岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及跨部门协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协作能力 4. 具备基础商务礼仪知识，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

教培机构前台 负责接待家长，开关店门，收拾整理桌椅、黑板，清理教室垃圾等行政工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 独立完成日常收银操作，确保账款准确、日清日结，妥善保管现金及票据 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础财务知识，熟练操作收银系统及办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。

岗位职责： 1、完成值班经理下达的各项工作； 2、在每日放映前检查放映设备是否正常运转，保证放映工作的正常运行； 3、保证正确、准时的放映影片，并对影片的放映质量负责； 4、及时安全的完成内部串片工作； 5、做好放映设备的日常清洁和维护工作，保持放映室的清洁。 6、前台售卖、配餐、补货、盘点、工作岗位环境设施维护等。 7、了解影片信息，积极向客户宣传，推广影院各类营销活动。 8、检票验票，3D眼镜收发及消毒，并进行客流指引、疏导工作。 9、可能福建会出差，今天去明天回的。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效合作； 2、工作认真负责，踏实肯干，责任心强，具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强

负责公司前台接待工作，包括来访客户、面试者及合作伙伴的引导、登记等等 维护良好的前台形象与接待秩序。 2.管理公司电话接听与转接，准确记录留言信息（如来电人、事由、联系方式），及时反馈给相关人员，确保沟通顺畅。 3.处理日常行政事务，如整理归档文件资料、管理前台办公用品库存，定期补充物资，保障办公需求。 4. 协助行政部门完成基础事务，包括会议室预订与使用协调、公司活动（如团建、会议）的前期准备与现场支持。 5. 维护前台及公共区域（如大厅、等候区）的环境整洁，监督保洁工作，确保区域设施（如绿植、照明）正常运行。 6. 负责公司门禁管理，登记员工出入情况（如需），核实外来人员身份。 福利待遇 •薪资待遇：固定底薪＋绩效奖金，根据工作表现定期调薪。 •福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、病假、婚假等带薪假期；节日福利（春节、中秋、生日等礼品/礼金）。 •工作环境：舒适的办公环境，配备独立前台区域，提供必备的办公设备与物资。 •成长支持：提供岗前培训，明确的职业发展路径（可向行政专员、行政主管方向晋升）。 •其他福利：定期团队聚餐、年度体检、下午茶福利、员工团建活动，融入轻松和谐的团队氛围~ 公司配备单人公寓 感兴趣的宝子们来联系我吧~

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，。 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

招聘小工，工作时间为下午半天，共4小时，薪资70元。工作地点位于桥北静天府。

【订单类型】白班家务【上户时间】12：00-20:00/13:00-21:00【上户时间】随时【上户地址】上海金山新华御湖上园西南志伟路【工作内容】烧饭保洁，接送孩子【阿姨要求】50以内，个人卫生习惯好，湖北、安徽，会开车优先【薪资待遇】7000-7500，做五休二【联系电话】小珊老师（）

项目直招商场保安，要求年龄18岁至55岁之间，形象端正，服从管理，身高1、72以上左右，白班190一个班，夜班180一个班，管住不管吃，水电费平摊，白衬衣，黑西装，黑皮鞋自备。必须有上海保安证。地址，漕宝路和虹莘路联系电话：（刘主管）

斜杠——上海整理活动（上海）工作日期:-（2天连做）工作时间:8:45～18:00工作地址：静安区恒丰路218号现代交通大厦东区2104室工作内容：整理文件人员要求：男女不限1人，需要电脑操作熟练，会Excel、word等办公软件，18～30周岁，女生158cm以上，男生175cm以上，态度端正，服从管理，无夸张染发，无明显纹身薪资结算：不包餐水，160元/天，完工后3个工作日内结算报名方式：搜索-斜杠伙伴，咨询（斜杠客服022）备注：，完工退

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1. 负责体育彩票出票、售卖刮刮乐即开票、小额兑奖，仔细核对号码，避免打错票 2. 收银收款、每日对账，营业款日清日结，做好即开票盘点登记 3. 接待顾客，讲解彩种玩法，引导理性购彩，合规销售 4. 店内卫生打扫、物料陈列，维护投注机、打印机等设备整洁 5. 遵守体彩管理规定，完成店主安排的其他门店工作

1. 工作内容 门店前台接待、团购验券、排钟收银；对接顾客，介绍套餐和会员活动，做充值转化，维护客情，日常账务登记。 2. 职位要求 善于沟通，敢于营销转化；有足浴、养生门店前台经验优先；细心稳定，会基础手机、电脑操作，服务态度好。 3. 薪资待遇 底薪+业绩提成+奖金，提成可观；包住宿，带薪培训，氛围轻松。

不要性格内向，年龄不要太大，30左右，工资5000，

入户保洁有客房服务员及家政服务经验优先。根据领班的安排，负责入住客户的室内打扫；按公司规定使用五色抹布及清洁剂。薪资福利:5000-5500元招工人数:1人招满即止；工作地址:上海市奉贤区申杰路58号

【鼎捷管培生岗位方向】 1、【项目管理】 负责erp/mes等项目实施管理，包括客户需求调研，拟定系统上线蓝图方案，对接开发，软件产品上线，客户培训等工作，需要短期高频率出差，base各分部 ——分布地区主要集中在：上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、深圳、福州、厦门等； ——————————————— 职位描述： 1.进入核心部门定岗实践，积累erp、plm、mes等产品领域知识与经验； 2.深入接触公司百万级项目，赋能制造业客户数字化转型【实施交付方向】； 4.深入学习公司销售价值体系，挖掘客户需求痛点【营销方向】； 5.深入了解公司研发或产品全流程，掌握核心产品应用场景【研发/产品经理方向】； 6.完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 职位要求： 1.2026届优秀高校本科及以上学历，专业不限； 2.有良好的沟通协调能力，有社团管理、企业实习、校级项目实践经验等优先； 3.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能承受高密度高强度的压力； 4.未来职业规划往产品经理/实施顾问&交付/营销方向者

招聘信息 一、招聘岗位：客房服务员，公共区域保洁员 二、工作地点：上海各区星级酒店 、工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态 、岗位要求： 熟手不限、年龄45～55岁，诚实守信，吃苦耐劳，面试通过需要办理上海（） 、工资待遇： 提供二顿工作餐和住宿，客房量稳定，可接受新手，新手可以培训，学会了计间月薪可达6000元-8000元/月，多劳多得靠个人能力。有经验者可培训管理岗位（8000-10000+） 、上班时间：8：00～18：00（用餐时间在内） 联系人：刘女士（微信同步）

岗位职责： 1、市场推广执行： 深入一线市场，直接对接消费者，落实产品推广、品牌传播及销售转化工作； 2、活动统筹组织： 独立或协同开展市场活动的方案策划、前期准备、现场执行及后续总结评估； 3、市场洞察分析： 参与市场调研与数据整理，挖掘消费者需求与行为特征，为营销策略调整提供有力依据； 4、专业知识应用： 结合食品营养等相关专业背景，在推广过程中为用户提供专业的咨询与答疑服务。 任职要求： 1、本科及以上学历（双一流院校优先），食品科学、药学、心理学、烹饪与营养教育等相关专业优先； 2、需具备营养师资格证书； 3、具有市场推广或产品营销相关经验，并取得实际成效者优先。 能力素质： 1、硬实力： 具备优秀的面对面沟通与销售能力，掌握基础的数据分析方法； 2、软实力： 拥有良好的表达沟通能力、团队协作意识以及较强的活动统筹能力； 3、个人特质： 积极进取，抗压能力强，具备强烈的学习意愿、快速掌握新知的能力和创新意识； 4、内在驱动力： 重视职业发展与自我提升，能适应灵活多变的工作环境，擅长自我管理并聚焦结果达成。

1.安排员工文化，员工关怀活动 2.在职.且公司人数100人以上

早九晚五做做六休一详情请致电

岗位职责：1、会议前期的工作对接及会场准备布置，会中服务以及会后恢复； 2、接待工作及接待登记工作，会务场次登记工作。 任职要求： 1、形象气质佳，具备礼仪知识优先； 2、普通话标准，具备一定沟通能力； 3、30岁以内，身高160cm以上；

负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

招聘测量员，要求能识别图纸，了解形位公差，熟练操作常规测量设备，包括OGP、二次元、卡尺、千分尺，三次元可简单操作。面试时间为上午10点或下午1点。底薪2740元，绩效奖300-500元/月，福利好，加班多，工资稳定。夜班补贴20元/晚，月收入7000元左右。上班地址位于汇发路。

主要负责客户对接单跟开单，次月10号前做统计客户下单须要电话沟通，提供住宿中午工作餐晚上有饭补。

招前台汉庭要有经验的交上海社保联系方式：

负责前台接待、台球桌开台，日常卫生打扫

主要职责： 1、负责上海地区操作类岗位人员的招聘及入职相关管理工作； 2、组织实施上海地区的培训工作，包括专项培训及公司特种作业人员台账管理； 3、管理上海地区操作类员工的入职、转正、调动与离职全流程； 4、统筹商业保险事务，涵盖人身意外险、雇主责任险、交通意外险及海外出差人员投保与签证支持、重疾险等相关事宜； 5、处理上海地区员工劳动关系事务，包括合同续签、异常情况协调等； 6、办理人力资源类政府补贴申报，如地方教育附加经费、人才补贴等项目； 7、协助推进企业文化活动落地，并负责上海区域文化墙的日常维护。 任职要求： 学历：本科及以上学历； 工作经验：具有大型制造企业人力资源相关岗位2年以上工作经验，或表现突出的应届毕业生亦可； 专业知识技能：熟练掌握常用办公软件，精通Word、Excel等工具操作； 能力素质：具备良好的服务意识与沟通协调能力，善于团队协作；责任心强，敬业投入，具备较强的保密观念；能承受工作压力，主动积极，认同并践行公司企业文化与核心价值观。