台球厅前台

前台岗位职责 1. 接待服务：主动迎接到访客户，完成来访登记与引导，及时回应关于开放时段、场地使用等相关咨询。 2. 会员服务支持：配合完成会员入会手续，处理会员卡相关事务，收集会员意见及投诉，并协助跟进后续处理。 3. 日常运营协助：保持前台区域整洁，协助进行物资盘点与库存管理，支持会籍顾问及教练团队的日常工作，负责电话接听与重要信息传递。

汉堡的出餐和卫生，收银 岗位职责： 任职要求：头脑灵活，手脚麻利

在昭通的，有没有想做前台的，要18-35岁的，能够独立完成点餐，和招待客人的，薪资待遇丰厚，位置在省耕山水，联系电话

汉堡出餐和收银，和卫生

前台客服

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续支持、员工信息更新等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供热情专业的服务支持 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 3.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班或高峰期接待任务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

甸店三月三冷库要一帮装车的零工

找个带班师傅，在雨河小洛脚有空的联系我，今天就可以上班，联系电话

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昭通有几十栋6层的外架，要做的朋友私信我。。

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前台服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

工资3K到6K包吃包住可以电话谈

前台接待 薪资福利:底薪3500+满勤500元 招工人数:2名

招聘消控，前台。 1、前台，，年龄50岁以下，主要工作登记来访人员，收发文件，工作轻松，上班时间7:30-17:30，做六休一，工资税前3600。 2、消控岗工作时间白班:7:00-19:00，夜班:19:00-7:00，210-230/班，上四休一，日夜翻班，要求持有中级消控证，年龄50周岁以下，有保安证优先联系电话

岗位职责： 1。为顾客提供热情，周到的服务，确保良好的消费体验； 2。协助完成店内日常运营工作，包括环境维护与物品整理。 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作；2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

邀请客户到店 促进合作达成 完成上级交办的工作

招聘：客房经理（人品端正 ） 薪资：4000-4500元/月 业务精通：必须熟悉客房清洁SOP、布草/PA管理、房态控制及成本预算。熟练操作PMS系统及Office办公软件。 团队管理：具备排班、培训、绩效考核及激励团队的能力，通常需管理6至10人团队。 应急与沟通：擅长处理客诉及突发事件（如设施故障、物品遗失），能高效协同前厅、工程等部门。 语言：普通话标准。人品端正，具有职业道德， 岗位职责概览 质量管控：制定清洁标准，执行查房（100%检查），确保卫生达标。 成本控制：管控布草、易耗品及人力成本，完成预算指标。 运营保障：负责计划卫生、设施报修、洗衣房及公共区域管理。 服务兜底：解决宾客投诉，提升满意度及复购率。

招聘：客房主管（有相关经验优先）薪资：4000-8000元/月客房主管工作内容[1]负责安排及检查房间卫生打扫[2]客人在住期间有问题可以及时解决[3]按标准安排清理客房为客人提供安全干净的居住环镜[4]服从上级领导安排[5]接受员工培训掌握礼貌用语客房服务员任职要求有工作经验者优先考虑身体健康能吃苦耐劳做事细心踏实工作时间:行政班，早九-晚六福利待遇：具体面议或者电议

一、岗位要求: 1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调，保障公司政令畅通。 2、统筹人事行政辅助工作，包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。 3、制定并优化办公流程与管理制度，监督执行，提升部门运转效率与规范化水平。 4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排，处理各类突发行政事务。 5、财务工资的核算工作。 6、完成领导交办的其他事情。 二、工作要求: 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。 2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪，具备较强统筹协调能力。 3、熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通表达优秀，做事严谨负责。 4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力，责任心强、作风正派。 5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。 三、薪资待遇试用期5000，，根据能力再定工资。

乖巧可爱，服从管理

招聘：制服房服务员 Uniform Attendant 薪资：3千-3千 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。<br/>2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。<br/>3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。<br/>4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。<br/>5、负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。<br/>6、协助客房部进行布草收/发。

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，确保各类信息记录准确、及时。 2. 对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可追溯性。 3. 协助同事完成数据录入、报表编制等办公相关支持工作。 4. 参与业务拓展辅助工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1. 工作态度积极，能主动落实公司交办的各项任务。 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 3. 具备良好的沟通能力及协作精神，能够与团队顺畅配合。 4. 做事细心严谨，具备高效处理文书类工作的能力。

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作 2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进 3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料 任职要求: 1.具备扎实的数据分析与信息处理技能 2.熟练操作常用办公软件，完成数据统计与文档编制 3.拥有良好的沟通协作能力，能与车间人员高效配合

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 任职要求： 1.学历不限 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

负责酒店前台相关工作收银接待客户