1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备1年或以上风电行业现场工作经验，熟悉掌握现场各类常规作业的操作规范（中专学历者需具备2年及以上相关经验）； 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械装配图纸，理解图中回路结构与各元器件的功能作用； 3、熟练规范使用常用工具（如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备），具备执行日常运维任务（包括定期检查、对中调整、巡检维护、技术升级等工作）的能力，熟悉施工现场各类风险点，能有效识别并防控安全隐患，保障作业安全； 4、具备设备开箱验收、安装指导等基本操作能力，同时拥有良好的沟通与协调能力； 5、熟悉现场管理制度（如班前会、班后会、安全自查等管理要求）及业务流程（故障上报流程、费用报销流程、运行数据整理与反馈流程），能运用相关软件完成初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求：须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。 节假日福利、生日福利、年终奖金、交通费用报销

招风力发电维护人员，要求有证，知晓维护流程及维护的相关项目。有的请联系

风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！

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风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

全国风力发电系统招聘，推荐就业，签订上岗就业合同，可工作至55岁退休。全国各城市安置风力发电定期检查保养岗、安全员、运维岗位。 年龄要求18-35岁，学历不限。工作地点按身份证就近安排，从报名到考证再到上岗约一个月左右。 薪资待遇：前三个月试用期工资5000至6000元，试用期后每月6300至12000元。第二年每月8000至15000元以上，缴纳六险一金，与公司直签正式劳动合同，每两到三个月休息20天左右。 统一培训，持证上岗，无经验者可入行，技术岗位，年龄增长不影响职业发展，技术越成熟，工资越高。 公司承诺签约后保障工资、保障上岗、保障调动。

公司总部在杭州，岗位base云南文山/红河，单休。 岗位职责： 1 处理户用纠纷工单和紧急工单 2 对工单响应时效和工单闭环负责。 岗位要求： 1 双证优先（高低压证和登高证），有高压症和登高证最好。 2 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力； 3 有自驾车，有交通补贴。 4 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强； 5 踏实负责，工作积极主动，结果导向，执行力强

岗位职责： 1. 负责蓝莓等生鲜产品的分拣、称重、包装及贴标作业，确保规格准确、品相完好 2. 按订单要求完成配货与出库交接，保障发货及时性与信息准确性 3. 规范使用打包设备与物流耗材，保持作业区域整洁有序，符合食品安全基本要求 4. 配合仓管完成日常盘点与库存核对，及时反馈异常情况 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，能适应短期重复性劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础识数与简单操作能力 3. 无传染性疾病，能接受统一食宿安排（包吃住） 4. 无需相关工作经验，入职即培训，上手快 5. 遵守作业规范，服从管理，无不良从业记录

有分布式光伏设计经验的，特别是有天合光伏设计经验的

熟悉变电所二次原理并接线

分拣人员年龄16-65周岁；建档立卡户，残疾。长期稳定，一年四季，天天有活。时间自由，6点开门，到11点，随时都可以来，可以回去。薪资福利:计件8毛一公斤可以提供住宿。工作地址:马关县马白镇南山幸福社区

岗位职责： 1. 负责随车协助货物清点、交接与签收，确保配送信息准确无误 2. 协同司机完成路线规划、客户沟通及临时协调事宜 3. 维护车厢整洁与货物安全，防止运输途中货损或遗失 4. 记录配送过程关键信息，及时反馈异常情况 5. 配合公司完成日常报表填写及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应跟车工作节奏及短期驻外安排 3. 无不良记录，服从管理，责任心强 4. 能适应公司统一食宿安排，遵守安全与服务规范

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招聘：冷库包装工（计件工资/包吃包住）薪资：3600-7000元/月（月结）按意向报名,具体工作要求根据公司实际情况调整1、*****-***2、身体条件:、能接受冷库工作环境，无传染病及心脑血管等不适宜高强度工作疾病。3、能接受短期工作，工期2026.12-2027.54.以组报名优先录用（8-20人）

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障排查处理 2. 执行逆变器、汇流箱、支架、组件等设备的维护保养与性能优化 3.记录并分析运行数据，定期提交运维报告，提出改进建议 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作 5.保障现场作业安全，落实电力安全规程及光伏运维规范 任职要求： 1.熟悉光伏发电系统原理及常见设备，具备实操经验 2.能独立完成现场运维任务，适应频繁出差及户外作业 3. 自备车辆，具备C1及以上驾驶证，熟悉省内路况者优先 4. 工作认真负责，具备基础电气知识和应急处置能力 5. 无学历及经验硬性限制，有光伏/电力行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及竣工验收，确保全过程符合国家及地方消防技术规范与强制性条文 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查治理及闭环跟踪，独立编制消防评估报告与整改方案 3.指导企事业单位开展消防演练、全员培训及应急预案编制与优化，提升实战化应急处置能力 4. 对接消防主管部门，完成监督检查迎检、资料报审、整改落实及合规性复核工作 5.参与新建、改建、扩建项目消防专项方案编制、技术交底及关键节点验收支持 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），注册单位须与应聘单位一致 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》等法规标准 3. 具备消防工程设计、施工或技术服务相关工作经验，能独立承担项目技术统筹与风险管控 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、技术文档编写能力及高度责任心 5.无违法违纪及不良执业记录，职业道德良好，具备较强合规意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排