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【招聘】瑞达达物流有限公司招业务员5名，调度5名，要求年龄 28 到 38，五官端正，学历初中以上，待遇:保底3000，按业绩抽成，单休， 工作地址:古街二楼。 联系人陈哥，

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工作地点：支持居家远程办公，无需到线下办公地 工作时长：每日需完成规定发布量，时间可灵活安排 岗位职责： 1.负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布公司 产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。 职位要求： 1.具备图文/短视频发布操作经验； 2.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情 況； 3拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：兼职：日结，多劳多得，平均一天收入 100-300 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

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招聘风电场大部件更换相关人员 风机叶片，变速箱 1.熟悉相关作业流程 2.持证 3.待遇详谈

需要稳定兼职，一般下午一点开始，会用电脑，是使用电脑进行重复性操作，周结15元一小时，有提成，周结款需商量！看清楚再聊，就发你好还招人吗等问候不回复，有什么问题人直接过来问，不浪费时间

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本收废品站:招收二名普工分内，年龄不限，

厦门 市区就近分配，就近派单 工作内容： 会以下任意一项技能都可以，无经验可培训。 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作； 2、负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养； 职位要求： 年龄18--50岁，自备交通工具；

厦门市湖里区招工地新楼盘清洁/开荒，精保洁，需要有团队，带班经验。

招喷漆工340-360/天 18-42岁，包吃需15名

砌10公分轻质砖和挂网批荡，需要专业师傅，有切割锯的师傅，压条机的勿扰！ 大概300平方左右 连砌带挂网批荡22元/平方！ 看清楚条件再打电话

岗位职责： 根据APP系统派单，按时上门进行家庭深度保洁服务； 新装修/翻新后房屋的开荒保洁： 地面、墙面、门窗、橱柜等表面建筑垃圾、灰尘、胶迹、涂料点等全面清理； 家具及家电表面深度除尘； 厨房油污清除、卫生间洁具消毒与清洁； 玻璃窗内外擦拭（含窗框、窗槽）； 垃圾清理与分类； 完成其他基础公区保洁及深度清洁任务。 任职要求： 年龄23-48岁； 初中以上学历； 吃苦耐劳，会讲普通话、识字； 会用导航，会骑电动车，有智能手机； 无违法乱纪过往，服务意识强。 有日常保洁、开荒保洁经验者优先。 上班时间： 上六休一，弹性工作时间，每天约6-8小时，多劳多得。 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 按单结算：月入8000-15000，多劳多得； 根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障； 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠； 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活。 额外激励： 优秀保洁师激励； 内推； 组长激励等。 适合这样的你： 愿意接受3天快速学习培训； 能接受弹性订单工作制； 想靠自己的努力多赚钱！

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【招聘】吉安市尊尚道路救援服务有限公司因业务发展，现 聘请调度人员1名，要求年龄20岁至45岁，能白夜班调换，应变能力强，沟通能力强，做事情心细，熟悉电脑! 有客服经验者优先. 致富热线： 欢迎你加入我们的团队!

招聘：快递现场主管薪资：1870-10000元/月快递现场主管核心职责是统筹网点/分拣中心的现场运营，协调人员、设备、流程，保障快递收派、分拣、转运全环节高效、有序运转现场运营统筹1.人员调度：合理安排分拣员、装卸工、业务员等岗位排班，根据货量波动灵活调整人力，避免人力冗余或短缺。2.流程把控：监督收派、分拣、装卸、安检等现场操作，确保各环节按规范执行，衔接顺畅无卡顿。3.时效管理：紧盯物流节点（如发车时间、派送截止时间），解决现场突发问题，保障快递流转时效。要求：有相关工作经验

宝妈专属·物流综合岗诚聘 ✅ 岗位适配：业务员/调度/话务/客服，宝妈优选 ✅ 核心福利：月休4天+不加班+白班，可接送孩子，全程室内办公 每天工作8小时，时间有弹性可谈 ☎

招聘：码头管理 薪资：8千~1万 1、特钢堆场管理，来料进场安排，分选分区存放，出料对接安排； 2、码头货物人员计划安排调度，现场工人工作管理与安排； 3、与承包方对接加工业务的管理与签单； 4、日常卫生，安全等检查管理等； 5、对接港务相关检查，交流等事项； 6、安全意识高； 7、有码头管理经验，有废金属相关管理经验优先；

一、岗位职责: 1、负责跨境电商第三方仓库（平台仓/海外仓）的国内头程运输、国际段物流、仓储运作、出库管控、退货回收入库、理赔处理及退供等全链路物流运营管理； 2、负责跨境电商第三方仓配物流费用的对账、结算及报销相关工作； 3、负责跨境物流服务商的全流程管理，包括绩效评估、引入合作、合作终止等生命周期管理； 4、负责协调对接跨境电商仓储配送需求，处理运营异常，并制定相应的解决方案与优化策略； 5、收集并分析物流相关数据，开展内外部数据诊断，持续优化店铺各项物流核心指标； 二、任职要求： 1、具备跨境电商仓储物流领域工作经验，物流相关专业背景者优先； 2、拥有大型海外仓物流运营实操经验； 3、数据敏感性强，具备良好的逻辑分析能力； 4、了解跨境电商物流相关的法规与合规要求； 5、5年以上相关行业从业经历，能够使用英语进行口语交流，具备读写能力者优先

厦门集美招聘蔬果打包员 大量要人 岗位职责:蔬菜，水果分拣打包贴标签年龄:18-48岁 上班时间:长白班，七点到八点(包括休息时间，完成当天安排任务即可下班) 发薪日:15日 提供宿舍，水电平摊，员工食堂 小组计件，前半月保底19/小时，多劳多得上满一个星期可预支工资，月综合。6500-7500 地址:厦门市集美区灌口镇井前路114号橙联跨境电商产业

招聘：嘉宾轩实习生热爱服务行业，具备良好沟通能力、服务意识。

岗位职责: 1. 规划并执行物流运营方案，持续优化作业流程，保障物资配送高效有序。 2. 带领物流执行团队，确保服务过程符合既定质量要求。 3. 与供应商及客户保持顺畅对接，推动物流环节无缝衔接。 4. 识别物流运作中的潜在风险，建立预防机制与应急响应策略。 5. 定期复盘物流操作流程，输出优化建议并推动落地实施。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可妥善应对客户需求与反馈。 3. 熟悉物流管理体系，能根据实际场景灵活调整工作策略。 4. 具备积极的协作意识，能够激发团队成员的积极性与凝聚力。 5. 适应高强度工作节奏，责任心强，具备高效的执行力。

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，评估并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提升运作效率与服务水平； 3、建立并维护长期稳定的客户合作关系； 4、收集行业市场信息，分析竞争格局，提出可行性优化方案； 5、重点开展第三方物流承运商的开发与日常运营管理。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能独立完成商务接洽； 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持高效产出； 4、为人诚信、踏实，责任心强； 5、能够适应出差安排

1、负责项目现场实地勘测，承担空调、电气、水电等系统的设计工作，完成效果图、BIM建模及施工图纸绘制；具备冷冻库设计经验，曾独立主导食品、电子、化工类洁净厂房项目者优先。 2、依据客户实际需求，按时保质完成出图任务，熟练掌握洁净厂房设计方案与预算编制； 3、与施工现场人员保持高效沟通，能够到场解读并交底设计图纸； 4、项目竣工阶段协同相关部门完成客户验收签字流程； 任职要求： 1、暖通、制冷、冷库工程设计或相关专业背景。只要你有能力，平台为你提供发展空间。 2、两年以上行业从业经历，有大中型项目设计实操经验者更佳； 具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识。 熟悉冷库规划、工业空间布局、洁净厂房体系、水电空调电气综合设计，掌握空调系统原理，有净化工程或暖通领域实践经验者优先。 提供舒适的办公条件，轻松愉快的团队氛围，每日精致下午茶点，期待你的加入。

招聘｜打单专员 工作地点：东园镇枫林村普洛斯物流园 ☎联系： 岗位职责 负责日常出库单打印、单据整理分类，工作简单轻松。 ⏰上班时间 8:30-下午17:30，包午餐 薪资福利 月薪4000-5000元 年终奖+节日福利，待遇稳定 任职要求 年龄 25-38 岁 工作稳定，少请假，能接受月休少者优先 具体薪资面议

招聘岗位:打包 上架 薪资:18/小时。工期6.20 .每天发100 岗位要求:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁； 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 食宿:有住宿可当天安排，电梯公寓，空调房、独立洗手间，独立阳台， 工作地址

1、负责国内电商直营仓正向订单的出库发运，在途信息追踪及异常订单的及时处理； 2、负责各电商平台店铺物流评分的监控与分析，收集整理物流差评数据并进行归因分析，制定优化改进方案； 3、定期汇总物流服务商作业指标完成情况，制作汇报PPT，组织召开复盘会议，提出针对性改善措施； 4、协助开展物流商引入工作，参与服务指标设定、日常考核与过程监督，配合采购部门完成结算评估； 5、跟进逆向订单的退换货物流进度，监控退货入库时效，排查超时原因并推动整改落实； 6、分析电商发货商品破损率，聚焦高破损品类与型号，汇总现场反馈问题，协同企划部门推进产品设计优化，减少破损发生； 任职要求： 1、具备电商仓储物流相关工作经验，物流专业背景者优先考虑 2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经验者优先 3、对数据敏感，细致严谨，具备较强的逻辑分析能力 4、熟练操作ERP、WMS等信息化管理系统 5、能够接受周末及节假日轮班值守安排

【岗位职责】 1、负责拓展新的第三方物流承运资源，开展评估与筛选，确定优质物流服务合作方； 2、持续优化现有第三方物流承运商体系，提升运输效率与服务质量水平； 3、维护并深化合作关系，确保协作顺畅； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化策略。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上第三方物流承运商开发相关工作经验； 2、拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、前期能接受长期外派出差，后期需常驻厦门。