负责收账，算账，盘点货物 年龄18-30，身体健康，接受小白 工作时间两班倒，能接受夜班的来

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件收发、资料归档与管理 2. 接待来访人员，提供专业得体的前台接待服务 3. 协助组织公司内部会议，并做好会前准备及会议记录 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识 2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确高效 3. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合完成各项工作

招聘：汽车售后前台接待 3000-10000/月（五险＋加班补助+餐补+工作餐） 薪资：3000-10000元/月 职位描述 工作内容：汽车维修接待、仓库管理 任职要求：形象气质佳，要有责任心、良好的沟通能力和语言表达能力，有驾照，会开车优先 岗位福利：包两餐，假期3天，全勤补助，年底红包 岗位经验：有经验优先 ，无经验可以岗前培训

没有要求，必须要成年

岗位职责： 1. 前台接待与会务支持：以热情、专业的态度迎接来访人员，完成登记与引导工作；提供会议相关服务；处理日常快递收发与归档。 2. 办公环境与资产维护：保持前台、会议室等公共区域的整洁与规范，定期检查办公场所卫生及设施运行情况，发现问题及时协调整改与维修；配合开展部分固定资产管理工作。 3. 宿舍及车辆事务管理：办理员工宿舍租赁手续并核对相关费用；负责公司车辆年检、保险续保及停车费用的缴纳。 4. 日常采购与费用处理：组织实施办公耗材、饮用水、食堂物资等零星采购与库存管理；提交租金、水电燃气、物业管理等相关费用的报销与支付申请。 5. 其他交办的行政辅助任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先考虑，具有一年以上同类岗位工作经验者优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件；掌握钉钉等协同办公系统的基本操作流程。 3. 形象良好，性格积极乐观，具备较强的客户服务意识、语言表达能力和应急处理能力。 4. 工作认真负责，条理清晰，注重细节，具有良好的团队合作意识和自主学习动力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成基础人事支持工作，如面试安排、资料整理等 5. 传达公司“诚信、务实、合作、共赢”价值观，营造积极向上的服务氛围 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.认同公司文化，愿意在稳定平台上长期发展

岗位要求： 1、具备3年以上银行系统开发工作经验。 2、计算机相关专业背景，且从事相关工作满3年以上。 3、承担手机银行零售平台前端开发任务。 岗位职责： 1、承担银行零售系统前端开发工作，涵盖技术文档撰写、需求沟通与讨论等环节。 2、参与系统的设计与开发实施。

前台（2个） ，35岁以下，身高160以上，专科以上学历，对工作有热情，有上进心，较强的学习能力和良好沟通能力，有经验者优先； 2.薪资待遇：到手4000，另外有提成，五险，朝九晚六，双休，包吃不包住； 3.岗位职责：负责公司来访接待工作，负责日常文件收发，前台、会客区域环境卫生及物品摆放，协助行政完成公司后勤等保障工作，完成上级交办的其他相关工作。

成都烤肉店招聘两口子，烤后厨，或者烤匠一名，联系电话

成都市彭州市招贴砖、泥瓦工、砌砖/石、抹灰

1、 现在 地址：双流区东升街道 远大林语城南庭 项目：3座沙发清洗 到手：100元。

成都青羊区找经理一名工资8000+联系电话，，

明天双流要三队夫妻，抹围墙，。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

朝阳区国贸地铁站附近 急招聘写字楼前台夜班保安1人，18-35 周岁 工作时间7:30下午19:30，管住 每天164元，月工资平均5000元 工作环境非常好 要求应聘人员带一个月内的体检报告和无犯罪记录证明， 联系电话

上班时间9点到6点，月休4天 有五险，定期培训学习 工作内容前台接待录单 接用户电话帮助定配件 企业邀请添加及回复 手机贴膜 门店卫生维护 地图邀评维护 门店产品销售

1.负责接引客人 2.开柜，补物品 3.客人离场后，收拾台面

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与突发事件处理能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 熟练使用办公软件 会 ps cad优先

岗位职责： 1、招聘管理：维护各类招聘渠道，发布与更新职位信息；负责简历筛选、面试邀约及候选人接待，跟进招聘全流程，定期汇总并提交招聘数据，后续逐步独立承担相关岗位的招聘任务； 2、入离职及劳动关系：办理员工入职、离职手续；主导劳动合同的签订、续签、归档工作，落实员工意外险的增减操作； 3、考勤与薪酬支持：统计与核对员工日常考勤记录，处理异常情况，为薪资核算提供准确数据支持； 4、培训支持：协助组织各项培训活动，包括场地安排、签到管理，及时更新员工培训档案； 5、绩效支持：收集并整理各部门月度绩效资料，配合开展绩效复盘会议，完成会前准备及会议记录； 6、员工福利与活动：协助策划并执行团队建设、年会等员工活动，统筹场地布置、物资准备及现场协调； 7、档案与文件管理：系统化归集招聘、培训、绩效、人事等资料，维护员工人事档案的完整性与准确性；整理公司内外部通知与文件，建立并更新台账； 8、行政事务； 9、负责职业病危害项目申报、专利年费缴纳等合规性工作，同步做好过程记录与资料归档； 10、完成上级安排的其他人事行政相关事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上制造类企业人力资源相关工作经验； 3、熟悉人力资源各模块流程，有招聘及员工关系实操经验者优先； 4、熟练使用Office办公软件； 5、工作主动性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 6、性格积极向上，服务意识强，具有良好的团队协作精神； 7、具备较强的计划制定与执行能力； 8、能适应一定强度的工作压力，作风严谨细致，责任感强。

岗位属于线下运营方向，线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 公司因发展需要，扩大经营规模，现面向社会招聘40名工作人员。不限经验、不限专业，通过实践工作开展带教培训，择优选拔20名综合素质突出者进入中层管理培养阶段。 [岗位职责]： 1. 入职后提供三个阶段的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+部门运营） 第一阶段市场营销：主要承担线下5G通信套餐推广，参与场景化运营及社区运营等工作。 第二阶段团队运营：主要负责数据整理分析，活动策划执行，人员指导培训，会议组织主持等任务。 第三阶段部门运营：涉及人事、行政、财务、仓储物流等模块学习，了解企业整体运作流程与营销管理体系。 2. 协助企业日常运营管理，配合部门与团队间的协调工作，熟悉管理岗人才培养机制； 3. 配合销售团队完成公司线下通信产品的宣传与推广任务； 4. 参与公司各类线下宣传活动的组织与实施。 [任职要求]： 1. 年龄18-28岁，学历初中及以上，无相关经验可享受带薪实训； 2. 具备责任意识，拥有一定组织协调能力，担任过学生干部者优先考虑； 3. 勇于接受挑战，工作态度积极主动，具备良好沟通表达能力； 4. 能独立开展工作，具备一定职业发展目标与进取心。 [薪资待遇]： 1. 月度基础薪资5000元（底薪+绩效+带薪培训），综合收入5000-8000元，随岗位晋升逐步增长，表现优异者可留任部门管理岗位； 2. 公司统一安排住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3. 提供系统化成长培训，团队氛围简单融洽； 4. 定期举办员工生日会，组织郊游、篮球赛、户外拓展等集体团建活动。 晋升方向： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

岗位职责： 1. 始终将安全放在首位，主动、细致、热情地为每位到场宾客提供便捷高效的服务，以专业的服务方式和友善的态度接待游客，确保顾客获得优质体验； 2. 负责前台入场及闸机区域的秩序维护，及时应对和处理各类突发情况； 3. 积极达成既定销售目标； 4. 完成收银前准备工作，负责日常备用金清点，准确统计并上缴当日销售款项及相关票据； 5. 负责门店赠品、活动券的申领、发放与回收，做好台账登记，保障业务流程真实合规； 6. 回应顾客咨询，推荐符合其需求的票务产品，介绍场馆布局、方向指引及当期活动信息； 7. 处理基础性客户投诉，配合主管开展客流疏导工作，耐心倾听游客需求，细致解释并妥善安排； 8. 随手清洁，及时清理地面杂物；完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，具备较强的服务意识，能主动识别并解决顾客问题； 2. 口头表达能力强，善于与顾客、同事及管理层积极沟通，建立良好互动关系； 3. 性格乐观向上，抗压能力佳，可适应弹性排班制度； 4. 具备基本销售意识与推销技巧； 5. 拥有幼教类唱歌、舞蹈或主持特长者优先考虑

一、岗位职责1. 负责公司日常现金及银行收支管理，登记资金日记账，确保账目清晰、账实一致，做到日清月结； 2. 承担费用报销处理、薪资发放执行、票据保管以及银行结算等出纳相关事务； 3. 配合完成发票开具支持、税务申报辅助工作，负责会计凭证的整理与归档； 4. 统筹办公用品的采购、领用及库存管理，维护办公环境，处理快递收发、差旅票务等行政支持事项； 5. 协助开展人事基础性工作，包括考勤数据统计、员工入离职流程办理、社保操作及相关档案管理； 6. 完成领导安排的其他财务与行政综合性任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或行政类专业背景，具备会计从业资格或相关证书者优先考虑； 2. 具备1年以上出纳或综合行政岗位工作经验，熟悉财务基本流程及常用办公软件操作； 3. 工作认真细致、原则性强，具有较强的责任心、沟通协调能力及信息保密意识； 4. 熟练掌握Excel、财务管理系统及各类办公自动化工具，执行力强，条理清晰； 5. 性格稳重踏实，诚实守信，具备良好的职业操守和团队合作意识。 三、我们提供 1、五险，带薪年假、法定节假日正常休假； 2、节日福利、下午茶点供应、定期团建活动、年度健康体检； 3、轻松和谐的工作氛围，明确的职业发展路径与成长培训资源； 4、工作时间：朝九晚六，周末双休。

一、岗位职责 （一）前台行政工作 1．负责公司内部通知的起草与发布，统筹日常例会的组织与安排； 2．做好来访人员的接待与引导，协调洽谈场地并及时通知相关对接人； 3．负责总经理办公室及前台区域的环境维护，监督办公区清洁卫生轮值情况，保持绿植、盆景等装饰的良好状态； 4．负责快递、信件、包裹的收发管理，以及公司刊物的日常管理和内容更新； 5．监督外出人员完成登记手续，做好办公用品的入库、出库登记及发放记录； 6．协助领导处理日常行政事务，落实上级交办的其他工作任务。 （二）新媒体运营与舆情管理工作 1．负责抖音、小红书、微信公众号等新媒体账号的日常维护，包括内容推送、用户互动、评论回复等，提升账号活跃度与粉丝粘性； 2．定期收集并分析各平台运营数据，依据数据表现调整优化运营方案，提高传播效果； 3．实时跟踪网络中与公司相关的舆论信息，及时上报关键动态，为品牌正面引导和舆情应对提供支持。 二、任职要求 1．年龄21-28岁，身高165cm及以上，形象端正，气质良好，具备良好的职业素养； 2．大专及以上学历，有1年及以上前台行政或新媒体运营相关工作经验者优先； 3．服务意识强，熟悉前台工作流程，工作认真细致、责任心强、执行力高； 4．思维清晰、反应敏捷，具备优秀的沟通表达能力与问题解决能力，能高效开展协调统筹工作； 5．掌握公文写作规范，熟练操作常用办公软件，了解抖音、小红书、微信公众号等平台的运营机制与操作流程； 6．具备基础数据分析能力，能够通过数据发现运营问题并提出改进方向，有舆情监测经验者优先； 7．工作积极主动，抗压能力强，具有较强的执行能力和团队合作精神，服从工作安排。

台球厅前台综合薪资5200

岗位职责 1. 负责CAD图纸接收、整理、归档、对接设计师与客户，跟进图纸修改、出图、送件等全流程跟单工作 ​ 2. 承担前台基础工作：来访接待、电话接听、快递收发、办公区域日常整理、文件录入等行政事务 ​ 3. 协助完成客户沟通、订单信息登记、进度跟进，确保跟单流程高效顺畅 ​ 4. 配合团队完成日常文职、数据统计、资料整理等相关工作 任职要求 1. ，形象大方、性格温和、细心耐心、沟通能力强 ​ 2. 熟练使用CAD基础操作，熟悉图纸跟单流程优先 ​ 3. 掌握Office办公软件，做事有条理、责任心强、稳定性高 ​ 4. 有设计公司前台、CAD跟单、行政文员相关经验者优先录用

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

岗位职责： 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。　　 2、各项规章制度监督与执行。 3、参与公司档案管理、员工考勤等工作。 4、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 5、协助市场人员完成公司项目资料整理、归档。 6、负责人员接待，会议安排。做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 7、参与公司行政、采购事务管理。 8、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作。 9、负责公司固定资产及低值易耗品的管理。 10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 11、负责印制名片的联系、校稿与管理。 12、协助完成标书的文字整理，排版等制作。 13、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 14、公司车辆管理，购买车险、安排定期保养。 15、负责公司产品的库房保管工作，做好物品出入库的登记。 16、饮用水管理、订餐、订会议厅、订房、订票等 17、负责总经理办公室卫生。 18、公司安排的其他临时协助工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公设备； 3、有责任心，做事用心、踏实、细致； 4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5、有驾照及驾驶经验； 6、有行政工作和标书制作经验优先考虑； 7、居住在高新南区及华阳片区优先考虑

岗位职责 基础运营支持：负责文件资料归档管理、办公用品申领采购及固定资产登记维护，保障日常办公有序运转； 会议与接待统筹：安排内部会议执行、客户来访接待，管理快递收发、信件流转及行政事务流程优化； 跨部门协作：发挥协调作用，对接各部门行政需求，推进管理制度与流程的统一规范； 其他事务：落实上级交办的临时任务，包括会务组织、证照年审等相关工作。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑；具备1-3年行政岗位经验，熟练使用办公软件及OA系统操作； 核心能力： 具备良好的组织与协调能力，可同时处理多项工作任务； 重视细节管理，关注流程合规性，善于提升行政运作效率； 沟通表达顺畅，服务意识强，能快速响应并解决突发事项； 完成领导交办的其他工作