招聘调度员一名。持有安管证件者优先。月薪7千。每月可休三天，可连休两个月。有意者请在白天指定时间内前往陕西榆林应聘。

榆林神木招聘调度一名，工资7000+500/月，2天休假，不托欠工资。

招聘调度员（业务洽谈+调度一体）及新能源车业务代表。调度员（业务洽谈+调度一体）岗位要求：大专及以上学历，熟练操作电脑及平台软件。年龄35周岁以下，具备新能源汽车或物流行业经验。熟悉新能源行业政策，具备较强的抗压能力与应急处理能力。有业务洽谈或车辆调度经验者优先，熟练使用基本办公软件。新能源车业务代表岗位要求：大专及以上学历，熟练操作电脑及平台软件。年龄35周岁以下，具备新能源汽车或物流行业经验。熟悉新能源行业政策，具备较强的抗压能力与应急处理能力。有业务洽谈或车辆调度经验者优先，熟练使用基本办公软件。薪资待遇：月薪6k-7k，缴纳社保，提供节日福利。

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【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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辽阳远盛环保设备有限公司招聘机车调度值班员1名。薪资范围为2080至2400。要求应聘者身体健康，吐字清晰，能够熟练运用手机打字。工作时间为上24小时休息24小时。

招聘调度员2名。岗位职责包括：与市场人员交接，进行简单合同评审，填写委托单等日常工作，制定检测方案，并联系客户确定采样时间；对检测报告所需要的内容进行收集；负责与采样组协商安排确定采样时间、采样人和采样所使用仪器并记录于表格中；确定最终采样方案，并将其转发至实验室样品管理员和实验室调度员手中。公司周末固定双休，法定假日休息，提供保险。

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招聘运力保障专员，薪资为6000-10000元/月。岗位职责：1.遵守公司规章制度，服从工作安排，高效完成各项岗位工作，保障业务正常开展。2.开发运输公司、个体车主等各类运力资源，拓展运力渠道，搭建优质运力储备，保障运输任务高效、准时落地。3.调研运力市场需求与行业现状，结合业务痛点优化运力配套服务，输出系统优化方案，提升运力业务适配度。4.跟进市场运价动态，结合公司业务及成本情况制定运价策略、提出调价建议；负责承运合作协议的洽谈、签订与归档管理。5.协助合作运力完成平台注册、资质审核等入驻流程，做好平台操作指导与答疑，保障运力正常线上作业。6.监控运力使用、时效、成本等核心数据，分析运营及调度短板，输出优化方案并跟进落地，提升运力运营效率。7.规范运力资源管理，营造良性合作竞争环境；优化固定线路运输方案，盘活闲置运力、精简运输成本。8.全程监管车辆及货物运输安全，遇事故、货损、货丢等问题，及时对接处置、跟进定损理赔，保障公司及货主权益。9.管控订单运输时效，对超时、逾期订单及时预警，排查延误问题、疏通运输阻碍，确保货物准时送达。10.维护良好的运力合作关系，常态化对接沟通，及时解决结算、调度、服务纠纷等问题，保障合作稳定。11.根据公司业务发展需求，优化迭代TOC、TOB运力合作模式，适配不同场景、不同阶段的运力需求。12.搭建并完善运力考核体系，从服务质量、准点率、安全合规等维度考核运力，淘汰低效劣质运力，优化运力储备结构。13.依托运力保障工作，推广公司新能源油气业务及各类车后市场业务，助力公司增收拓业。任职要求：1.年龄25-35岁，男性优先，需持有驾照并具备熟练的驾驶技术。2.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。3.具有3年以上物流行业运力拓展、司机招募、供应商管理等相关工作经验者优先；熟悉物流市场、运力资源分布及运价体系。4.具备较强的沟通表达、商务谈判及问题解决能力，能独立开展运力拓展与维护工作；对物流市场敏感度高，具备基本的数据统计与分析能力，熟练使用Excel、Word等办公软件。5.工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神；能适应物流行业工作节奏，愿意接受外勤、地推工作，吃苦耐劳、积极主动。福利待遇包括五险一金、免费午餐和通勤班车。