岗位职责： 1.负责车辆的日常调度工作，确保车辆运行顺畅。 2.与运输平台和驾驶员进行有效沟通，提供专业的车辆货物调度服务。 3.监控车辆运行状态，及时处理车辆故障，保证运输效率。 4.积极参与团队合作，为团队成员提供支持。 职位详情： 一、提供教育，培训，服务， 不用找客户，提供专业知识选单，判单，每日平台有几百万单以上，不担心没有客户 操作物流系统工具，对大货车货源进行调度，为全国货主安排合适的车辆，跟司机和货主进行信息沟通协调。 任职要求： 1.口齿清晰，认真负责，不抱怨不推诿。 2.积极热情，具备强烈的企图心和职业道德。 3.有较强的沟通能力和团队合作精神。 4.有运输相关经验者优先。 5.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。有一定的处理事情的能力，需要拥有耐心用心细心责任。 特别说明： 1.每天都有现金流收入到账，完结一单结一单，每天都在赚钱 2.工作时间自由，学会可以在家赚钱 3.每日收入300~500 4.不需要找客户，只需要进行车辆调度 5.招全职，不找兼职 6.年龄要求18~45之间 7.有货车驾驶和销售经验者优先

萧山明彩城典韦数码招聘 回收员 15名 300元/天 分解员5名 230元/天 性别:男女不限 年龄18-55岁 工作：上门回收整理旧货废品 要求：社交能力强优先，每天必须回收10台近年智能报废机（不限制品牌） 结算：/日结，不拖欠工资。 工作内容自由发挥收报废机，每天晚上20点—22点交货时间 未完成工资按照30元一台结算。 地点：萧山新明彩城3337号

【岗位职责】 1. 负责电商平台在线客服，及时回复客户咨询。 2. 通过电话、线上等方式，对接意向客户。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，22-40岁之间。 2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 【工作时间】 8:30-12:00，13:00-17:30

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【要求】C1、C2司机 【内容】 1、负责接送各平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，多劳多得，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2、每日流水500-800元，15000-20000／月，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1，C2以上驾照及以上司机均可，年龄18-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄无要求，无扣满十二分记录 3、有驾驶经验，会使用智能手机导航，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 原标题：《0押0租-免费试跑-日结-工作自由-400元/天》

岗位：装配，冲压，注塑机，自动焊接 薪资：装配工:20/小时。焊接，冲压，注塑机计件岗位同工同酬，学习期17/小时，学会后按照保底计件，综合6500-9000 吃住：正班6/餐，，4-8人间，厂外宿舍800米左右，不住宿无补贴，当天可以安排住宿 年龄要求：男女不限，工18-53，工18-50 上班时间：早8-晚8两班倒，中午休息1.5小时 岗位性质：两班倒，站班，装配空调车间，冲压噪音车间 发薪日：30 体检：不体检 备注：月休2天，学历要求小学，身份证原件，大花臂不要，能接受案底

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物流调度年龄50岁以下，男女不限，要求吃苦耐劳，有责任心薪资福利:工资+提成3500-6000招工人数:1名有节日福利，五险，电话费公司报销，有意者联系工作地址:东二路涌金广场C座

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、文件打印与归档等 4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、考勤数据初步整理等工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 适应能力强，能接受工作地点及基础排班安排

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1. 协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议记录的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 组织安排各类会议，协调公司各部门之间的协作与沟通； 3. 跟进公司运营动态，及时反馈情况并提出优化建议，协助总监推进问题解决； 4. 负责客户及访客接待工作，展现良好的企业风貌； 5. 执行营销总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先； 2. 形象良好，气质端正，具有一定的文字表达能力； 3. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 能快速适应工作节奏，积极面对挑战与责任； 5. 具备高效的时间管理能力与多任务处理能力； 6. 熟练掌握Office办公软件操作。

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协助网点经理做好客户维护，客服角色负责查货，及时响应客户需求等

岗位职责: 1. 接打电话对接核实客户货物信息. 2.实时跟踪运输过程，及时协调处理途中异常情况； 3.汇总调度运行数据，支持运营效率持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方协作； 2. 熟悉物流运输基本流程，了解运输调度运作模式； 3. 具备较强的责任意识和应急响应能力； 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5.年龄20-35

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工作职责 1. 负责日常行政工作的执行，包括文件的收发管理、会议记录撰写、办公物资采购及库存管控等事务。 2. 配合领导完成日程协调、出行安排以及来访人员接待，保障各项工作有序高效推进。 3. 承担部门间的联络与协作，跟踪项目进展并及时传递重要信息。 4. 负责各类资料的分类整理、归档保存及保密管理，确保信息资产安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备优秀的文字表达与文档排版能力。 3. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，能够迅速响应内外部工作需求。 4. 工作认真细致，责任心强且能承受一定压力，具备独立处理多项任务的能力。

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