岗位职责： 1. 按照前台作业流程与标准，严格落实会员制度及防损安全管理相关规定，制定培训计划，持续提升员工岗位操作能力。 2. 结合客流量波动规律，科学调配人力，统筹服务台、迎宾岗、服务区等岗位排班，并根据实际运营需求动态优化，合理控制人工成本。 3. 定期盘点前台日常用品库存，按需申购，确保物资供应的同时有效降低运营支出。 4. 持续关注团队状态与服务品质，善用CBWA工具，为收银岗位提供现场指导，激发员工积极性与服务表现。 5. 依据现金办每日收银差错数据，及时开展针对性培训，减少操作失误，降低经济损失。 6. 快速妥善应对会员突发状况，提升会员服务体验与满意度。 7. 监督前台区域秩序管理，保持购物车篮清洁整齐，维护促销商品陈列规范及收银区环境卫生。 8. 搭建跨部门及上下级之间的高效沟通桥梁，促进协作顺畅，提升整体运作效率。 9. 全面执行部门负责人下达的各项指标任务，包括个人会籍推广、前台促销销售额等具体目标。 10. 积极传播公司文化与政策要求，带领并辅导团队成员，制定实施团队培养和人才接续方案，储备发展所需人才，保持良好沟通，营造公平、公正、公开的工作环境，增强团队凝聚力。 11. 遵循公司规定组织部门内各项活动，营造积极向上的工作氛围，推动员工成长与发展，保障会员服务水平始终稳定优质。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年相关工作经验，其中至少2年在关键职能岗位承担管理职责 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 服务意识突出，以客户为中心 4. 协调能力强，应变迅速，性格开朗热情 基于负责任招聘的原则，应聘者无需为获取沃尔玛职位而支付任何费用。 如发现沃尔玛员工或第三方以公司名义向求职者收取费用，可向沃尔玛道德与合规部（https://www.walmartethics.com）举报。

岗位职责： 1.写脚本，拍视频，剪视频； 2.运营小红书，抖音账号，视频号； 3.处理前台打印、考勤工作； 4.迎来送往(学生和家长)，不让学生单独离校； 5.离校检查水电，关门； 6.领导安排的其他事情。 不要有纹身的哦。 工作时间： 周中——下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周末休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 购买六险一金 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1.5休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：6险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外），1金（公积金）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。 【职业发展】 运营专员——运营主管——运营校长——校区分校长

工作环境舒适，有经验者优先，上一休一！

一。岗位职责： 主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话接听，以及协助招聘相关事务的推进 二。任职要求： 熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力，有相关经验者优先考虑 三。福利待遇： 1。表现优异者可获评优秀员工，每月1日享有300元养老补贴 2。缴纳五险一金 3。每年提供2至3次团队旅游机会 4。正式入职后提供食宿安排 5。享受免费专业培训

岗位职责: 1.担任写字楼前台，负责接待到访人员，提供规范、热情的接待服务 2.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象 3.协助完成日常前台相关工作，保障办公场所有序运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与来访人员进行有效互动 2.执行力强，能够高效准确地落实上级交办的各项工作 3.富有团队意识，善于与同事配合，共同推进任务完成

20-30岁之间，性格开朗，具备责任感，遵守公司制度，能够按时保质完成招聘邀约及相关任务安排！ 薪资待遇5000元起 主要负责联系求职者并邀约至线下或线上参与面试，进行基础接待工作，表现优异者有机会参与面试环节 上班时间：上午9:00—下午6:00或下午1:00—晚上10:00，期间包含一小时休息时间

1，保持球馆卫生、整洁。 2，协助教练对学员签到、注意安全。 3，接待新到的家长学员试员； 4，接个别学员从学校到球馆上课。

工作内容： 负责接待顾客，收银台接听电话，处理简单的现金及对账结算业务，协助完成每日的现金盘点和月度报表。 主要职责： - 接待顾客，提供礼貌周到的服务，确保顾客满意度。 - 接听电话，负责转告重要信息，如收银金额、特色菜品等。 - 负责每日现金盘点，核对银行结算报表，确保资金安全。 - 协助完成每日的报表制作和核对。 职位要求： 1、有一定的的服务业工作经验，具有较强的沟通能力和团队合作精神。 2、熟悉现金操作系统，了解基本的财务知识。 3、具备良好的服务意识，关注细节，善于处理问题。 4、接受一点点夜班 5、上班时间6.00-2.00

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 3. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 4. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，大专及以上学历优先

新都汽配辅助工吃住到手6000 年龄放宽17-50周岁 ，上班可带手机，可以预支 购买五险一金！！！ 薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，500-1000绩效+加班费等，综合薪资：5000-7000+，主要生产发动机配件自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： 17-50岁以内 ②首月包吃，次月12/天，先吃后扣，夜宵免费 ③住宿免费：四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑥企业晋升空间

职位描述 送货范围：大成都范围内 岗位性质：开车＋自己上下货. 1.此岗位是司机岗位开大面包车给酒店，送床单，被套，枕套，浴巾，面巾等。每个车都配有板车。 2,每天两趟货，把干净送到酒店，脏货回收到洗涤厂，往返算一趟。每天两趟 3,要求无酒驾，无犯罪记录。 4.年龄要求18-58.能吃苦最重要！ 5不租不买，公司提供车，无车辆使用费。 6.包吃住，线路固定。每天定点运输。 了.欢迎直接投递简历。 原标题：《大面包车司机配送酒店用品，包吃包住，公司提供车子，保底7500》

职位描述 送货范围：大成都范围内 岗位性质：开车＋自己上下货. 1.此岗位是司机岗位开大面包车给酒店，送床单，被套，枕套，浴巾，面巾等。每个车都配有板车。 2,每天两趟货，把干净送到酒店，脏货回收到洗涤厂，往返算一趟。每天两趟 3,要求无酒驾，无犯罪记录。 4.年龄要求18-58.能吃苦最重要！ 5不租不买，公司提供车，无车辆使用费。 6.包吃住，线路固定。每天定点运输。 了.欢迎直接投递简历。 原标题：《面包车司机配送酒店用品，包吃包住，公司提供车子，保底7500》

职位描述 送货范围：大成都范围内 岗位性质：开车＋自己上下货. 1.此岗位是司机岗位开大面包车给酒店，送床单，被套，枕套，浴巾，面巾等。每个车都配有板车。 2,每天两趟货，把干净送到酒店，脏货回收到洗涤厂，往返算一趟。每天两趟 3,要求无酒驾，无犯罪记录。 4.年龄要求18-58.能吃苦最重要！ 5不租不买，公司提供车，无车辆使用费。 6.包吃住，线路固定。每天定点运输。 了.欢迎直接投递简历。 原标题：《公司配车，送酒店用品，包吃包住，保底7500》

成都市双流区招空调安装/维修

岗位职责：（接受小白） 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理日常行政相关事务； 3、整理各类数据报表； 4、文件打印、快递收发及办公用品采购等工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，性格外向，乐于交流； 2、积极主动，有进取心和责任感，为人活泼开朗 岗位福利： 上班时间：上午10:00－12:00，下午13:30－19:00 单双轮休，不加班，节假日按规定休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元，面试通过即可入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访家长与学员的接待、登记及引导工作，展现亲切专业的第一印象 2.管理前台电话、信息咨询及课程预约，准确传达至教学与运营团队 3. 协助日常教务支持，包括课表查询、学习资料发放、活动通知发布等 4. 维护前台区域整洁温馨，营造符合3-英文原版阅读品牌调性的有爱成长氛围 5.配合完成寒暑假、五一、国庆等假期期间的值班与服务保障工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，热爱教育行业与儿童成长 2.普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识 3. 工作细致耐心，有责任心，能适应教育机构节奏与假期轮休安排 4.有教育培训前台或客户服务经验者优先 5.认同英文原版阅读教育理念，愿意在有爱环境中持续成长

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹，包括前台接待、电话转接、访客登记、办公用品采购与管理、固定资产盘点等。 2.统筹会议管理，包括会议通知、会场布置、会议记录整理、会议纪要分发及后续事项跟进。 3.负责公司文件、合同、档案的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷、安全。 4.协调公司后勤保障工作，包括办公环境维护、绿植养护、水电网络故障对接维修、员工福利采购与发放等。 5.协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，负责活动策划落地、物料准备、现场执行及后期总结。 6.处理公司日常行政费用报销初审，对接财务部门完成票据核对与流程推进。 7.负责公司公章、证照的保管与使用登记，协助办理证照年检、变更等相关手续。 8.完成上级交办的其他行政相关临时性工作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 2.工作经验：1-3年行政相关工作经验，熟悉行政办公流程，有中小型企业行政工作经验者优先。 3.核心技能： ◦熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel），具备基础的文档撰写、数据统计能力； ◦具备良好的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能高效对接内外部事务； ◦工作细致严谨、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神； ◦具备一定的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。 4.其他要求：形象气质佳，待人热情有礼，无不良职业记录。

底薪4000加提成。月休四天包吃包住

文件与档案管理：负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录等工作1。 日常办公事务：包括电话记录、打印文件、复印资料、收发邮件、信件，以及日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报等 会议与活动组织：负责公司各类会议的组织、安排和服务，以及内外公关、宣传、示范、体育等活动的组织、宣传、安排 物品与资产管理：负责办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、验证管理，以及固定资产和物资设备的管理456。 安全与卫生管理：负责公司安全保卫工作，制定安全防火制度，负责公司的防火、防盗等安全保卫工作，以及办公秩序和环境卫生的监督管理 其他职责：包括处理突发事件、紧急联系相关负责人、协助解决、保密工作、处理各部门人员的报帐事宜、协调各部门人事关系、完成上级管理层交付的临时工作等

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，确保办公环境高效有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通窗口 4. 协同各部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备服务意识与团队协作精神

非销售 岗位职责 1。协助收集，整理，审核权证办理相关资料，确保材料完整，信息准确。 2。对接不动产登记中心，银行等机构，跟进权证办理进度，及时反馈问题。 3。负责权证档案的归档，保管及数据台账的录入与维护。 4。协助对接客户与内部部门，做好信息传递与沟通协调。 (朝九晚六双休，时间相对自由) 任职要求 1。会开车有车者优先。 2。熟练使用Offce办公软件，具备基础数据处理能 力。 3。工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力。 任职要求 1。会开车有车者优先。 2。熟练使用Offce办公软件，具备基础数据处理能力。 3。工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力。 4。能适应多任务并行处理，具备一定的抗压能力。薪资待遇： 底薪3000+提成(具体面议) 喜欢助贷行业的来，一对一师傅带，做得好年入10-30w不是梦! 员工福利 团建聚餐 不定时下午茶 年终奖

金牛区招聘前台要求： 1.体态端正性格活泼 2.做事细心 3.会基本的电脑操作 工作内容: 负责前台收银入账盘点工作 薪资待遇无责底薪:5.2k-6k包吃住 有五险一金月休六天 可以包住宿

职位要求： 1.库存管理：负责公司各项资产库存的定期盘点与记录，确保库存数据准确，并能协助分析库存差异原因。 2.数据统计：负责销售、采购、营收等基础数据的录入、统计与整理，按时制作月度报表。 3.财务辅助：协助处理与对账、报销相关的单据整理与核对工作，确保票据齐全、信息准确。 4.客户事务跟进：协助同事及老板跟进订单状态，与客户进行日常事务性沟通，确保信息传递及时准确。 5.文案工作：负责部分内部通知、简单客户合同及其他行政文案的撰写，要求条理清晰、表达准确。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、文秘或相关专业优先。 2.一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 3.对数字敏感，工作细心严谨，能耐心处理繁杂数据，并保证准确性。 4.逻辑清晰，有条理，能主动安排手头工作，遇到问题能尝试思考并寻求解决方案。 5.具备良好的执行力，能迅速理解任务要求，并推动工作有效落地。 6.具备一定的文案书写能力，能独立撰写通知、邮件等日常文书。 7.熟练使用Office办公软件，尤其要求Excel操作熟练（需掌握数据透视表、函数及VLOOKUP等常用功能）。 8.有ERP系统使用经验，或了解电梯、建材相关行业者优先。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪资与绩效奖金。 2.完善的社保、公积金、节假日福利等待遇。 3.融洽的团队氛围。

[任职要求] 1、大专及以上学历，22-40岁，1-2年相关工作 经验，拥有工程担保、施工单位、招投标行业工 作经验者可降低学历。 2、性格积极进取，正直阳光，热爱销售工作，对 高收入有渴望。 3、具有较强的沟通和学习能力，具备良好的抗 压能力、应变能力，能够从容应对项目中出现的 各种突发情况。 [岗位内容] 1、通过政府招投标平台、行业网站信息等收集客 户资料，开拓客户资源。 2、具备独立开发客户的能力，通过电话沟通和线 下拜访，分析和判断客户需求，与客户达成合作。 3、通过公司的系统性培训，了解并掌握保函 产品，熟悉产品服务流程，具备独立签约项目 的能力。 4、为建筑工程公司、生产厂家、贸易公司等 目标客户提供、项目报价、业务受理、资料收 取、上报出函、后期检查、保后跟踪等一系列 流程服务。 5、熟练掌握营销技巧，积极维护已有的客户关 系，定期做好客户回访工作，保持客户粘性。 [薪资待遇] 底薪(3000元）+行业高提成(10%-50%)+各类奖 励+福利体系，综合薪资1w+ [上班时间] 上班时间（9:00-12:00,13:30-17:30），周末双休， 法定节假日

需要一定销售能力，亲和力，有责任心， 善于沟通，资料归类

工作职责: 1、负责接听前台电话及接待来访人员； 2、负责行政物资和办公用品的采购、登记与发放等相关事务； 3、对接各类后勤服务供应商，建立并维护相关台账，每月与财务部门完成对账工作； 4、审核员工差旅预订，并做好协调支持； 5、协助领导开展企业文化建设与员工关怀工作，包括组织员工活动（如生日会、下午茶、团队建设等）及员工福利采买等； 6、完成上级交办的其他行政支持任务。 任职条件: 1、统招本科及以上学历，专业不限，具有一年以上行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、举止端庄，形象气质佳； 3、细致认真，有耐心，具备良好礼仪素养； 4、具备较强的口头和书面沟通能力。 备注：请随简历附个人照片，谢谢~

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+招聘提成 综合工资5000-7000 上下班时间： 13：00-22：00， 中间18：00-19:00，休息1小时， 固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责公司前台来电接听、接待来访人员、协调面试安排等事务 2、开展内部空缺岗位的招聘工作 任职要求： 1、品行良好，具备亲和力； 2、具有较强的沟通协调与人际交往能力； 3、性格热情，积极主动，耐心细致，具备良好的服务意识； 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3,F4,F5层