招成都东软学院共享电单车【运维】人员（最好自带三轮车/不带也可以） 工作地点：四川省成都市都江堰市青城山镇东软大道1号（成都东软学院） 应聘要求： 一.18-55周岁，学历专业不限，态度端正，服从管理，吃苦耐劳； 二.会使用智能手机及手机地图。 三.必须会骑电动车及三轮车。 四.工作时间：白班8：00-19：00；做六休一。 五.工资月均4000-6000元（每月15号发放工资） 面试时间：周一至周五早10：30至晚18：30，请携带好相关证件。 1.本人身份证原件及复印件 2.本人银行卡一张 『工作内容』 1、按责任区域将电动车整齐规范的摆放在规定地点（非机动车停放点），对运维质量及数量负责； 2、给堆积点及乱停放共享电单车进行及时清运及维护。 3、服从上级安排的其他工作，并按要求完成。

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云物流岗位招聘启事 我们是行业内领先的云物流企业，凭借先进的技术和创新的运营模式，在物流领域迅速崛起。目前，公司业务不断拓展，为满足发展需求，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创云物流的美好未来。 一、招聘岗位及职责 （一）物流调度专员（5名） 1. 运用云物流系统进行车辆和货物的智能调度，制定最优运输路线。 2. 实时监控货物运输状态，及时处理运输过程中的异常情况。 3. 与司机、客户保持密切沟通，确保货物按时、安全送达。 （二）物流信息分析师（3名） 1. 收集、整理和分析物流数据，为公司决策提供数据支持。 2. 挖掘数据价值，发现潜在问题，提出优化建议，提升物流效率和服务质量。 3. 建立和维护物流数据分析模型，定期生成数据分析报告。 （三）客服专员（5名） 1. 通过电话、在线客服等渠道，及时回复客户咨询，解决客户问题。 2. 跟进客户订单，反馈订单处理进度，提高客户满意度。 3. 收集客户意见和建议，及时反馈给相关部门，推动服务改进。 二、任职要求 1. 物流调度专员：熟悉物流调度流程，有1-3年物流相关工作经验优先；熟练使用办公软件和物流调度系统；具备良好的沟通协调能力和应变能力，能承受一定工作压力。 2. 物流信息分析师：统计学、数学、物流管理等相关专业优先；熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）；具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，善于从数据中发现问题和规律。 3. 客服专员：普通话标准，沟通能力强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件和客服系统；具备耐心和责任心，能妥善处理客户投诉和问题。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：根据岗位和个人能力，提供富有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等。 3. 广阔的发展空间：公司处于快速发展期，为员工提供丰富的晋升机会和职业发展通道。 4. 良好的工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，助力员工高效工作。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至邮箱[具体邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-联系电话”。 2. 或致电[联系电话]，与我们的招聘负责人直接沟通。 3. 公司地址：[详细地址]

招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

1.车辆调度及日常管理工作； 2.货场现场管理工作； 3.配合业务经理进行业务开拓工作； 4.业务执行工作; 5.公司交办的其他工作。

工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

职位要求：必须有D证 1.年龄18-45岁，学历不限。 2.有责任心，执行力强，能看懂地图，熟练操作智能手机。 3.懂得钻研，有上进心，吃苦耐劳，有挣钱欲望。 4.有快递、外卖行业经验优先，退伍军人优先。 5、熟练驾驶电动三轮车或持有D证优先。 6、在新乡市区定居者优先。 主要工作内容： 更换低电量电池：根据系统提示或巡检发现，将车辆中的低电量电池取出，更换为满电电池，确保车辆可用。 电池配送与回收：驾驶换电车（或三轮车）在指定区域内配送满电电池，并回收需充电的电池至充电站。 电量监控：通过APP或后台系统查看车辆电量状态，优先处理热点区域的车辆。 薪资待遇： 1.工资月薪：7-10k，计件薪资多劳多得。1.7元/辆 2.弹性工作时间，多劳多得。 3.两个月团建一次。 4.其他（工作自由，晋升空间大） 工作地点：南充市区就近分配 请认真阅读招聘信息 欢迎自荐或者推荐[抱拳]"

工作内容:负责将区域内长时间不动的车辆、故障车、跑出区域以外的车辆进行及时调度；将车辆从“冷点”地区(需求量小)送到“热点”地区(需求量大);负责将区域外的车辆运送到“热点”区域。 工作要求： 身体健康，需要18-55岁，有一定体力，会使用智能手机，会骑电动三轮车;自带运输工具者优先，可给予车辆补助。 薪资待遇：底薪4000加提成，收入7000-12000 底薪4000元/月；计件提成，多劳多得，每调度一辆车给与计件提成。 工作地点：锦江区牛市口附近，双流区蛟龙港、航空港

岗位名称：高空作业证工人；小工 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.拥有高空作业证；3.工作时间不超过9小时。 薪资待遇：高空作业证工人工资500元/天；小工工资300元/天，每月发放，签合同买社保。

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岗位名称：开4.2米箱货；拉货驾驶员调度。 岗位要求：1.年龄2540周岁；2.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录；3.工作认真负责，服从管理，有较强的服务意识和时间观念。 薪资待遇：月薪40006000元，具体面议。

岗位名称：调度；质检；弱电工；搅拌车司机 岗位要求：调度：1.负责区域内的调度安排工作。2.年龄要求40岁以下。3.包吃住。质检：1.负责产品质量检测工作。2.年龄要求40岁以内。3.（暂无其他要求）弱电工：1.负责弱电系统维护和管理。2.年龄要求50岁以内。3.（暂无其他要求）搅拌车司机：1.负责驾驶搅拌车进行物料运输。2.年龄要求50岁以内。3.（暂无其他要求） 薪资待遇：湖北武汉地区具体薪资数字待招聘内容明确后通知。

岗位名称：美团电单车运维；共享电动车调度员；换电运维。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.身高要求为170cm以上；3.具备熟悉手机操作的能力，能接受户外工作，熟悉城市道路。 薪资待遇：平均薪资为8000至12000元，自备三轮车。

岗位名称：司机（新能源电车）;调度员 岗位要求：司机（新能源电车）：1.具有B2或C1驾驶本；2.具有开货车的工作经验；3.踏实肯干，有责任心。 薪资待遇：司机（新能源电车）：保底工资加提成，工资60008000元。

岗位名称：调度员； 岗位要求：1.责任心强；2.有较强的沟通能力；3.从事调度工作一年以上； 薪资待遇：底薪+提成，具体工资情况面议。

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【新锐之星工作内容】 工作内容 1-统筹管理所辖片区终端营业部的日常运营，优化区域运营效率，控制运营成本； 2-依据公司战略规划，推进业务扩展并落实经营目标； 3-组织开展站点日常总结与数据报表分析、员工培训及团队能力建设等工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备项目，旨在通过1-3年的系统培养，孵化出能够支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；项目通过多岗位轮岗机制，帮助人才沉淀一线实战经验，全面掌握供应链运作逻辑，识别业务痛点并提出改进举措；通过推动流程标准化与运营精细化，保障各环节高效协同，不断提升服务品质，强化客户满意度与体验感知； 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-对物流领域有浓厚兴趣，立志长期投身行业发展；认同企业文化和战略方向，愿意扎根一线、从基础做起，具备成长为行业骨干的发展志向； 3-具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力，富有责任心，具备团队合作精神及一定的管理潜力； 4-拥有强烈的学习驱动力，能主动思考并应对挑战；善于归纳经验成果，推动工作流程迭代升级； 5-可接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长； 6-践行企业价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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