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岗位职责： 1.入户开展燃气管道安全检查，准确识别漏气、老化、接口松动等常见隐患 2.现场完成简易故障排除与安全防护措施落实，确保用户用气环境合规可靠 3.使用智能手机规范录入检查数据、拍照上传工单，确保信息真实完整 4.向用户普及安全用气常识，耐心解答疑问，提升服务满意度 5.服从调度安排，按时保质完成每日巡检任务量 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用APP完成信息采集与上传 3.普通话清晰，沟通表达顺畅，具备良好服务意识和责任心 4.身体健康，能适应入户作业及短途步行工作强度 5.遵守安全规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

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招聘住校教官十名，各五名要求，退役军人，警校毕业生，体育专业生，身高175以上，年龄30以下。薪资4500绩效五险

昭通市巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘B2驾驶员，工作期限可至过年。薪资7000。

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香格里拉现招聘保洁员，年龄60岁左右，男女不限，有工作经验最好，身体健康，男女不限，月休四天，免费工作餐，工作地址，香格里拉大酒店，有意者拨打同步，

急聘两个岗位。 岗位一：A2自卸车驾驶员。月薪1.5万元以上，另有提成和奖金。要求持有A2驾照，具备5年驾龄，年龄在48岁以内，有后翻自卸车驾驶经验者优先。 岗位二：车队调度员1名，熟悉物流车队者优先。 工作线路覆盖河源、惠州、东莞、深圳、广州全境。

车队招聘调度岗位职责1、负责日常车辆统筹调配、合理安排出车计划；2、对接货源，落实每日装货、送货任务；3、规划最优运输路线，合理规避路况、限行问题；4、跟进车辆运输进度，及时处理运输途中各类问题，保障运输工作顺畅高效。薪资福利1、薪资：5000元—6000元/月2、包吃包住，生活保障齐全；3、工作稳定，长期活源，待遇从优，具体详情面议。工作地址：榆林市牛家梁运煤专线联系人：杨经理联系电话：

高薪诚聘以下岗位： 1. 车辆调度：1名，薪资4000元，另有绩效奖金。车辆调度室处于组建阶段，后期工资会上调。工作时间早七晚七，两班倒。要求大专以上学历，会电脑操作，具有丰富工作经验者优先，无工作经验者可安排实习。需具备良好的职业道德、较强的责任心，工作积极认真负责，沟通协调能力强。 2. 大翻司机：2名，薪资7000元，另有绩效奖金。 3. 水车司机：2名，薪资5000元，另有绩效奖金。 4. 钩车司机：1名，薪资7500元，另有绩效奖金。 公司设有食堂、通勤、洗浴，五险等福利待遇优厚。工作地址位于阜新市细河区太平沟村。

物流专员，大专以上学历，做物流调度、有经验优先

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与资源协调，确保高效有序运行 2. 实时监控调度系统及现场动态，及时响应突发情况并调整计划 3. 与司机、操作员、客户及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.统计分析调度数据，优化排班与路线方案，提升整体运行效率 5. 规范填写调度台账及交接记录，确保信息可追溯、责任可落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 2.熟悉调度流程及相关信息系统操作，有相关经验者优先 3. 具备基本的数据统计与分析能力，能熟练使用办公软件 4.身体健康，能适应轮班或弹性工作安排 5.无不良从业记录，具备良好职业道德和团队协作意识

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