【招聘】瑞达达物流有限公司招业务员5名，调度5名，要求年龄 28 到 38，五官端正，学历初中以上，待遇:保底3000，按业绩抽成，单休， 工作地址:古街二楼。 联系人陈哥，

因业务需要招客服调度一名，要求大专学历，有物流工作经验者优先，工作地点，同安盛辉物流园内，联系电话

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

协助公司完成日常内容处理工作，包括素材整理、信息录入及基础互动维护。按流程完成操作，并做好相关数据记录。工作节奏轻松，可根据个人时间安排完成任务。提供基础培训，操作简单易懂。适合在校生、自由职业者等人群参与。

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风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明； 4.学历不限； 5.长期在福建区域。

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现场旋挖辅助工。

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片 面试地点：博展物流园-A区广东省广州市黄埔区东乐路1号 面试时间：上午10：00-下午16：00

招电梯安装工，学徒工 招电梯安装工学徒工小工，要求：能吃苦耐劳，有上进心。习惯要好，无不良嗜好。工资面议。电话：

应聘要求： 1.熟练导航，实际驾龄在1年以上的，有实际驾驶经验。 2.20-45周岁，做事踏实有责任心，视力要好持有C1~C2驾驶证即可 工作内容及工资待遇： 1.物流车队送货，公司货源稳定、长期稳定有货、一对一配送，装卸有时要搭把手 2.本岗位司机只需要开车送到和清点数量就可以，没做过的会有老师傅带 3.月薪6千到8千，固定准时发放，有特殊情况可以日结 4.上班时间上午8.30至下午6.00，月休息4天，可调休，连休。 有意向直接联系我到公司面试，合适当天入职，第二天就可以上岗，诚心找工作的欢迎加入！ 原标题：《急招c1送货司机，月薪7k》

招聘：电力调度员薪资：2070元以上/月电力相关专业优先，熟悉电力调度基础流程，责任心强。

招聘：物流主管 薪资：5000-6500元 岗位职责： 1、负责物流部门整体管理工作，包括：人员管理、用车资源开发、调度、过程控制及车辆关系维护工作。 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3、监督实施物流体系职责与管理标准； 4、制定物流解决方案，提升客户满意度； 任职资格： 1、30-50岁，具有物流相关领域管理工作经验，熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能。 2、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，配合能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 3、工作时间行政班

招聘：车辆管理员 薪资：5000元以上/月 1.学历：大专以上学历。2.要求2-3年及以上车辆管理相关经验（如叉车、装载车、维修与保养）。3.能独立完成调度、维护、安全管理全流程，能制定车辆管理体系（如成本管控标准、安全考核制度）。

招聘：门市部小伙子 薪资：3000-6000元 35岁以下 能够灵活 使用面包车 有工作经验最佳 对市场熟悉 负责门市部找样 和 辅助仓库调度

货运电话调度年龄18-40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历优先。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作；工作时间：8：30-11:30，下午13：00-17：30薪资福利:综合4000-7000元/月，法定节假日礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理招工人数:10名

1、高效分拣，安全、快速、准确地将货物从流水线上按代码区分，搬运到托盘上。 2、安全第一，严格遵守操作规范，保障自己和货物安全。 3、高收入：综合月薪5000-6000元！多劳多得，干得多拿得多！上不封顶！ 4、住得舒心：免费员工宿舍！空调、热水器一应俱全，下班就能洗个热水澡！ 5、法定带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）一个不少！法定节假日上班三倍工资！ 6、每月生日员工有暖心生日礼物！ 7、夏天有高温补贴，还有高峰期慰问，零食饮料水果随时补充能量！

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1、负责国内电商直营仓正向订单的出库发运，在途信息追踪及异常订单的及时处理； 2、负责各电商平台店铺物流评分的监控与分析，收集整理物流差评数据并进行归因分析，制定优化改进方案； 3、定期汇总物流服务商作业指标完成情况，制作汇报PPT，组织召开复盘会议，提出针对性改善措施； 4、协助开展物流商引入工作，参与服务指标设定、日常考核与过程监督，配合采购部门完成结算评估； 5、跟进逆向订单的退换货物流进度，监控退货入库时效，排查超时原因并推动整改落实； 6、分析电商发货商品破损率，聚焦高破损品类与型号，汇总现场反馈问题，协同企划部门推进产品设计优化，减少破损发生； 任职要求： 1、具备电商仓储物流相关工作经验，物流专业背景者优先考虑 2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经验者优先 3、对数据敏感，细致严谨，具备较强的逻辑分析能力 4、熟练操作ERP、WMS等信息化管理系统 5、能够接受周末及节假日轮班值守安排

【岗位职责】 1、负责拓展物流合作资源，筛选并评估优质物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提升运作效率与服务水平； 3、维护与合作伙伴的长期稳定关系，推动协同合作； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具有团队协作意识，能在高强度环境下保持高效执行； 4、为人诚信、踏实，责任心强 5、能适应出差安排

【招聘】招1名搬运工，有做过物流经验，能吃苦耐劳，包吃住工资6000到6500元 另招一个文员，有做过物流经验，包吃工资4500到5000元 联系:地址同安区白云大道边上 信风源物流。

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致力于培养公司未来物流领域的中高层管理人才。 培养方向：涵盖物流仓储、订单审核、客户服务、运输规划等核心部门的轮岗实践。 优先考虑能适应跨基地调动的候选人（工作地点包括：厦门新圩、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津）。 任职要求： 1、25届本科及以上学历应往届毕业生； 2、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，抗压性强，善于应变与协调； 4、对数据敏感，具备基础数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 5、勇于面对挑战，主动发现问题并提出改进建议； 6、踏实肯干，责任心强，坚守职业原则； 7、提供免费住宿，开通翔安、同安方向通勤班车； 8、享受五险一金、双休制度及年终奖金待遇。

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