云南玉溪（项目驻场） 【岗位职责】 1. 负责项目现场人员考勤统计、原材料进出料台账登记、数据整理汇总，完成各类统计报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-45周岁，持有驾照，可接受项目驻场； 2. 熟练使用Word、Excel，能够做数据统计表格； 3. 具备基础财务知识，工作踏实细心，沟通协调能力较好。 【福利待遇】 1. 基本工资6000元，每日补助50-100元，综合月薪约10000元； 2. 包食宿，两人间住宿，享受定期探亲假。

负责整理矿山资料，要求会用电脑，熟练使用办公软件，工作轻松。

1、负责日常各类单据、文件的领取、传递及送达，保障流转过程高效有序。 2、从事各项事务性工作，如资料归集整理、信息核查确认、基础台账录入等。 3、协助完成部门安排的其他行政支持、外出办理及相关辅助任务。

招文员，负责房地一体外业资料收集

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。 2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。 4. 参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，确保各类信息记录准确、及时。 2. 对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可追溯性。 3. 协助同事完成数据录入、报表编制等办公相关支持工作。 4. 参与业务拓展辅助工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1. 工作态度积极，能主动落实公司交办的各项任务。 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 3. 具备良好的沟通能力及协作精神，能够与团队顺畅配合。 4. 做事细心严谨，具备高效处理文书类工作的能力。

文书档案收集，整理，归档。负责做好货品销售记录，补货，退货，报销单据。月底往来单位明细对账。做好实际库存盘点核对核实工作

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效处理各类文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度认真、细致、有责任心

工作内容：主要是负责表格类型的工作，公司表格统计，计算表格能力强的优先，具体工作内容详谈 职位要求：财务专业的，30左右，要求做表格厉害一点的 工作时间：9:00--17:30，周末单休 具体详谈或者电话联系

红舍克仕明合作社长期需要大量辣椒挑拣熟练工，有意者请联系：注：工资日结，可计时可计件，伙食自理，至少能够做满8个小时，。（特殊情况除外）

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招聘：调度员薪资：5000-7000元/月职位详情：1、高中及以上学历，市场营销以及销售经验优先;2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力;4、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;5、有餐饮或者020行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑上班时间：早9-晚6，月休4天

招聘：调度员薪资：5000-7000元/月职位详情：职责：订单分配、路线规划、异常处理要求：反应快，细心，熟悉平台操作

调度车辆、人员，信息跟踪、对接主机厂等。

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5. 遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节的安全责任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有调度相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度系统操作 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班或应急响应需求 5. 具备基础的数据统计与问题分析能力

招聘搅拌站调度员（商砼调度），薪资为5.0K-8.0K。 岗位职责包括： 1. 根据工地浇筑计划、施工进度、订单方量，合理制定每日、每时段混凝土生产与发车计划，统筹搅拌楼生产节奏，保证不断料、不压车、不积压剩灰，保障供需平衡。 2. 负责罐车、泵车统一排班、派单、路线优化，实时监控车辆运输状态，合理调配运力，提高车辆周转率，降低空驶率与运输成本，管理司机出车秩序，规范站内进出流程。 3. 对接工地施工方、项目部，确认浇筑时间、部位、方量、特殊标号、泵送要求，及时同步停工、待料、改配方、改时间等变更信息，对接实验室、生产班组、原材料库房，保障配比准确、原料充足。 4. 及时处理运输堵车、车辆故障、工地拒收、浇筑中断、天气停工等突发情况，快速调整调度方案，减少生产及运输损失。 5. 每日统计生产方量、发车趟次、工地用量、车辆出勤数据，制作调度日报、周报，协助财务、统计完成对账、方量核对、运输核算工作。 6. 监督车辆进出站安全、场内行车秩序，提醒司机遵守交通及工地安全规定，配合落实环保、扬尘、站内秩序管理，发现违规及时上报整改。 任职要求： 1. 年龄25–45岁，有1年以上商混搅拌站调度经验者优先，熟悉工地流程者可优先录用。 2. 熟悉混凝土标号、生产流程、运输流程，懂基本商混行业常识。 3. 沟通能力强，反应快、抗压能力强，能适应倒班、夜间施工调度。 4. 会电脑基础操作，能熟练填写台账、报表、登记发车记录。 5. 工作细致、责任心强、服从管理，无不良嗜好，能长期稳定在岗。 6. 有C1驾照、熟悉本地路况、懂车队管理者优先。

急聘快递分拣员数名，男女不限，20—45周岁，能适应夜班。工作地址：砚山县布标产业园区恒丰物流园——

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、身体状况良好，能够适应长期出差的工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生：如担任过学生干部、获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 复员军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人员：具有大专以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需求进行灵活调配。

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招快递分拣员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系晏老师

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 核对基础数据报表，确保信息准确及时 4. 配合上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境 6. 上班时间早上8点半到12点，下午2点到6点半，周六周日可以自行选择一天休息

实习管理员薪资福利:底薪4000～10000，详谈招工人数:2人工作地址:文山壹然广场

砚山韵达快递招聘分拣送货人员数名19-40岁之间，有团队合作精神，要求持有C1驾照，熟悉手动挡小车（不会开手动挡面包车的就不用来问了）试用期工资3000供一顿面试地点：布标共配仓库，电话:

招聘：仓库拣货员薪资：3000-5000元/月快消品仓库拣货、收货、理货员

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