职位详情
岗位职责:
1、全面负责工厂端岗位的招聘全流程管理,深入理解各车间(单板/整机/LPO光模块)的人才需求画像,精准把握用人标准,高效输出高质量人才匹配方案;
2、主导工厂大规模招聘落地执行,涵盖招聘信息投放、简历初筛、面试组织、录用沟通及入职跟进等环节,持续优化招聘转化效率;
3、拓展并维护多元化招聘渠道,整合运用各类招聘平台资源,快速响应单板车间(SMT/DIP)、整机车间(装配/测试/包装)及LPO光模块车间百人级用工需求;
4、推动招聘专项工作实施,包括集中入职协调、招聘数据汇总与分析等,保障招聘目标达成。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上招聘工作经验(条件优秀者可放宽至大专),有工厂批量招聘实操经验者优先考虑;
2、熟悉通信设备领域或制造型企业招聘运作,对SMT/DIP、装配、测试、品质等产线岗位特性有一定了解者优先;
3、拥有良好的沟通协作能力与问题解决能力,能顺畅联动业务部门与外部人力供应渠道;
4、热爱招聘工作,具备强烈自驱意识和抗压能力,愿意迎接挑战,可适应阶段性高负荷工作节奏。
1、全面负责工厂端岗位的招聘全流程管理,深入理解各车间(单板/整机/LPO光模块)的人才需求画像,精准把握用人标准,高效输出高质量人才匹配方案;
2、主导工厂大规模招聘落地执行,涵盖招聘信息投放、简历初筛、面试组织、录用沟通及入职跟进等环节,持续优化招聘转化效率;
3、拓展并维护多元化招聘渠道,整合运用各类招聘平台资源,快速响应单板车间(SMT/DIP)、整机车间(装配/测试/包装)及LPO光模块车间百人级用工需求;
4、推动招聘专项工作实施,包括集中入职协调、招聘数据汇总与分析等,保障招聘目标达成。
职位要求:
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2、熟悉通信设备领域或制造型企业招聘运作,对SMT/DIP、装配、测试、品质等产线岗位特性有一定了解者优先;
3、拥有良好的沟通协作能力与问题解决能力,能顺畅联动业务部门与外部人力供应渠道;
4、热爱招聘工作,具备强烈自驱意识和抗压能力,愿意迎接挑战,可适应阶段性高负荷工作节奏。
2026-04-27 09:36
IP属地:四川成都
职位福利
大专3-5年蓝领岗位招聘社会招聘

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已上市 · 10000人以上


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