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招聘：云阙娱乐文化传媒有限公司薪资：2500元以上高薪活少福利多，每天上班不烧心

岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

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在四川遂宁射洪经开区河东大道中段的工作地点提供面议的薪资和福利。

招聘兼职1名，按单结算 岗位 概要：检查拍摄指定门店、指定产品的陈列情况。要求:无经验也可，熟手和有快销品工作经验的优先，愿意长期做的，公司后面所有类似项目和其他项目都可以做。时间自由 薪资待遇：电议，每个项目不一样 结算单价不一样。

招聘：EAP开发工程师薪资：8500-12000/月负责公司EAP系统的日常维护、功能优化及二次开发购买五险，包住宿，提供餐补，夜班补贴，工龄工资，生日、节假日福利

现面向社会招聘在四川遂宁安居区的长白班工作人员。

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遂宁市船山区招装修木工安装碳晶板236平方米，石膏板吊顶74平方米，隔墙63平方米 共计5000元清包工

遂宁市安居区招广告安装

青岗地区招聘小时工，要求能够胜任工作。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与沟通技巧 5.配合门店开展健康知识普及及客户维系工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病 4.具备基础中医理论或康复理疗知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

招聘挖掘机带班人员，负责驾驶749型号挖掘机。

一天搞300-400可以有。

明天要一个员工，临时工一天的，17一个小时想干的联系我

找临时工两个，10来天，西羽林村，最好能上夜班，

招聘：拍摄宣传+面瘫患者优先薪资：3000-5000元/月现在正在经历面瘫，面肌痉挛的患者优先，之前得过的也可以，免费帮你治，你只需要负责讲述自己每天的过程和日常，

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招聘：临时工薪资：2000元以上/月临时工

岗位名称：司磅员；仓库文员；管理岗位要求：1.年龄在28至48岁之间；2.高中及以上学历；3.具备使用办公软件的能力，吃苦耐劳，并具备较强学习能力。薪资待遇：月薪为4000至4500元，享受社保及节假日待遇。

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招聘：游戏代练（只要会玩传奇就行+综合4-6K）薪资：4500-6000元/月招聘游戏代练要求会玩传奇，听指挥，听安排。新职待遇:4500一个月做的好的待遇可提升（有玩过传奇类游戏优先）工作地点：北固大小区12栋8号一楼

【最新招聘】屹槔科技有限公司岗位：发布作品年龄：18-55岁薪资：2000-4500元/月。月休：4天要求：（可居家，可来工作室上班）1，需要提供号，配合绑企业员工，不做可以随时解绑。2，作品是画画，卡通，动漫的作品，纯绿色。工资1，第一天绑员工，保底50米。2，第二天开始每天30米，发了就有。3，推荐朋友也可得10米。工资全部隔天结。电话：地址：甘溪滩镇9组403号

招聘：汽车维修保养师傅，美容贴膜师傅，洗车师傅薪资：2200-10000/月吃苦耐劳，服从安排

岗位职责 1. 负责《三角洲行动》账号日常对局、段位提升、物资搜集、任务完成等代练工作； 2. 配合工作室团队组队配合，稳定完成每日分配订单； 3. 严格遵守游戏官方规则，杜绝外挂、违规刷物资等行为，保护客户账号安全。 任职要求 1. 熟练游玩《三角洲行动》，对局思路清晰，具备稳定作战能力； 2. 时间充裕，能长期稳定到线下工作室上班，不临时缺勤； 3. 心态良好，服从工作室安排，做事细心有责任心； 4. 有无经验均可，上手快者优先录用。

招汽车维修

【京东养车】子昂广场店(全国连锁) 【岗位职责】 1.负责汽车维修、保养、故障排除等工作； 2.根据客户需求，提供专业的汽车维修建议； 3.维护和管理维修设备，确保设备正常运转； 4.协助完成上级领导交代的其他工作； 5.有连锁门店工作经验优先(途虎，天猫，京东，小拇指)； 【休假时间】： 周一--周五选一天休，上六休一 免费培训，京东技师培训证 可提供住宿，不定期团建，薪资待遇好 我们有完整的晋升体系，合适的人选我们会进行管理层培训，技师-小组组长-副店-店长 有意向者可以电话咨询（早上9点-晚上18点之间）

【岗位职责】 1. 运输管理 1.1 根据甲方要求和公司车辆人员实际情况制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施； 1.2 在工作中完善运输业务工作流程与标准，保证运输工作符合国家交通运输法规，确保运输安全； 1.3 及时受理运输过程中的突发事件，制定解决措施，并及时分析、总结经验教训，将结果上报相关领导，避免此类问题再次发生； 1.4 根据企业自身运输需求及货物特点，判断运输能力，积极承揽公司货物的运输任务； 1.5 负责监督、检查驾驶员的运输情况，确保运输工作按时完成。 2. 运输路线规划 2.1 根据运输目的地和甲方要求，及时规划运输路线，负责计划车辆油料，使路线最优、最安全和最有效节约运输成本； 2.2 根据各作业区业务情况，规划备用运输路线，以作备用。 3. 运输车辆管理 3.1 运输车辆的日常保养与维护管理，保证运输车辆正常使用，监督检查驾驶员每日按照日检表上面的内容进行车辆维护和检查，并在日检表认真填写检查情况； 3.2 负责协助公司处理重大事故，协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。 4. 其他管理职责 4.1 核查、收集运单，对单据进行签字确认，填报相关报表； 4.2 严格控制运输成本，有效降低燃油费、维修费，避免车辆闲置、空转； 4.3 交通事故应急处理、调查、汇报、索赔、善后和异常事件处理。