岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁与物资摆放规范，保障良好办公环境 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

我们是定位中高端的精品美发沙龙，深耕本地高端客群，专注技术口碑与极致服务体验。现招募能独当一面、把控全场的前台服务管家，作为门店的品牌门面与运营中枢，携手打造本地高端美发标杆。 岗位职责 1. 全场统筹与服务全流程把控：作为客户到店第一触点，负责高端客群的全流程迎送、接待与需求对接；精准把控门店客流节奏，统筹预约排期、发型师/技师档期协调，保障高峰时段门店服务流程顺畅、秩序井然，做到全场节奏可控、服务零断层。 2. 高情商客情维护与客诉处置：深度维护核心高端客群，精准记忆客户偏好、禁忌与消费习惯；以极强的为人处事能力，妥善处理客户各类咨询、个性化需求与突发客诉，从容化解各类现场矛盾，保障客户体验，提升客户复购与品牌口碑。 3. 门店运营中枢与动态管控：负责门店日常运营的全链路衔接，包括前台收银、账务核对、会员体系全流程管理、产品库存台账管理；实时联动发型师、助理、技师团队，同步客户需求与服务节点，全程把控门店服务标准与现场氛围，做到全场动态全掌握、突发状况快响应。 4. 品牌形象与环境调性维护：坚守门店高端品牌定位，负责前台区域、客户等候区的环境与陈列维护，把控门店整体服务氛围与礼仪标准，确保门店始终保持高端、整洁、有序的品牌调性。 5. 数据与行政事务统筹：负责门店预约系统管理、客户信息归档、日常经营数据统计（客流、业绩、会员增长等），配合门店负责人完成日常行政事务，保障门店日常运营高效落地。 任职要求 1. 核心素养（硬性要求）：具备极强的全局把控能力、临场应变能力与高情商沟通能力，为人处事周到得体、分寸感强，情绪稳定，能从容应对门店高峰客流、各类客户需求与突发状况，真正做到独当一面、把控全场。 2. 经验要求：1年及以上高端服务业前台、接待、门店统筹相关经验（高端美发/美容/星级酒店/轻奢零售行业优先），熟悉高端客群服务逻辑，具备服务行业全流程接待与现场管控经验。 3. 能力要求：具备优秀的语言表达与跨团队协调能力，有极强的责任心与服务意识，做事细心严谨、条理清晰，能熟练操作收银系统、预约管理软件，具备基础的账务核对与数据统计能力。 4. 形象要求：形象气质佳，165cm以上，妆容得体，符合高端美发沙龙的品牌调性，有良好的职业素养与规范的商务礼仪。 5. 加分项：熟悉美发行业基础流程与专业术语，有高端会员客情维护经验，具备多线程工作统筹能力，能长期稳定任职。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪+业绩提成；综合薪资底薪8000元，能上不封顶，无业绩压力。专注于客户细节服务，工作环境高端。 性格：成熟稳重，20-35岁

1. 负责公司前台接待工作，热情礼貌地接待来访客户、人员，做好来访登记与引导； 2. 协助完成日常文件整理、资料录入、打印复印、扫描归档等基础文职工作； 3. 协助维护前台区域及办公环境的整洁有序，管理办公物资、快递收发； 4. 配合公司完成其他临时性行政辅助工作。 二、任职要求 1. 学历不限，熟悉基础电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件； 2. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3. 形象气质佳，待人热情大方，有良好的团队协作精神； 4. 时间充裕，能稳定兼职，服从工作安排，做事踏实靠谱； 5. 有相关前台、文员兼职经验者优先考虑。 【工作时间】 做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资4500-6000 - 入职即缴纳五险，保障齐全

公寓住房管家，在前台负责接待访客，带看公寓房间 要求能长期就职，会水电维修或者会拍摄视频更佳 岗位职责： 1.在公寓前台负责来访客户的接待与咨询，规范解答租户相关问题； 2. 安排并陪同看房，实地展示公寓房间及公共区域，介绍房源亮点与租赁政策； 3.维护前台秩序与形象，确保信息登记与沟通流程顺畅。 任职要求： 1. 可长期就职，具备稳定出勤与服务意识; 2. 具备水电维修基础技能者优先； 3. 具备视频拍摄与制作能力者更佳。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接、记录及反馈信息，保障沟通高效顺畅 3. 管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5. 配合完成上级交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

前台岗位要求： 一、素质：具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的责任意识，能够积极配合团队完成工作； 二、技能：了解物业管理相关流程，能熟练使用常用办公软件，掌握基础接待礼仪，有物业或酒店从业经历者优先考虑； 三、形象：身高160cm以上，年龄32岁以下，体型匀称，仪态端正； 四、工作内容：①负责访客接待，处理咨询事项并完成信息登记（包括访客、物品寄存、报修等）；②管理物业相关文件资料的整理与归档；③配合其他部门开展日常协作工作； 五、薪资待遇：4500-5000

宁波市高新区。家常菜小海鲜。招聘配菜1名工资7000左右小切配1名工资5000左右福利待遇月休三天，包吃包住。高温费年终奖。详细地址。宁波市高新区江南路李有兴趣。电话有时不方便，有兴趣请。

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收银迎宾岗位

前台收银员

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，情绪稳定

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【公司简介】 东方新视力是深耕儿童青少年视力健康领域的连锁品牌，专注近视防控、护眼康养、创业赋能赛道。公司集产品研发、品牌运营、全国招商、门店赋能、线上空中课堂培训于一体，拥有完善的产品体系、成熟的市场运营模式。依托线上常态化空中课堂、线下落地招商会、门店体验活动，持续深耕大健康蓝海市场，品牌稳步高速发展。现因品牌升级、市场推广及全线业务扩张，面向社会公开招聘，携手共创视力健康新未来。 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，处理日常咨询与事务协调 3. 管理办公用品申领、快递收发及基础行政支持工作 4. 协助会议安排、场地布置及会务服务保障 5. 完成上级交办的其他行政类辅助任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

岗位职责： 1，团队管理：统筹公司日常运作，组织各类会议，推进决策落实，协调各部门间协作事宜； 2，高层战略支持：参与公司重要经营事项的规划与执行，协助开展高层级会议及其他关键活动； 3，政企对接：负责与政府部门及相关机构沟通联络，维系良好的政企合作关系，具备政策补贴申报实操经验，熟知申报程序，承担政府接待及公共事务管理工作； 4，人力体系运营：主导人力资源全模块工作，重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升；涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播；持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规，可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，作风踏实，注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统； 5，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，人力资源、法学、公共事务等相关专业优先；宁波地区候选人优先考虑，具备3-5年或以上同岗工作经验； 2，具有综合管理能力，擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接； 3，有基建项目管理相关经历者优先录用； 4，责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。

年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责: - 负责公司日常行政事务的统筹管理，保障各项流程顺畅高效运行； - 全面负责员工宿舍的运营安排，包括入住调配、卫生检查及设备维护管理； - 协调公司内外部资源，及时响应并支持各部门的日常运作需求； - 组织制定并落实行政管理制度，持续优化办公效率与员工服务体验。 任职要求: - 本科及以上学历，行政管理或相关专业背景优先考虑； - 拥有3年以上大型制造类企业行政管理工作经历，具备宿舍运营管理实操经验者优先； - 熟悉行政管理流程及常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力与责任意识； - 工作作风细致认真，能承受较高强度的工作压力，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 行政管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上行政管理工作经验，团队管理经验，了解会计板块 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账登记等工作； 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他任务。

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工作职责 1. 负责公司办公环境的日常运维与管理，包含办公区域卫生保洁、设备定期巡检及日常物资补充。 2. 组织并执行行政类会议全流程支持工作，包括会场布置、会议记录整理及后续任务跟踪落实。 3. 落实员工福利相关事务，涉及节日礼品采买、团队建设活动组织及差旅住宿协调安排。 4. 对接各部门行政需求，及时应对突发性行政问题，保障办公运作高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政后勤岗位经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）操作。 3. 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够快速响应各类行政支持需求。 4. 具备较强的抗压能力和应变处理能力，可独立完成突发事件的行政处置工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备亲和力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

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