招聘一个茶楼前台工作人员，五官端正态度和谐，温柔善良，具体工作作业时间电话详谈，工资大约在2600到3000，地址重庆市大足区龙水镇建设银行旁边，电话号码

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

ktv前台 [岗位职责] 负责前台登记接待工作，协助处理前台日常事务 [任职要求] 形象气质佳，普通话标准，有责任心，热爱本职工作 [薪资待遇] 底薪4500+奖金，包吃住，宿舍空调洗衣机齐全 每月团建聚餐每周聚会下午茶公司都是年轻人氛围好工作轻松老板奈斯 工作时间下午六点到凌晨两点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，具备基本的沟通表达与应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，定期与会计总账核对 4.协助完成工资发放、费用报销审核及税务相关基础工作 5.妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无经验可培养，有财务相关实习或工作经验者优先

1.身体健康，无犯罪记录，身高1米6以上，形象可佳。 2.有工作经验优先，不会可以学简单。工作服从安排，团结友爱。 3.前台接待（不用一直站），给客人办理入住，接听电话。 4.兼会服，准备开会的物资，会中加水，结束收拾洗被子。 5.工作轻松，出行方便，周末双休，最好住附近。 6.工资面议。

1、年龄20–35岁，身高155cm以上，形象端正，有亲和力；电脑基本操作熟练（会打字、用Excel优先）；沟通表达清晰，耐心细致，服务意识强；美容院、养生馆、前台经验者优先。

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 有法定节假日月休多2天 过年十天 (7)试用期3500转正4000工作半年5000

需要混凝土搅拌车驾驶员3名 要求： 1.年龄25-45周岁 2. 持B2及以上驾照，有货运从业资格证，2年以上搅拌车驾驶经验 2. 能熟练操作搅拌车卸料、控料，懂基础车辆保养，无重大违章及事故记录 3. 服从调度，能配合加班，责任心强、吃苦耐劳 购买5险

重庆市招光伏，电焊等“”

重庆市南川区招光伏安装、大量招班组 不区分户型通价160一张板 材料送到业主楼下 平房能上楼的就上楼

一、岗位职责 1.负责园区公共区域给排水系统、各类管道、阀门、水箱、化粪池、地漏、雨污管网日常巡检、疏通、维修及改造施工。 2.负责楼宇公共部位门窗、木质家具、吊顶、墙面、护栏、隔断等损坏维修、加固、更换处理。 3.受理业主报修工单，上门处理业主家中水管渗漏、管道堵塞、门窗松动损坏等问题，规范服务用语，提升业主满意度。 4.定期对泵房、给排水设备进行保养，如实填写巡检记录、维修台账 5.雨季做好屋面排水、地漏疏通、积水处理；配合防汛、突发停水等应急抢修工作。 二、任职资格要求 1.年龄25–58周岁，身体健康，体力良好，可适应户外作业、登高作业、频繁走动作业，能够接受值班、轮休。 2.学历：初中及以上文化。 3.从业经验：1年以上物业维修、土建维修、水工木工一体维修工作经验优先；熟悉给排水管网结构优先录用。 4.专业技能 ①水工技能：熟练PPR管、镀锌管安装维修，管道漏水抢修、下水道及化粪池疏通，水泵、阀门维护，能够独立处理各类给排水常见故障； ②木工技能：熟练木门、门套、木饰面、吊顶、木护栏制作与维修，门窗拆装、加固、找平处理；会简单泥瓦修补更佳。 5.证件要求：持有有效低压电工证者优先，无证件需实操技能熟练。 6.个人素质：为人踏实肯干，能吃苦耐劳，责任心强；服务意识好，对待业主耐心礼貌；服从管理，遵守公司各项规章制度；无安全责任事故记录。 三、薪资福利待遇 1.薪资结构：3800-4200，具体薪资面议。 2.社保：缴纳五险。 3.其他福利：包住不包吃、水电费自理。 4.作息：月休4天，实行轮班制。 四、入职要求 1.入职携带身份证原件，体检报告、无犯罪记录证明、相关技能证件复印件存档。

一，薪资待遇；7500底薪+500房补最低保障8000/月 给予26天出勤休息4天 每天可日结200现金 二，工作内容； 公司免费提供车辆 帮公司开车 完成公司日常用车需求 三，职位要求： 年龄23-63岁，男女不限，身体健康；无三高 吃苦耐劳 安心想来挣钱的来 驾龄满3年，熟练驾驶小型汽车，没有酒驾案底 一次性扣12分情况 注！！！公司直招入职不需要交任何费用 来了就上班

岗位职责： 1.检查客票出场结账验票并收银结账 2.保证前台的洁净卫生。 3.厂区内广播 4.办理会员卡，熟悉各项服务项目，了解其价格 5.遗失物品保存 任职要求：形象气质好，五官端正 ，普通话标准

， 每月工资5000至5500 前台 节假日带薪轮流休假。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2，打扫球台，日常卫生 3，开台，摆球 4，形象好，气质佳 5，工作细致耐心，责任心强， 6.每天9小时班，三班倒

岗位亮点： 公司的“门面担当”+“人才捕手”，工作不枯燥，发挥空间大！ 我们是谁： 一家高速发展、氛围年轻的大健康公司。这里不养闲人，但养“能人”和“有趣的人”。 1. 人才捕手（核心）：独立负责一线岗位（健康顾问、前台等）的招聘全流程：发布职位、筛选简历、电话邀约、安排面试及录用跟进。 2. 门面担当：负责日常前台接待、电话接听、快递收发，展现公司第一眼好印象。 3.机动辅助：协助组织公司内部团建、生日会等简单活动策划。 我们心目中的你： · 眼疾手快：做事利索不拖沓，能同时处理招聘邀约和前台接待的多线程工作。 · 自来熟：沟通表达清晰，面对应聘者能热情引导，面对同事能微笑服务。 · 网感好：知道怎么写招聘文案吸引人，懂得在BOSS直聘上主动“撩”候选人。 · 基础过关：熟练使用Office，有1年以上招聘或行政经验者优先（优秀应届生也可考虑）。 你将获得： 招聘到岗的高额绩效奖金；接触各部门核心业务，快速成长；团队年轻，没那么多规矩，有事直接说。

前台收银接待： 会拍短视频和直播，比较活泼一点的，包吃包住 也要会接待客人： 推项目，充会员，邀约，接待 有经验者优先，不用站着，坐着上班 任职要求： 有经验优先，有挣钱欲望，接受小白 包吃包住 ， 工资待遇： 基本工资和加班费2600+1200+200全勤，综合底薪4000 项目提成+邀约提成+阶梯奖励提成+会员充卡提成3-5% 综合工资8千-1万以上 上班时间： 每天下午17-19点有两个小时换班休息时间 到点下班，很少加班，加班晚到几点，第二天就几点到

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5.配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的计算机操作能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 2.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

职位详情 包住 岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责按受理标准审核客户资料并录取，及时，准确的完成订单的查看 2.负责对工单实名制的核对 3.负责对自己受理工单进行自查核实 4.上班时间:9:00--18:00午休两个小时12.00-14.00 5.薪资待遇:无责底薪+绩效 全勤，综合薪资5000-7000(不谈业务，不地推，不外出)包住 有微波炉可以自己带饭 包住 > >

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训。 工资4500到六千不等 备注:联系方式拨打这个:

岗位职责 1. 全面负责律所行政事务的统筹管理，搭建并持续优化行政管理制度与工作流程，保障行政运营高效顺畅，助力律所主营业务稳定推进。 2. 主导行政团队建设，涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排，提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务，合理控制行政支出，实现资源科学调配。 4. 协调律所内外部联络，对接物业、工商、税务等相关单位，妥善处理各类行政事项及突发事件。 5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查，确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。 任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上行政管理岗位经历，精通行政全流程运作，具备团队管理实践者优先。 3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先，了解行业特点、合规标准及行政重点环节。 4. 核心技能：具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力；熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。 5. 能力素养：拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力，工作作风细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。

会文件整理，行程安排

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体事务； 5. 及时回应员工关于人力资源政策的相关咨询。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！

招聘酒店客房经理，薪资待遇面议，联系方式：田女士