招聘营业部副经理、物流经理、运营调度员。要求全日制大专及以上学历，具备物流、仓储及店铺管理经验者优先，需具备较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力以及危机处理能力。薪资范围为5000-7000元。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单相关运营事务处理、日常行政事务管理等。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及业务运行模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销人才和未来骨干力量。 金华可选工作地点：婺城区、义乌市、永康市

一、岗位方向 涵盖保险领域：销售方向、市场营销方向、团队管理方向 二、任职要求 1. 学历：本科及以上，条件优异者可适当放宽 2. 个人意愿：渴望挑战高收入，实现自我突破 3. 加分项：有团队搭建或团队管理相关经历 4. 硬性条件：个人信用记录良好，无违法犯罪记录 三、核心工作职责（培养目标：管理干部） 1. 客户开发与维护 公司提供精准客户资源，负责维护现有客户并拓展新客户，按既定目标完成销售任务。 2. 客户需求分析与规划 上门拜访客户，梳理其在保障、教育储蓄、财富传承、税务筹划等方面的需求，制定个性化理财解决方案。 3. 全周期售后服务 提供保单托管、理赔支持、保险金申领等一站式金融服务，通过优质服务赢得客户口碑，推动转介绍与业务增长，提升客户满意度。 四、成长路径规划 1. 第一阶段（1-3个月）：市场实践 + 集中培训学习 2. 第二阶段（3-6个月）：向管理职能过渡培养 五、薪酬结构 收入由多元部分构成： 新人补贴 + 新单提成 + 续期提成 + 管理津贴 + 成长激励 + 推荐奖励 + 养老储备 另设旅游类业绩激励，配套公开透明的晋升机制、体系化培训支持及全面福利保障。 六、工作时间 • 工作日：周一至周五 8:30-17:30 • 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作模式灵活弹性

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岗位职责： 1. 负责各项目检测线及EOL电检设备TREG开发需求的评估与研发端技术对接； 2. 制定检测线、EOL电检设备软件系统的开发规划与实施方案； 3. 主导编制检测线设备、制动液加注设备与电检设备间的通信协议标准，并参与相关审核流程； 4. 承担检测线及EOL电检工位相关测试程序的开发与验证工作； 5. 负责新车型导入及改款车型EOL设备脚本开发策略的拟定与落地执行； 6. 主导GEEA1.0/GEEA2.0/CMA1.0电检服务器与IT系统间接口规范的制定与评审工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、硕士及以上学历，软件工程、计算机等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉新能源及动力集成领域的基础理论与项目运作，具有系统化思维与分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统性思考与整体方案策划，对系统集成工作有高度热情； 4、具备出色的英语综合应用能力，可使用英语作为工作语言开展技术沟通、文档编写及国际协作； 5、具有海外教育经历或海外项目实践经历者优先录用。

1. 负责水电木建材产品客户的订单对接、下单录入、规格核对与订单全程跟踪。 2. 梳理对账单。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，应届生优先，30岁以内。 2. 形象良好。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的新生力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你： 1.2027届本科及以上学历，电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班工作安排。 【广泛的工作分布】 南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【个性化成长支持】 1.双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高管担任导师一对一指导，加速成长进程；分阶段设计的定制化培训项目，融合理论学习与实践操作，夯实专业技术基础；提供多元化岗位锻炼机会，创造价值随时可为；健全的人才储备体系，助力突破职业发展瓶颈；拥有充分的晋升空间。 【具有吸引力的薪酬待遇】 1.月薪资：6000元-6500元/月，提供食宿；（依据发布城市调整，转正前起薪点至转正后起薪点，不足500/1000向上取整，如4200取4500、4800取5000） 2.绩效奖励：额外享有年终奖金及阶段性评比激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3.福利保障：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日慰问品|团队活动经费|天津落户支持等。 【招聘流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知

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调度员，1工作地址:铜山区4号路交叉口长白班早8晚65500-7000调度，相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

无人车运维专员工作职责1.负责机场无人车队的现场运维与突发应急处置，严格遵守机场通行规范，对接安保、运维、航站等多方部门保障运营顺畅。2.执行场内接驳订单调度与行车动线规划，管控禁行区通行及车辆启停权限，配合航班客流高峰时段的运力调配工作。3.办理无人车机场准入备案、通行资质及保险报备，协同机场人员高效处置各类运营问题。4.统计运维数据并整理运营台账，对接技术部门优化行车路线，配合完成新增摆渡点位的测试验证。任职要求1.大专及以上学历，本科优先，具备机场场站或客运运维相关经验者优先。2.持有C1及以上有效驾照，熟悉机场场内通行规则，了解自动驾驶基础操作逻辑。3.熟练使用办公软件，可独立完成场站运营报表填报，能快速上手机场专属运营调度后台。4.能适配机场四班倒、夜班及航班高峰期加班需求，严格遵守机场场区管理制度，具备沉稳的沟通处事能力。薪资待遇：6000-8000元/月，双休，缴纳五险一金。工作地点：天山国际机场联系人：李女士联系电话：（，请在工作时间内联系）

招聘货运调度专员。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：负责货运司机流运输计划与调度安排；上下游协调货物资源，优化运输路线和配送效率；处理司机运输过程中的突发情况；汇总单日运输数据，及时跟进运单回款。任职要求：善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；有三方调度经验，可以直接带司机给车配货者优先。

岗位职责 1.负责重卡车队运输调度，合理派单规划路线； 2.对接货主与司机，处理运输各类突发问题； 3.GPS 监控车辆及司机驾驶行为； 4.司机排班考勤管理；运输单据整理对账； 5.统计运营数据做报表；跟进车辆维保； 任职要求 1.25‑40 岁，高中及以上，2 年以上重卡 / 物流调度经验，熟悉电动重卡运输流程； 2.熟悉省内周边路线，会路线规划、应急处理； 3.沟通应变能力强；熟练办公软件及调度系统，会做数据报表；能接受轮班，工作细致负责；4.有 A2 驾照、懂重卡运输法规优先。 有意直接电话联系！

工资日结现在需要10人（不会也要）现在过来上班-到八九点工作内容：电商仓库搭货架18块/小时公司地址：瓯海森马园区森茂路33号联系电话：打酱油的不要

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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招仓库员十名（长期，短期勿扰）一.白班：1.服装分拣（17-35岁，男女不限），计时+计件岗位2.补货上架/集货（20-48岁，，计时+计件岗位2.计时辅助岗位：17块钱一小时上班时间：8：00-21：00（单休）,提供餐补住宿，综合工资5000-8500元二.夜班：蔬菜水果分拣（20-45岁）上班时间：20：00-8：00（单休）薪资待遇：20块钱一小时（不包吃住）地址：娄桥上汇森马工业园联系电话：（）

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招聘招仓库员一名，办公室文员一名，主要负责出入库数量！要求会懂电脑，吃苦耐劳，要有责任心！上班时间和车间一致！不会可学！联系电话地址瓯北园区大道

【岗位职责】 1、统筹转运中心进/出港及中转全流程作业，管控分拣、扫描、装卸环节，达成时效、准分率、破损率等核心KPI； 2、负责现场人员排班、考勤、培训与督导，优化人力配置，稳定团队作业效率； 3、落实安全与质控要求，排查消防、作业安全隐患，处理异常快件与运营问题； 4、对接运输、网点等环节，保障链路顺畅；统计运营数据，推进成本与流程优化。 【任职要求】 1、统招大专学历，2年以上转运中心现场管理经验，熟悉中转作业规范； 2、熟练操作运营系统，具备现场管控、问题解决与团队管理能力； 3、能适应倒班/夜班，责任心强、抗压，沟通协调能力佳； 4、接受浙江省内城市的工作调整。