实地勘察与宏观选址评审；依据场区地形地貌、风能资源、气候环境等要素，进行机组适配性研究，编制机型选择、宏观布局、现场踏勘、风资源评估等相关专项技术报告，有效预防因机型与风况不匹配引发的发电效率偏低、设备故障频发等问题。 3、微观选址与设计方案复核：参与风机微观选址的技术审查，综合考虑风机布置、区域湍流强度、尾流影响、地形遮挡等因素，从机组载荷特性、安全裕度、发电能力等方面校核选址合理性；联合风资源专业团队优化机位布置，提出切实可行的成本控制与性能提升方案，平衡风能利用效率、机组运行安全性与工程投资经济性。对主机及配套设备采购过程中的技术标准修订、风险防范措施、关键部件配置优化等提出专业指导意见。 4、在役机组运维技术支持：承担已投产风电机组的运维技术保障工作，涵盖SCADA系统运行数据分析、大型部件故障识别、发电性能异常原因追溯等内容；针对技术改造实施、设备质量缺陷等问题开展深入分析，制定科学有效的整改对策与性能优化方案。

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工作地点：陕西、宁夏（服从区域安排，不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

招聘辅助工，全职岗位，有经验者优先。

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找2名钳工 有机床安装经验，人走账清 3天活

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我是一名专业的家装贴瓷师傅，细心好沟通，现在招聘一名学徒工，倾其所有用心教，月薪1500，当然，有需要贴磁砖的业主也可以和我联系，最近有时间

招聘拖车调度一名，要求年龄在20至35岁之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 另招聘B证驾驶员两名，负责全国范围内的拖车驾驶工作。工作地点在省徐州市刘集镇。

岗位职责： 1.负责操作货车帮、运满满等货运平台，为公司车辆高效匹配优质货源 2.根据运输任务、车辆状态及司机情况，科学指派运输任务并协调装货时间与地点 3. 实时跟踪货物运输进度，及时处理途中异常（如延误、路线变更、货损反馈等） 4. 与货主、司机、仓库及客户保持顺畅沟通，确保运输服务准时、合规、可追溯 5.整理调度台账，定期汇总运输数据，协助优化运力调配与成本控制 任职要求： 1. 熟悉网络货运平台操作流程，有货运信息部或物流调度相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识，责任心强、细致耐心 3.能熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与信息录入能力 4. 对货运行业基本规则、运输时效及安全要求有一定了解 5.学历不限，能适应快节奏工作环境，接受必要时轮班或临时响应

岗位职责: 1. 负责在运满满平台上给司机配货 2. 协调配送计划，优化运力配置，提升整体运作效率 3. 监控运输过程中的关键节点，及时处理异常情况 4. 登记相关台账， 5. 与相关部门协作，确保物流服务质量和时效 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强。 2. 熟悉物流运输基本流程，有较强的应急处理能力 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析意识 4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责：年龄要求18-30岁 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历及经验硬性限制，以实际胜任力为准

1. 运输计划制作及下发 2. 负责在途时效跟进和监控 3. 车队现场和驾驶员协同管理 4. 运输日报表记录及汇报 有相关物流调度计划及管理、主机厂服务等优先考虑。

储备干部 岗位职责: 1、主要面向工务、车管、调度等物流运营类基层管理岗位，转正后根据试用期间综合表现确定具体岗位与薪酬。 2、入职首月为实习期，不脱产深入一线作业，薪资由底薪加提成构成，当月进行转正考核，设有保底收入，通过后按最终岗位定岗定薪。 3、配合上级制定并落实工作规范与服务流程，以身作则，认真履行本职职责，主动协同上级完成各项工作任务。 4、掌握公司车辆调度、人员管理、业务运作及相关管理制度的运营要点。 5、在主管指导下按时完成既定工作目标，具备独立应对和解决所辖任务的能力。 6、持续与团队成员保持交流，关注其工作与生活状态，并及时向上反馈情况。 7、承担新员工带教责任，组织并完成必要的入职培训内容。 8、对日常运营中出现的问题及时上报当班负责人，并结合实际提出优化建议与改进方向。 任职要求: 1、年龄22至28岁，大专及以上学历。 2、熟练操作常用办公软件。 3、持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力，退伍军人优先录用。 4、能够使用手机完成基础的短视频拍摄与剪辑操作。 招聘人数：若干 工作地点：待定（需接受出差） 薪资福利：包吃住，有保底工资，底薪+提成，转正后定岗定薪 公司介绍：专注于物流运营与供应链管理，致力于打造高效、专业的一线管理团队 公司地址：详见面试通知

旺季在招（实习生，短期工，长期工，暑假工） 一、薪资待遇： 1、短期工：180-220/天，可以选择长白班，两班倒 2、长期工：综合工资5500-6500，包吃住。 二、工作时间：每天工作9-11小时，月休4天。 三、招聘要求： 年龄18-42周岁，学历不限，身体健康，无须经验。 四、吃住福利待遇： 1、公司提供3顿工作餐。（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止） 2、住宿免费6—8人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间等）。 3、每周会加餐，有水果 零食 小吃 饮料应有尽有。 名额有限，报名者多，有意向可联系可直接电话报名！

高铁站找个顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油，不长时间怠速，收工熄火

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

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【岗位职责】 1. 会骑两轮三轮电动车，协调仓库进行准确、及时的发货。 2. 全程跟踪物流运输状态，主动处理运输途中的异常情况。 3. 与客户、仓库及承运商保持顺畅沟通，确保信息及时同步。 4. 跟进并反馈物流问题，协助优化流程以提升服务满意度。 【岗位要求】 1. 熟悉物流发货全流程，具备基础的供应链知识。 2. 能熟练操作常用办公软件，处理订单与数据核对。 3. 工作细致认真，有责任心，能主动发现并解决问题。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作。

【岗位职责】 1. 负责数据中心暖通系统的设计、规划和优化，确保设计方案满足相关标准的要求； 2. 负责数据中心暖通图纸审核和工程量清单的审核；负责现场的设计变更沟通和确认； 3. 组织完成数据中心暖通部分实施方案、实施计划和安全质量保障计划的编写； 4. 负责数据中心暖通分包商的日常管理，协调各方完成暖通设备的安装、调试和验收工作； 5. 负责数据中心暖通设备施工指导，以及过程日常的质量检查和监督； 6. 负责数据中心暖通系统相关文档的整理、归档和更新工作，确保资料的准确性和完整性； 7. 负责暖通施工的安全管理，确保施工过程无安全事故。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、机械工程或相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2. 4年以上数据中心或相关领域暖通系统工作经验，熟悉数据中心暖通实施流程； 3. 熟练掌握暖通系统设计、安装、调试、运维等全流程知识和技能； 4. 具备良好的问题解决能力和创新能力，能够独立处理复杂的暖通系统问题； 5. 熟练使用AutoCAD、Revit等暖通设计软件和数据分析工具； 6. 出色的抗压能力、沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的同事有效合作，共同完成任务； 7. 适应全国范围内出差。