
临时工
招聘学徒,要求踏实肯干、心态端正,有无经验均可。薪资收入可观。全程手把手教学。工作地址位于金龙街东廊78号。
云南迪庆香格里拉全域交旅融合开发建设有限责任公司招聘投资合约部副部长1名,工作地点在香格里
6000-9000元/月
临时工1-2人月结
香格里拉全域交旅融合开发建设有限责任公司招聘投资合约部副部长1名,工作地点在香格里拉市,薪资范围为6000-9000元。
云南迪庆(香格里拉)急招,兼职暑假班有责任心,会管纪律的,会教的小学四升五的年级,有意者电
兼职
(香格里拉)急招,兼职暑假班有责任心,会管纪律的,会教的小学四升五的年级,有意者电话联系
云南迪庆招聘上下肉工人3名。要求会开电动三轮车(运输车有驾驶员),认识简单文字。薪资月薪4
4500-5000元/月
临时工3-5人月结
招聘上下肉工人3名。要求会开电动三轮车(运输车有驾驶员),认识简单文字。薪资月薪4500-5000元。班次为夜班。工期为临时工或长期工均可。入职时间为5月2号即可上岗。工作地址在香格里拉。
西双版纳景洪市招聘;具有纹身彩绘天份,有艺术思想创作灵感,兼职皆可。
30-40元/件
兼职有提成3-5人日结
招聘;具有纹身彩绘天份,有艺术思想创作灵感,兼职皆可。
手机操作员(日结)
5000-6000元/月
兼职有提成20人以上日结假期工
岗位职责:
负责短视频内容整理和发布。
手机就可以操作,不限时间不限地点
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
迪庆德钦县藏族自治州招安全员/安全负责人需有交安c证
6000-8000元/月
安全员安全负责人月结
迪庆藏族自治州德钦县招安全员/安全负责人 需有交安c证
云南迪庆香格里拉古城月光印巷快餐店招炒菜厨师1名,要求:厨艺过硬,,勤快干净,有责任心,做
6000-7000元/月
烧菜厨师1-2人月结
香格里拉古城月光印巷快餐店招炒菜厨师1名,要求:厨艺过硬,,勤快干净,有责任心,做事利落上班时间:早7:30—晚19:00工资:6000-7000元+提成联系
招一名厨师
5000-6000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责藏式家常菜的日常烹饪与菜品研发,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材采购、验收及储存环节,保障食品安全与卫生标准
3. 合理安排备餐流程,高效完成高峰时段出餐任务,提升顾客满意度
4. 协同厨房团队完成日常清洁、设备维护及成本控制工作
5. 遵守操作规范与消防安全制度,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 熟练掌握藏式家常菜制作工艺,具备独立出品能力
2. 有餐饮行业工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,热爱烹饪,责任心强,注重细节
4. 具备良好的卫生意识和团队协作精神
5. 能适应餐饮行业工作节奏,服从工作安排
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 准确录入并维护客房预订及入住信息,确保系统数据实时准确
3.解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等各类需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、发票及贵重物品寄存物品
5. 配合安保及客房部完成突发事件响应与内部沟通协作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及办公软件使用技能
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者更佳
江西菜厨师,
8000-9000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
位置在美丽的云南香格里拉,要有自己拿手菜,会地道江西菜,工资8000-9000其他详细聊
临时工包住
招聘常住人员。要求能上早晚课、能出坡,身体健康,无传染性疾病及精神类疾病。提供单人间住宿。工作地点为云南省昆明市近郊一小寺院,离市区约一小时车程,交通及生活便利。
海南招聘比丘常驻人员。要求年龄在六十岁以下,品行端正,无抽烟喝酒等不良嗜好,不攀缘、话少。
3000-4000元/月
临时工包住月结
招聘比丘常驻人员。要求年龄在六十岁以下,品行端正,无抽烟喝酒等不良嗜好,不攀缘、话少。功课与法器不熟练但肯学即可,日常除早晚课外有少量共修,需听从常驻安排。薪资福利:稳定常驻后,月基本单费三到四千。提供独立宿舍,带卫浴、空调、热水器。此为道场,环境气候良好。有意者请联系咨询。工作地址:海南省。
临时工免费培训月结
【室内岗位招聘】地点:祁县太谷榆次清徐太原等多地招聘[庆祝][庆祝][庆祝]工作环境:全程室内办公,空调覆盖,无需外出要求:16-30岁能用普通话沟通,有无经验均可薪资:平均工资5000+,可预支,每月按时结算不拖拉福利:岗前培训+团队活动+节日福利+晋升快联系电话:()
共享单车换电员社保餐补月结
招聘共享充电宝运维专员。岗位要求:负责共享充电宝设备售后运维(如补宝、铺设设备等),需持有驾照,熟悉香格里拉本地路线。沟通能力强,愿意挑战高薪者优先。学历要求高中及以上。薪资福利:按单结算,无销售压力,有推广能力可享提成。高收入保障:底薪加高额提成,月薪过万。全福利关怀:五险、带薪年假、工作午餐、节日福利、月度团建、季度及年终奖金、全勤奖。超晋升通道:免费培训赋能,晋升渠道畅通。工作地址:香格里拉市场。
共享单车换电员社保餐补
招聘共享充电宝运维专员。要求高中及以上学历,持有驾照,熟悉香格里拉本地路线,沟通能力强,愿意挑战高薪者优先。工作内容包括共享充电宝设备售后运维,如补宝、铺设设备等。薪资按单结算,无销售压力,有推广能力可享提成。收入保障:底薪加高额提成,月薪过万。福利包括五险、带薪年假、工作午餐、节日福利、月度团建、季度/年终奖金、全勤奖。提供免费培训,晋升渠道畅通。工作地址在香格里拉市。
杂工零工
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调
3. 遵守公司规章制度,保障工作规范性与保密性
4. 积极参与团队协作,支持跨部门沟通与信息传递
5. 完成上级交办的其他合理工作安排
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,适应力强,能快速融入岗位角色
3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰
4. 服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在地与工作地点匹配,或可接受合理工作调配
开村员,收集员
3000-8000元/月
临时工有提成20人以上月结全职
1.业务员,到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。
2.收集员,到村子里把老人放门口的尿收集起来,送到厂里面。
要有一辆三轮车或者是电动车。
!日结100-300~线上语音开麦三小时
200-500元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结抖音居家线上无需面试
收入日结!!
全职和兼职享受同等福利待遇,接受无经验,有专业运营老师培训。有意向可随时咨询!
入职要求:
1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定
2.年龄:18-35周岁(未成年勿扰),会说普通话。
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。
4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。
薪资收入:
兼职3小时日结100-300
全职6小时日结100-500
注:本工作全程居家,无任何费用!!!
dy发布作品,一条15,每天可做,长期要
100-200元/天
临时工免费培训包吃20人以上日结兼职
dy发布作品,每天都要,大量要,15一条,不限量,对接团队,工作室。有量有价
旅游同业操作计调
3000-8000元/月
计调专员长期1-2人月结全职
旅游同业计调(专线批发计调)
岗位职责
1. 产品运营与线路管理
负责公司长线旅游线路(新疆、西北等专线)的产品维护、行程优化、价格更新;根据季节、市场行情及竞品动态调整产品政策、批发售价、收客标准、单房差、儿童政策等,保证产品市场竞争力。
2. 供应商资源对接与维护
对接各地地接社、酒店、车队、景区、票务资源,完成资源询价、采购、议价、签约及维护;建立稳定优质的供货渠道,把控接待质量与成本,优化线路毛利结构。
3. 同业渠道对接与收客操作
服务云南组团社、线下门市、同业同行,负责同行咨询、报价、控位、收客、确认订单;实时更新余位、特价、切位政策,及时推送新品、团期、尾单信息,配合渠道完成出货成交。
4. 出团操作与全程控团
负责订单核对、名单录入、资源锁定、房车票导服确认;制作出团通知书、地接确认单、出行资料;出团前复核所有接待资源,行程中全程跟进团组动态,及时处理行程变动、突发问题,保障团队顺利出行。
5. 订单台账、对账与回款管理
建立每日收客台账、团期台账、对账台账;精准核算每单成本、营收、毛利;跟进同业、尾款结算,核对往来账单,跟进回款,减少坏账、欠款。
6. 售后处理与客诉协调
负责团组返程后的售后跟进,处理同行反馈、客人咨询、行程纠纷、轻微投诉;协调地接做好问题整改、补偿、理赔对接,维护同业口碑与合作关系。
7. 产品素材与日常运营
配合团队制作线路宣传文案、行程海报、团期表、同业政策,更新朋友圈、同业群、渠道素材,辅助团队做产品推广与渠道拓客。
任职要求
1. 年龄20–35岁,中专/大专及以上学历,有旅游同业计调经验优先,熟悉新疆、西北专线者优先;
2. 熟悉旅游专线操作流程、同业批发模式、房车票地接资源及行业退改规则;
3. 熟练使用办公软件,细心严谨、抗压能力强,对数字敏感,擅长台账整理、对账核算;
4. 具备良好的沟通能力、服务意识及问题应急处理能力,能对接维护同业渠道;
5. 责任心强,稳定踏实,有长期发展意愿。
栏目概述
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