长春市农安县龙王乡翁克村，招打井工人，会电焊、有B票驾驶证，年后开工

岗位职责：道路划线施工打点，放线，干零活，活不累，走路多，腿脚灵活，没活休息，干活有午餐 要求:南性 工作福利：工作时提供饮用水、午餐。（活不累，走路多），年龄30-55岁 待遇――工资+加班，根据工种平均4000元左右， ，有驾照(C票)优先，驾龄两年以上。（以干活为主，专职司机勿扰） 可招聘外地，欢迎亲朋好友推荐！！！有意者可电话咨询

开挖钻工

招一名会打水钻的工人，活在洮南 有意者联系

通辽市招深水井施工队伍。电话

松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县招测量员/测绘员/放线(测量)

吉林松原招钻工机长小工各一名，

长春市宽城区招钻工

吉林松原有专业打水井的么。有的联系，包工

延边招聘坑内钻打大工，一人，工钱面议，工作地吉林延边，联系电话

工作职责 1. 使用公司配备的外呼工具，面向移动、联通、电信用户推广优惠资费方案，提供售前答疑服务。 2. 对有意向的客户完成微信联系方式的添加 任职要求 1. 普通话流利，具备清晰的语言表达与基础沟通能力。 2. 熟悉微信操作流程，能适应电话外呼的工作模式 补充说明 1. 工作时间：9:00-15:30（含1小时休息） 2. 休息制度：每月休息8天 3. 薪酬结构：无责任底薪1300元+200元全勤奖励+业绩提成（综合月收入可达6k）

Ø 参与制定公司国际市场推广方案，执行海外市场调研任务，支持国际市场的开发与拓展。 Ø 跟踪并分析市场变化趋势，配合开展国际市场预判及动态监控相关工作。 Ø 参与策划国际业务广告宣传策略及市场传播计划，协助推广公司产品，增强企业品牌影响力。 Ø 配合完成国际订单的商务接洽、合同签署、订单审核、执行管理、物流安排及报关事宜。 Ø 协助开展国际客户来文的翻译与内容分析工作。 Ø 负责接收国际业务相关文件，并完成内部流转分发，协调各部门沟通与风险评估事项。 Ø 汇总各部门提交的资料，整理后向上级汇报报价信息。 Ø 参与制定国际项目实施排期、流程规范及风险防控机制。 Ø 协助开展国际销售项目的评估、过程跟踪、执行管理及风险管控工作。 Ø 配合制定并监督项目执行进度与发货计划的落实情况。 Ø 结合公司产品特性与生产工艺，协助完成新项目的成本核算与报价支持。 Ø 参与拟定国际业务合同条款，协助完成合同及订单签订流程。 Ø 协助编制内部生产启动通知文件。 Ø 配合收集并提报国际项目所需各类资料。 Ø 跟进并记录项目计划执行进展，定期向上级汇报执行情况。 Ø 协助组织公司内部技术交流会议，推动跨部门协作。 职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利、周末双休

一、产品培训讲师岗位职责 - 制定产品培训方案，结合公司产品特性与市场实际需求，明确培训内容及目标。 - 深入掌握公司产品信息，设计具备针对性与实用性的培训课程体系。 - 编制培训材料，如PPT、视频、文档等，确保内容准确、条理清晰、易于理解。 - 解答客户在培训过程中的疑问，收集带教人员的反馈意见，持续优化课程内容。 - 跟踪行业最新动态与产品发展方向，及时补充和更新产品知识，保障培训内容的前沿性与准确性。 二、产品培训讲师任职要求 - 具备扎实的产品专业知识，熟悉公司产品的功能特点、核心优势及适用场景。 - 拥有良好的演讲技巧与表达能力，能够准确、生动地传递产品信息。 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。 - 药学相关专业毕业，1-3年工作经验，可独立组织并主持产品销售会议（圆桌会）。 - 能够接受省内出差安排。 薪资待遇：底薪+提成+出差补助 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利

岗位内容： 1. 梳理并规划企业文化发展战略，明确企业核心价值观、使命愿景及行为规范，确保与公司业务发展方向高度契合。 2. 落实企业文化落地执行，通过培训宣导、团队活动、内部传播等多种形式，提升员工对企业文化的认同感与参与度。 3. 跟踪评估文化建设成效，定期收集员工意见与建议，推动文化体系的动态优化与持续完善。 任职要求： 1. 熟悉企业文化建设逻辑，具备战略思维，能从全局视角把握文化与组织发展的关联性。 2. 具备较强的统筹与执行能力，善于整合资源与工具，独立制定并推进企业文化实施方案。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨层级开展交流，促进组织内部共识达成。

岗位内容： 1. 策划并落实系统的培训方案； 2. 编制、修订、审定培训资料，合理管控培训支出； 3. 开展培训需求调研，结合业务进展与员工发展需要，优化培训规划； 4. 监督培训执行过程，不断迭代和完善培训机制。 任职要求： 1. 掌握培训管理相关理论与实操方法，具备三年以上从业经历； 2. 具备优秀的沟通协调、组织管理能力，能高效推动培训项目落地； 3. 拥有良好的授课能力，可精准识别学员需求并提供有效指导； 4. 学习能力强，能迅速掌握跨行业培训知识并灵活运用； 5. 数字意识强，善于通过数据评估与提升培训成效。

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诚聘：因公司发展需要，诚聘人员4名，，25-35岁，大专文凭及以上，吃苦耐劳，为人诚实有责任心，适应团队工作，能长期在外，有驾照者优先。 本公司是在油田做石油测井服务。已经录用，公司缴纳社保。 待遇面议。工作区域在陕甘宁区域。联系电话：

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