
移动台席
2000-5000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强投诉纠纷处理熟悉办公软件操作
工作内容:
1、在接待区域为客户提供专业、及时的咨询服务;
2、负责移动营业厅前台日常事务,包括客户接待、业务咨询解答等工作;
3、保持前台环境整洁有序,维护良好的服务形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能准确回应客户需求,提供清晰有效的信息支持;
3、具有协作精神,能与团队成员共同推进工作开展。
工作地点:自流井华商爱琴海/光大街
班制:长白班
接待
1-1.5万元/月
前台1-3年高中及以上服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住乘务相关专业接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供细致贴心的服务,保障客户满意体验;
2、保持前台区域的干净整洁与规范有序,统筹客户预约及日常咨询事务;
3、联动各部门资源,确保客户需求快速响应并妥善处理;
4、汇总客户意见与建议,配合优化服务流程与整体服务感受。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识,能高效解答客户疑问;
2、性格友善温和,善于打造轻松友好的接待氛围;
3、有同类型服务业工作经验者优先考虑;
4、可接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日在岗。
前台招聘
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台
前台招聘
职位描述
1.校区负责人助理,协助负责人进行日常的管理工作;
2.负责学生和家长的接待与咨询工作,并做好咨询记录,负责学生的资料统计,配合完成报名等工作;
3.校区的基础运营工作,比如物资管理,数据管理,公众号等;
4.维护教学秩序,保持教学环境卫生和日常安全隐患排查;
5.新生入学前的测试及评卷分析;
6.信息报表的制作与上报;
7.日常市场活动的配合及参与;
8.学校相关信息的整理与管理;
9.配合校区其它部门和老师完成相应的工作;
10.完成领导交代的其他任务。
岗位要求(招聘1人):
1.学历不限,22岁以上,工作经验不限,形象气质佳有上进心,普通话流利,有一定的职场情商能力和沟通交流能力,有培训机构工作经验者优先考虑。
2.希望找一份长期稳定工作的;
3.办公软件熟练使用,表格数据工作较强,有一定数据分析能力;
4.喜欢孩子,热爱教育,有强烈的爱心和责任感;
薪资待遇:3k-5k
来个爱追剧看电影的前台+包吃包住
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧,听从安排,积极进取。
2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
薪资待遇:
每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成(自愿参与推广)
工作职责:
负责客户接待、引导及收银工作
上班时间:
中午12点至晚上12点,或下午3点至凌晨3点(轮班制)
连锁门店,根据住址就近分配
酒店前厅接待员
3000-4500元/月
酒店迎宾员月结
岗位要求:大专及以上学历,年龄在22-35岁,从事过相关工作者优先考虑,无经验亦可应聘,提供入职培训,需具有较强的服务意识,能接受夜班,长期稳定人员。
薪资标准:3200-3400+100全勤+提成,月薪3000-4500元
工作时间:三班倒,早班8::00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,每月休4天。
前台+提供住宿
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台19点前下班接受无服务业经验节假日福利美容院/美发店月休四天普通话流利五险
美容院前台!!!!!请仔细阅读岗位职责后再投递简历
仅招聘1人,意向强烈的请尽快联系我
需带妆上岗,提供统一工装
岗位职责:
1、负责新顾客到店接待及体验流程
2、制作门店业绩数据报表
3、管理门店产品并定期盘点
4、统计与制作员工考勤记录
5、客户账户在系统中的充值与扣费操作
6、协助店务日常管理(含卫生巡查、仪容仪表检查、进店客流登记)
7、维护客户信息与关系管理
任职要求:
1、年龄18-32岁之间
薪资结构:无责任底薪+提成+绩效奖金+社保六险+工龄工资+生日假+补贴等
员工福利:入职培训、进阶培训、晋升机会、团队聚餐、生日/节日礼品、户外团建、国内外旅游、股权激励等
晋升通道:前台→主任→院长→区域经理
带薪休假:正式员工享有婚假、产假、陪护假、丧假,工作满一年享带薪年假
春节假期:享受7-10天超长带薪春节假期,方便出行探亲
工作时间:早九晚七,每月休息4天
薪资待遇:底薪3500+绩效+福利奖金,综合收入4~6K
前台收银
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天
前台收银无责底薪4500+300全勤加上店里每天营业额流水0.012一个月到手5000-6500主要工作内容就是记账和盘点货物清理吧台卫生
行政接待
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上19点前下班有行政前台经验其他行政前台
工作职责:
1、负责公司来访客户的接待工作;
2、处理会议室预订,协调会议时间安排,发布会议通知,并做好会场布置;
3、负责饮用水、报刊的订购,以及信件、包裹的收发管理,对接快递服务事宜;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、了解前台工作流程,熟练操作各类办公自动化设备,有相关接待经验者优先考虑;
2、工作主动性强,态度积极,做事细致有耐心,具备良好的沟通与协调能力;
3、净身高约165cm,性格乐观开朗,形象良好,待人真诚热情;
4、具备1-2年行政或会务接待相关工作经验。
公司单休+法定节假日,不接受者勿投!(实行轮班制)
服务员配菜
【招聘】
汤小鲜招聘:
后厨抓菜:1—2名
服务人员 3名
基 本 工 资+
+达标营业额奖=3000元左右),
以上人员要求,会智能手机,身体健康能办健康证,语言表达能力很强.需要长期稳定工作人员,要求18-50岁以内的,不能长期怕累别打电话。
上班时间9:00-21:00,值班时间除外
地址:3号转盘星河阳光楼下汤小鲜鲍鱼鸡汤锅。
电话:
前台学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及来访接待
3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容,保障信息及时传达
4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,能较快适应工作节奏并独立完成任务
前台服务员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验有行政前台经验酒店包吃加班费掌握基本财务知识商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验
18-45周岁有相关工作者优先平乡镇东方礼宴酒店本地优先
前台接待家长
2000-7000元/月
前台经验不限高中及以上弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构有空调全勤奖文字功底扎实掌握基本人力知识大专及以上学历行政/文秘相关专业迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
能接待家长喜欢孩子亲和力强能处理好机构安排的任务熟悉电脑操作机构提供苹果电脑
工作室招聘前台
3000-7000元/月
前台经验不限高中及以上弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆有空调全勤奖月休四天熟练操作办公软件普通话流利收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责工作室日常接待工作,以专业、热情的态度迎接每一位客人。
2.及时、准确地回复客人通过网络渠道咨询的各类信息,确保解答详尽、周到。
3.积极配合工作室进行抖音拍摄工作,在不露脸的前提下,为视频内容提供必要支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与客人进行有效的交流互动。
2.熟练掌握网络信息回复技巧,能够快速、准确地处理各类咨询。
3.拥有积极主动的工作态度,愿意配合团队完成相关拍摄任务。
工作时间:下午两点到八点半月休四天
薪资待遇:底薪3000全勤200绩效提成正常月入4500
行政前台
4000-6000元/月
前台1-3年大专及以上弹性工作制行政前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构五险月休四天迎宾/接待经验
1.负责场馆日常运营
(1)接受客人订场,信息同步进系统,确定每天订场信息
(2)记录计算会员储值余额
(3)接引客人进入场馆,前台区域
(4)根据订场信息控制场馆所有电器运行时间
(5)记录场馆零售信息(库存),负责客人购物收费,兑换水,冰箱补水,根据售卖情况,进行饮料,零食补充
(6)负责场馆服务设施添置
(7)负责场馆群建设(主要为添加顾客,群信息添加),日常运营(场馆信息播报(温度,失物招领)活跃气氛,发布活动,回答问题,处理问题)
(8)负责收集客人问题,整理
(9)负责培训签到,与培训机构核对培训信息,留档,家长指引
(10)负责培训时场馆秩序
(11)协助管理人进行场馆运营
(12)负责网络平台顾客咨询回复,线下核销
(13)视场馆运营需要修改
2.管理场馆秩序及卫生
(1)监督指导协助保洁进行场馆卫生清理
(2)前台区域物品归纳整理
(3)休息区物品归纳整理
(4)定时巡视球馆(每半小时),及时制止客人不当行为(场馆抽烟,踩墙拉伸等)
(5)开关穿越灯,条形灯
(6)定时(早晨卫生后,交接班点,下午5点半,晚上7点半)巡视顾客动线,检查卫生,清理。(进门台阶,烟灰缸,楼梯,电梯,单元口)
(7)锁门,关伞
(8)开具出门票
(9)定时巡视球馆(每半小时),及时制止客人不当行为(场馆抽烟,触墙拉伸等)
(10)开关穿越灯,条形灯
(11)视场馆运营需要修改
年龄要求:28周岁以下
服务员
自贡南湖别院酒店
岗位:前台服务员
待遇:3000-3200,上一休一
要求:服从安排,有责任心,会电脑基本操作。
年龄:22岁-45岁
工作地点:自贡南湖别墅区135号附2号
联系电话:彭女士
档案管理经验不限高中及以上
一、招聘职位:
1、扫描专员
职位描述:用专用扫描仪,按要求将纸质资料逐页扫描成图片,平板扫描:6000页以上/天;高扫:15000页以上/天;
2、录入人员
职位描述:打字速度:对照文件录入,平均60字以上/分钟;
二、职位要求及待遇
1、学历要求:中专及以上;
2、以上岗位公司均提供培训,老员工一对一辅导培训,公司提供住宿
3、有团队合作精神,能适应加班,做事仔细,认真,有耐心,能长时间使用电脑办公,能接受工作调动者优先
4、年龄在18-35岁之间,性别不限,有无经验均可,应届生可。
5、加班有加班工资及奖金
三、工作地点:川内所有城市
自贡自流井区招聘:客房清洁服务薪资:2600-5000/月公司:自贡市祥正特卫保安服务有限
2600-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房清洁服务
薪资:2600-5000/月
公司:自贡市祥正特卫保安服务有限公司
福利待遇:五险
职位介绍:
工作地址:四川省自贡市自流井区
档案数字化专员(富顺)
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上团队合作意识强文字理解能力强免费提供住宿免费培训带教周末单休春节超长假期节日福利
成都亿方数据信息有限公司
公司简介
成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队,持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理领域,依托人才、技术、管理与设备的综合优势,始终保持在行业发展的领先地位。
招聘岗位描述
一、档案扫描人员
要求:大专及以上学历,熟悉计算机基本操作,责任心强、细致耐心;具备良好的协作意识(提供岗前培训、安排住宿)
工作内容:使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件
二、数据录入人员
要求:大专及以上学历,熟练掌握计算机操作,五笔输入速度达50字/分钟以上,拼音输入不低于60字/分钟,工作严谨、理解力佳,具备团队配合意识(提供培训、安排住宿)
工作内容:将纸质材料中的基础信息准确录入至系统
三、图片处理人员
要求:大专及以上学历,能熟练操作电脑,作风踏实、认真负责,具有敬业态度和吃苦精神,善于团队协作(提供培训、安排住宿)
工作内容:对已扫描的图像进行基础修正与边缘裁剪处理
四、档案整理人员
要求:大专及以上学历,工作细致、责任心强,具备较强的文字阅读理解能力,有团队合作意愿(提供培训、安排住宿)
工作内容:依据规范标准对纸质档案进行分类与装卷整理
待遇及工作地点:
1、薪资范围:3000-6000元(含住宿安排)
2、公司注册地址:成都市武侯区武兴五路77号智领大厦
3、项目部办公地址:富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼
各项福利:
1、提供住宿享超长年假定期组织团建活动节假日发放福利
2、健全的培训机制+专人指导带教+灵活工作时间+清晰晋升通道
人事管理:
实习期间签署三方协议或顶岗协议,毕业后依法签订正式劳动合同
我们期待的人才:
具备良好团队协作能力,熟练使用计算机,打字速度快,工作细心认真,文字理解能力强,能踏实肯干,拥有职业发展目标的优秀人才!
经理助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限中专及以上混合办公日常行程安排档案管理活动/会议组织企业文化建设普通话标准
负责公司日常工作,培训,协助人事经理
综合行政管理岗
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政
1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。
2、根据企业实际运营情况,制定并完善KPI考核体系。
3、推动企业文化建设与持续优化,规范员工行为,提升组织运行效率。
4、初期需外派至自贡开展相关工作。
行政人事专员/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化
(一)行政管理
1、制度建设与优化
拟定、更新并完善公司行政管理相关制度,涵盖办公环境维护、物资调配、文件档案归档、会议组织等内容,推动行政工作实现规范化与标准化。
监督各项制度的落实情况,定期核查各部门执行行政制度的实际情况,发现问题及时反馈并提出优化建议。
2、资源协调与配置
统筹管理公司各类办公资源,包括办公场所、设备设施及日常用品等,科学规划资源配置,提升使用效率,有效控制运营支出。
负责公司固定资产的全流程管理,建立资产明细台账,定期开展清查盘点,保障资产的安全性与完整性。
3、活动统筹与实施
牵头组织公司重要活动的策划与落地,如年度大会、团队建设、商务接待等,增强企业形象与团队向心力。
编制活动经费预算,合理把控支出规模,确保活动质量达到既定目标。
(二)人力资源管理
1、人才引进与培养
健全人才培养与职业发展机制,制定员工培训计划与成长路径,提供发展平台,助力员工与企业共同进步。
2、绩效体系运行
定期推进绩效考核工作,汇总分析考核结果,为管理决策提供数据支持,并通过持续改进提升组织整体效能。
3、薪酬福利执行
复核员工薪资计算、社会保险及公积金缴纳等事项,保证各项待遇准确及时发放。
4、员工关系维护
构建积极健康的劳动关系,关注员工思想动态,妥善回应员工意见与需求,营造融洽、稳定的工作环境。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
身高160cm以上,35岁以下,性格活泼开朗,普通话标准,形象气质佳,有良好的服务意识。
有相关工作经验优先
薪资:3000元
入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沿滩酒店前台招聘网在线招聘信息,主要招聘自贡酒店前台相关人才。作为酒店前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。