
调度员
岗位名称:车辆管理副班长(尾矿库车辆调度与管理);车辆管理工程师(矿山机械设备管理);高级车辆调度员(大型企业内部管理)。
岗位要求:1.交通运输、汽车维修专业或相关专业背景,具备相关行业的3年及以上工作经验。2.熟悉尾矿库生产相关车辆(挖机、后八轮、推土机、装载机等机械)的生产组织管理和车辆调度技术。3.掌握工程机械操作,熟悉车辆(结构、性能)维护保养知识,具备安全环保及应急处理能力;能适应矿山或工地环境,具备良好的抗压能力。
薪资待遇:具体薪资待公司面试后议定,一般根据工作经验、技能水平及市场行情等因素综合考虑。提供五险一金等完善福利待遇。
调度员装卸工
调度
工资7000-8000
负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等
要求:责任心强,服从安排,沟通能力较好,会使用计算机 ,制作简单表格
招工
装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康,无不良记录,吃苦耐劳,物流货物装卸 按照 4 元一方,当日方量当日统计
1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。
地址及联系电话
调度员装卸工
调度
工资7000-8000
负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等
要求:责任心强,服从安排,沟通能力较好,会使用计算机 ,制作简单表格
招工
装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康,无不良记录,吃苦耐劳,物流货物装卸 按照 4 元一方,当日方量当日统计
1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。
地址及联系电话
调度员装卸工
调度
工资7000-8000
负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等
要求:责任心强,服从安排,沟通能力较好,会使用计算机 ,制作简单表格
招工
装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康,无不良记录,吃苦耐劳,物流货物装卸 按照 4 元一方,当日方量当日统计
1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。
地址及联系电话
调度员月结
岗位名称:调度员。
岗位要求:1.熟悉电脑操作;2.吐字清晰、头脑灵活、思维敏捷、具有较强的亲和力和沟通能力;3.了解混凝土生产流程和生产管理程序,能承受工作压力,吃苦耐劳。
薪资待遇:面议。
调度员装卸工
调度
工资7000-8000
负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等
要求:责任心强,服从安排,沟通能力较好,会使用计算机 ,制作简单表格
招工
装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康,无不良记录,吃苦耐劳,物流货物装卸 按照 4 元一方,当日方量当日统计
1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。
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调度员搬运工/装卸工
调度工资7000-8000负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等要求:责任心强,服从安排,沟通能力较好,会使用计算机,制作简单表格招工装卸队最少四人要求18-50岁身体健康,无不良记录,吃苦耐劳,物流货物装卸按照4元一方,当日方量当日统计1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。地址及联系电话
浙江温州岗位名称:营业部副经理;物流经理;运营调度员。岗位要求:1.全日制大专及以上学历;
5000-7000元/月
调度员月结
岗位名称:营业部副经理;物流经理;运营调度员。
岗位要求:1.全日制大专及以上学历;2.有物流、仓储及店铺管理经验者优先;3.较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力。
薪资待遇:薪资范围50007000元。
调度员
5000-8000元/月
调度员1-2人
岗位职责:
1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度,合理安排车辆、设备等,确保高效有序运行
2.实时监控作业进度与异常情况,及时协调处理突发问题,保障各环节无缝衔接
3.准确录入并维护调度台账、派工单及运行数据,确保信息真实、完整、可追溯
4. 与客户、现场班组及相关部门保持顺畅沟通,准确传达指令与反馈信息
5. 配合优化调度流程,提出合理化建议,持续提升调度响应效率与服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与责任心,能适应轮班或弹性工作制
2.具备1-3年相关调度、物流、生产协调或客服调度类工作经验者优先
3. 熟练使用手机软件,能快速掌握调度系统
4. 具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力及多任务协同处理能力
5. 工作细致耐心,抗压能力强,具备团队协作意识与服务导向思维
水电1-2人
小区物业直招1.白班夜班保安和消控员各1名.年龄50岁以下.要求身高1.7米以上.月薪资待遇4700-5200元.包住无吃.月单休4天.过年留岗.2.保安队长一名.要求年龄45岁以下.身高1.7米以上.有两年以上的带队经验.月薪5700月休4天.包住无吃3.保洁员3名.要求62岁以下身体健康.月工资3500元.月休2天.4.水电工1名.月薪资5000元.月休4天.以上岗位均有高温补贴.生日福利.节假日福利.年假福利.非诚勿扰.地址永嘉瓯北三江片区.联系电话
浙江温州炬光园炬科路5号,中通快递。招4米2的现在就要过年司机。。分拣面议
配/理/拣/发货C照货车司机
炬光园炬科路5号,中通快递。招4米2的现在就要过年司机。。分拣面议
温州瓯海区有个9.6箱车,今晚找个驾驶员开到上海,500块感兴趣的联系
B照货车司机A照货车司机
温州瓯海有个9.6箱车,今晚找个驾驶员开到上海,500块感兴趣的联系
调度员1-2人月结
招聘招司机调度1名,统筹运力调配,处理突发路况协调,责任心强,有物流/车队调度经验者优先录用!岗位职责:统筹司机日常排班,合理分配运输任务,规划最优路线;实时跟进订单进度,协调突发问题(堵车、改道等);登记出车台账,核对出勤与运输数据。任职要求:沟通顺畅,有责任心,能适应弹性排班,有车队调度经验优先,会用基础办公软件。薪资6000,福利齐全,期待靠谱的你加入!联系电话:地址:长治襄垣县鑫航智运新能源科技有限公司(外环北底中学东100米)
物流客服,调度员
3000-4000元/月
调度员社保6-10人月结全职兼职
物流客服 八小时工作制 社保
岗位职责:
1.负责车辆整体运营,线上接单派单。
2.核算运输成本,沟通运费,确保运输利润。
3.沟通解决运输中的异常,把控运输时效性。
任职要求:
1.男女不限,学历不限,年龄在20-40岁
2.具备一定的沟通协调能力,有服务意识,会基本电脑操作
浙江温州招手工活三名!彩虹智慧园21栋38号4楼明天十点来干活18元一小时
18元/时
手工活3-5人
招手工活三名!彩虹智慧园21栋38号4楼 明天十点来干活 18元一小时
温州日结【300/天】包吃住 不限经验人走账清!
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上日结
年龄19-42
工作地点在浙江温州
工厂生产太阳能光伏板等设备,管吃管住,干活简单,不要求文化,一看就会,干活超级简单![白班]320/天
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温州乐清市招聘大学生寒假工10名。地址:经济开发区中心大道221号。电话:()
临时工6-10人
招聘大学生寒假工10名。
地址:乐清经济开发区中心大道221号。
电话:()
临时工理货员
温龙吸塑厂 找理货工人多名,7:30-17:00,可加班到九点,可以干到年底,一小时21元,地址:温龙8栋2号3楼
时薪28/时 包吃包住 厂区面试+不收费当天安排
7000-9000元/月
操作工车间普工免费培训交通补助保险五险五险一金包住3-5人周结
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线或固定岗位重复性工作3. 责任心强,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
装卸工
温州龙湾速递上车
招贤纳士:
1:温州极兔云仓诚招仓库数据员 1人(不会可学综合工资6000以上)
2:打包员配货员 负责库房进出货装卸整理 (工资6000) 可以提供宿舍
3:一件 电商需要合作入仓咨询
工作地址龙湾区空港新区龙湾区港强路 有意联系:
圆通速递集运中心一线储备主管_包吃包住五险一金(温州)
7000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责
1.现场操作管理
负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。
监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。
2.团队管理与考核
全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。
关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。
3.效率与成本控制
优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。
定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。
4.应急与安全管理
处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。
落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。
5.跨部门协作
与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.工作经验
1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。
具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。
3.核心能力
抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-7:00)。
沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。
问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。
数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。
4.职业素养
工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。
认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。
三、薪资福利
1.薪资范围
综合月薪7,500-10000元(含底薪、绩效及补贴)。
福利待遇
保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。
生活支持:免费住宿(含独立卫浴)、免费三餐。
假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。
发展机会:明确的晋升通道(组长→模块主管→转运中心副部长→部长)。
栏目概述
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