搅拌站调度员，主要负责叫司机，上12小时休12小时

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

风力发电叶片的维修与保养。工资1万2—1万3元/月，包住不包吃，48岁以下，有意者联系

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新疆昌吉州木垒县招风电叶片技改维修技术人员，有维修经验，工资待遇可谈。

农机、大型工程机械操作实操教练员 资质要求：具备大型工程机械操作证并2年以上安全操作经历者；技能要求：熟练掌握大型工程机械操作技巧，安全性能和工作原理，了解工程车基本构造；学历要求：高中及高中以上有较强维汉双语沟通和组织能力，能交流简单的国语，有相关经验者可以适当放宽条件；素质要求：年龄25-45岁左右，身体健康、具备良好的身体素质和心理素质能适应户外环境，性格开朗、吃苦耐劳、责任心强、事业心强、善于沟通与团队协作，工作认真细节，学习能力强，积极进取，能快速适应新环境。 薪资福利:综合月薪3000-3500元 招工人数:2名 工作地址:伽师县综合物流园内

岗位概况： 1.项目地址新疆奇台县北塔山风电场 2.现场值班和巡检 3.报表汇报等 4.证件要求高压电工低压电工高处作业，助理工程师及以上 5.两班倒值班（有夜班) 值班员薪资待遇情况： 1.综合薪资6000-8000公司包食宿 2.原则上一个月休假不高于一周(特殊情况需要服从安排休假和不休假出勤工资不一样) 3.六险一金

岗位职责: 1.负责风电场日常运行与维护管理工作，涵盖风电机组的安装、调试及故障检修等环节。 2.监控并分析风电场运行数据，快速识别并处理设备运行中的各类技术异常。 3.参与设备的技术改造与性能优化，持续提升设备运行效率与系统稳定性。 4.编制并落实风电场安全作业规范，确保各项操作符合安全生产要求。 5.配合团队完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部协作资源。 2.热爱风电领域，积极面对工作挑战，具备良好的新技术学习能力与钻研态度。 3.工作细致严谨，追求高质量成果，拥有出色的故障分析与问题应对能力。 4.能够适应风电场工作环境的特点与要求，具备优良的职业操守与责任担当。

乌鲁木齐沙依巴克招风电叶片维修专业队伍必须要熟练的队伍价高不专业的勿扰

招聘风电叶片维修技师，个人或队伍均可，要有工作经验，熟练工，无工作经验者勿扰！工资15000元--25000元不等，月结不拖欠。

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陈总在新疆哈密招聘半挂车水车司机。

哈密大南湖电厂，招两名有低压电工证的，45周岁以下，长短期皆可，最短一个月，底薪8000工资详谈致电田总

农场管理员 大专 薪资福利:5.0K-5.0K 工作地址:哈密

招聘：赤山渔港招调度员一名 赤山渔港公司业务发展需要，招聘港上调度员1名。要求；能吃苦耐劳，有上进心，无犯罪记录，无不良嗜好！本地优先！45岁以下，适应三班！公司三大节福利，交养老保险，月薪4000-4500，有无经验均可，培训上岗。

清远普洛斯一仓大量急缺岗位⬇ 计件：上架、拣货、质检、下架 计时：库存异常员，调度员。 薪资福利：综合薪资预计可达6600-14000➕，房补+饭补+高温补贴+工龄奖+留年补贴 要求：会使用26个拼音字母，能吃苦耐劳，做事认真仔细，责任心强，服从管理安排，能接受倒班，能接受站岗/走动岗，优先能留年的，优先23-42岁，22岁及以下需要提供毕业证明，目前暂不招寒假工 招聘热线：（）

调度员 工作地址:北京大兴国际机场 综合班制，上一休二，上一休一。后期根据航班量调整工作班次。 基本工资+各项福利补贴+绩效奖励=月综合薪资4000~7000或6000～8000 按国家规定为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业） 主要负责通过电脑了解航班信息，实时关注航班动向；协调指挥各职位员工登机进行工作。有相关工作经验优先 20—35周岁高中、中专以上文化，熟练操作电脑

负责日常货运车辆的调度与统筹，合理规划运输路线，确保货物高效、准时送达；对接司机与客户，及时沟通运输进度，协调解决运输过程中的突发问题（如路线调整、货物异常等），辅助优化调度方案。 无需固定坐班，可灵活安排节奏

2. 招聘岗位：东站运输车队主管经理 招工信息：30-50岁，有半挂车队管理经验者优先。需懂半挂车车辆维修审验及保养。责任心强。 待遇：薪资面议。 工作地点：未提供 联系电话：

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

区域中心综合岗 本科，专业不限 薪资福利:4000-4500元/月 招工人数:1人

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常检查与维护作业，保障设备持续稳定运转。 2.按计划实施设备保养，开展周期性巡查及预防性维护措施。 3.快速响应并处理风电机组运行中的各类故障，降低停机时长，保障发电效率。 4.完整记录维护检修数据，评估设备运行状态，并提供优化改进方案。 5.配合团队推进风电场其他相关工作任务的顺利执行。 任职要求： 1.具有风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组的构造与运行机制。 2.持有行业认可的相关资质证书，熟知风电设备安全操作规范。 3.具备较强的故障分析与处理能力，能在紧急情况下高效决策并应对。 4.工作态度严谨，能胜任户外工作环境及倒班作业安排。 5.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成工作目标。

招聘小时工，工作时间下午5点到11点，（年龄20到40）。 工作地点淖毛湖步行街

柳园铁路视频员工作地址铁路沿线，上班时间上十天休息十天，工作环境舒适，缴纳社保医保，到手工资2650元。有想来工作的联系电话平台

回基础电脑操作，工作认真，包吃住。

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改进与系统升级任务； 3、根据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修作业流程； 4、配合主管完成安全工器具操作培训、安全知识学习、技能提升训练，并妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 工作地点非北京，实际工作区域分布于新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调配及出差安排者请勿报名！

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，缺陷消除，技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高证（高处安装、维护、拆除作业类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排及调度。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋级通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可实现越级提拔，公司配套设立汇通大学，专注管理人才梯队建设。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

招聘：医疗软件实施实习生 薪资：3.0K-4.0K 职位详情： 工作内容： 职位要求：岗位职责： 1.负责公司硬件及软件的实施工作，推进项目顺利进行； 2.负责用户培训，编写培训文档，解答用户系统使用过程中的疑问； 3.编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档等； 4. 用户现场及场外技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息；