长春·南关区
职位详情
岗位内容：
1. 梳理并规划企业文化发展战略，明确企业核心价值观、使命愿景及行为规范，确保与公司业务发展方向高度契合。
2. 落实企业文化落地执行，通过培训宣导、团队活动、内部传播等多种形式，提升员工对企业文化的认同感与参与度。
3. 跟踪评估文化建设成效，定期收集员工意见与建议，推动文化体系的动态优化与持续完善。
任职要求：
1. 熟悉企业文化建设逻辑，具备战略思维，能从全局视角把握文化与组织发展的关联性。
2. 具备较强的统筹与执行能力，善于整合资源与工具，独立制定并推进企业文化实施方案。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨层级开展交流，促进组织内部共识达成。
1. 梳理并规划企业文化发展战略，明确企业核心价值观、使命愿景及行为规范，确保与公司业务发展方向高度契合。
2. 落实企业文化落地执行，通过培训宣导、团队活动、内部传播等多种形式，提升员工对企业文化的认同感与参与度。
3. 跟踪评估文化建设成效，定期收集员工意见与建议，推动文化体系的动态优化与持续完善。
任职要求：
1. 熟悉企业文化建设逻辑，具备战略思维，能从全局视角把握文化与组织发展的关联性。
2. 具备较强的统筹与执行能力，善于整合资源与工具，独立制定并推进企业文化实施方案。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨层级开展交流，促进组织内部共识达成。
2026-04-17 15:24
IP属地：吉林长春
职位福利
本科3-5年企业文化传播企业员工关怀
长春市吉优客超市连锁管理服务有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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