薪资待遇：10-13k+六险一金+各种节假日福利+季度探亲假 12 天 【岗位职责】 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 5、积极参加风电场及公司组织的各类培训 【任职要求】 1、40岁内，必须具备【登高证、高压电工证】 2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先; 3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 5、身体健康，无职业禁忌。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，具有运达机组维护经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类等相关专业背景者优先考虑。

岗位及职责： 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、负责现场风机运行过程中问题的排查处理及故障情况记录。 3、完成运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、提交风电项目现场运行数据分析报告，编制检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。 5、负责项目现场备品备件的管理工作。 6、对现场运行数据进行分析与整理，并提出可行性的优化建议。 7、开展风电机组运行技术研究，提升设备运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：踏实肯干，责任心强，具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力，能接受短期出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的疾病，适应高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补助、高温津贴。设有晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间： 实行8小时白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5至7天，或连续工作两个月后集中休假半个月。

工作地： 陕西榆林府谷，运检一体项目，运达机型，南瑞变流器，能独立处理运达2.2多方故障 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改处理及相关信息、资料的记录与收集； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度进行严格监督，对于现场各类安全隐患及时上报并跟进处理； 4、协助主管领导开展现场费用管控，有效控制各项运维成本； 5、完成其他事务性工作，服从业主方工作安排。 岗位要求: 1、具备运达机型故障处理实际经验； 2、持有低压证、高压证、登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的机组运维实践经验，具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理素质； 4、大专及以上学历，专业不限； 5、身体健康，无恐高、无色盲或色弱、无脊柱类疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多通道晋升机会。上满1个月休5天，2个月休10天。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机实际操作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

岗位职责： 1. 负责海外风电、储能、变桨等产品的技术支持工作，包括产品调试、故障排查、现场测试等相关任务 2. 协助开展海外项目现场备件的管理，跟进备件发货与返修流程 3. 配合完成对海外客户的操作与维护培训 4. 参与海外后市场业务拓展，协同海外拓展团队推进产品推广及技术支撑工作 任职资格： 1. 能够独立完成风电、储能、变桨等产品的现场及远程技术支持，涵盖产品调试、运行维护及系统改造等环节 2. 具备风电、储能、变桨等产品现场故障诊断与处理能力，并能指导客户解决常见技术问题 3. 负责现场备件的统筹管理，跟踪个人管辖范围内的备件使用情况，确保机组稳定运行所需物资到位 4. 具备良好的客户沟通能力，能够维护现场客户关系，收集并整理客户反馈信息 5. 熟悉公司风电、储能、变桨等产品的工作原理，掌握配电图纸和用户手册内容，可对客户进行基础培训 6. 严格遵守公司及部门相关管理制度，按时提交工作报告

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责（服从山西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及调试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组的定期检修、缺陷消除和日常维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立完善设备台账； 5、配合现场负责人开展安全、质量、进度与成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场管理安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖活动，以实物形式发放福利物资。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定性收入。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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岗位定位：主要负责风电场风力发电机组、配套电气设备及辅助设施的日常巡检、运行监控、维护保养、故障排查与检修工作，保障风机设备安全、稳定、高效运行，提升风机可利用率与发电量，严格落实安全生产规范，规避设备故障及安全事故，完成风电场运维生产目标。 一、设备日常运行与巡检工作 1、严格遵循风电场运行规程、安全规章制度，负责场内各型号风力发电机组的日常运行监控，实时关注风机启停、发电参数、设备运行状态，及时发现设备异常工况。 2、按照既定巡检计划，完成风机机舱、轮毂、塔基、变流器、控制柜、箱变等全套设备的定期巡检工作，全面检查设备外观、紧固状态、运行声响、温度、油压、线路连接等关键指标，做好详细巡检记录。 3、定期巡查风电场升压站、输电线路、辅助配电设备、消防设施、安防设备等配套设施，确保各类附属设备正常运行，杜绝设备带病运行情况。 4、每日核对风机发电数据、设备运行数据，统计设备运行时长、发电量、故障停机时长等关键信息，及时上报异常运行情况，保障风电场稳定发电。 二、设备维护与保养作业 1、严格按照设备保养规程、厂家技术标准，落实风机定期保养工作，涵盖月度、季度、年度预防性保养，完成风机润滑、紧固、清洁、调试、校准等常规保养作业。 2、负责风机机械部件、电气系统、液压系统、制动系统、偏航系统、变桨系统等核心结构的维护保养，及时更换老化、磨损、失效的零部件，延长设备使用寿命。 3、根据季节变化、设备运行工况，开展专项运维工作，如冬季防冻、夏季散热、雷雨季节防雷接地检测等，提升设备环境适配性，降低故障发生率。 4、规范管理运维工具、备件耗材，做好备件领用、登记、存放、盘点工作，合理管控耗材使用，杜绝浪费，保障运维作业物资充足。 三、故障排查与检修抢修 1、负责风机各类故障的排查、分析与修复工作，针对风机停机、发电异常、系统报警、部件故障等问题，快速定位故障原因，制定检修方案，高效完成故障修复。 2、接到设备故障告警后，第一时间赶赴现场处置，优先保障重大故障、停机故障抢修，最大限度缩短设备停机时间，提升风机可利用率与整体发电量。 3、针对设备频发故障、疑难故障，做好故障复盘分析，总结故障诱因、处置经验，提出设备优化、运维改进建议，从源头降低故障复发率。 4、配合完成风机大修、技改、升级改造等专项工程，协助厂家技术人员开展设备调试、升级、检测工作，确保技改及大修工作合规落地、验收合格。 四、安全生产与合规管控 1、严格遵守高空作业、电气作业、动火作业等风电行业安全操作规程，作业前落实安全交底、安全防护措施，规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、违规操作。 2、负责作业现场安全管控，落实停电、验电、接地、挂牌等安全防护流程，排查作业现场安全隐患，及时整改现场风险点，防范高空坠落、触电、机械伤害等安全事故。 3、定期参与安全培训、应急演练，熟练掌握火灾、设备故障、极端天气、人员受伤等突发情况的应急处置流程，提升应急处置能力。 4、严格落实风电场安全生产管理制度，主动排查岗位安全隐患，上报各类安全风险，保障人身安全、设备安全和风电场生产安全。 五、台账记录与数据管理 1、规范填写巡检记录、保养记录、故障检修记录、设备试验记录、作业日志等各类运维台账，确保记录真实、准确、完整、可追溯。 2、定期整理设备运行数据、故障数据、检修数据，统计设备运维情况，分析设备运行状态，形成阶段性运维工作总结及数据报表。 3、负责设备技术资料、运维档案的整理归档，同步更新设备台账信息，为设备运维优化、技改升级、成本管控提供数据支撑。 六、现场管理与协同工作 1、负责作业现场5S管理，保持风机设备、作业区域、工具库房整洁规范，做到工完、料尽、场地清。 2、配合风电场日常运营管理，服从班组排班、倒班及应急值守安排，落实24小时应急响应机制，随时处置突发设备故障。 3、积极配合上级及第三方单位完成设备检测、验收、督查等工作，主动对接厂家、运维团队协同处理设备问题。 4、持续学习风电新技术、新设备、新运维规程，不断提升专业技能，积极参与班组技术交流、技能提升培训，助力团队运维能力提升。 5、完成领导交办的其他风电场运维、保障、应急处置等相关专项工作。 风电三证：低压电工证、登高证 / 高空作业证、高压电工证 工作地点：广东、广西、贵州、云南、新疆、内蒙、湖北、陕西、甘肃、湖南、江苏、福建、山东、黑龙江、河北、山西（视具体情况进行分配）

岗位定位：主要负责风电场风力发电机组、配套电气设备及辅助设施的日常巡检、运行监控、维护保养、故障排查与检修工作，保障风机设备安全、稳定、高效运行，提升风机可利用率与发电量，严格落实安全生产规范，规避设备故障及安全事故，完成风电场运维生产目标。 一、设备日常运行与巡检工作 1、严格遵循风电场运行规程、安全规章制度，负责场内各型号风力发电机组的日常运行监控，实时关注风机启停、发电参数、设备运行状态，及时发现设备异常工况。 2、按照既定巡检计划，完成风机机舱、轮毂、塔基、变流器、控制柜、箱变等全套设备的定期巡检工作，全面检查设备外观、紧固状态、运行声响、温度、油压、线路连接等关键指标，做好详细巡检记录。 3、定期巡查风电场升压站、输电线路、辅助配电设备、消防设施、安防设备等配套设施，确保各类附属设备正常运行，杜绝设备带病运行情况。 4、每日核对风机发电数据、设备运行数据，统计设备运行时长、发电量、故障停机时长等关键信息，及时上报异常运行情况，保障风电场稳定发电。 二、设备维护与保养作业 1、严格按照设备保养规程、厂家技术标准，落实风机定期保养工作，涵盖月度、季度、年度预防性保养，完成风机润滑、紧固、清洁、调试、校准等常规保养作业。 2、负责风机机械部件、电气系统、液压系统、制动系统、偏航系统、变桨系统等核心结构的维护保养，及时更换老化、磨损、失效的零部件，延长设备使用寿命。 3、根据季节变化、设备运行工况，开展专项运维工作，如冬季防冻、夏季散热、雷雨季节防雷接地检测等，提升设备环境适配性，降低故障发生率。 4、规范管理运维工具、备件耗材，做好备件领用、登记、存放、盘点工作，合理管控耗材使用，杜绝浪费，保障运维作业物资充足。 三、故障排查与检修抢修 1、负责风机各类故障的排查、分析与修复工作，针对风机停机、发电异常、系统报警、部件故障等问题，快速定位故障原因，制定检修方案，高效完成故障修复。 2、接到设备故障告警后，第一时间赶赴现场处置，优先保障重大故障、停机故障抢修，最大限度缩短设备停机时间，提升风机可利用率与整体发电量。 3、针对设备频发故障、疑难故障，做好故障复盘分析，总结故障诱因、处置经验，提出设备优化、运维改进建议，从源头降低故障复发率。 4、配合完成风机大修、技改、升级改造等专项工程，协助厂家技术人员开展设备调试、升级、检测工作，确保技改及大修工作合规落地、验收合格。 四、安全生产与合规管控 1、严格遵守高空作业、电气作业、动火作业等风电行业安全操作规程，作业前落实安全交底、安全防护措施，规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、违规操作。 2、负责作业现场安全管控，落实停电、验电、接地、挂牌等安全防护流程，排查作业现场安全隐患，及时整改现场风险点，防范高空坠落、触电、机械伤害等安全事故。 3、定期参与安全培训、应急演练，熟练掌握火灾、设备故障、极端天气、人员受伤等突发情况的应急处置流程，提升应急处置能力。 4、严格落实风电场安全生产管理制度，主动排查岗位安全隐患，上报各类安全风险，保障人身安全、设备安全和风电场生产安全。 五、台账记录与数据管理 1、规范填写巡检记录、保养记录、故障检修记录、设备试验记录、作业日志等各类运维台账，确保记录真实、准确、完整、可追溯。 2、定期整理设备运行数据、故障数据、检修数据，统计设备运维情况，分析设备运行状态，形成阶段性运维工作总结及数据报表。 3、负责设备技术资料、运维档案的整理归档，同步更新设备台账信息，为设备运维优化、技改升级、成本管控提供数据支撑。 六、现场管理与协同工作 1、负责作业现场5S管理，保持风机设备、作业区域、工具库房整洁规范，做到工完、料尽、场地清。 2、配合风电场日常运营管理，服从班组排班、倒班及应急值守安排，落实24小时应急响应机制，随时处置突发设备故障。 3、积极配合上级及第三方单位完成设备检测、验收、督查等工作，主动对接厂家、运维团队协同处理设备问题。 4、持续学习风电新技术、新设备、新运维规程，不断提升专业技能，积极参与班组技术交流、技能提升培训，助力团队运维能力提升。 5、完成领导交办的其他风电场运维、保障、应急处置等相关专项工作。 风电三证：低压电工证、登高证 / 高空作业证、高压电工证 工作地点：广东、广西、贵州、云南、新疆、内蒙、湖北、陕西、甘肃、湖南、江苏、福建、山东、黑龙江、河北、山西（视具体情况进行分配）

工作地点： 全国各风电场、光伏电站（广东、广西、贵州、云南、新疆、内蒙、湖北、陕西、甘肃、湖南、江苏、福建、山东、黑龙江、河北、山西等多区域可选，可沟通意向场站） 岗位职责： （一）日常值守与设备监控 1. 驻场负责风机 / 光伏逆变器、箱变、储能、升压站设备 24 小时运行监控，实时记录设备运行参数，及时识别异常告警； 2. 每日填写运行日志、巡检台账、发电量统计报表，按时上报场站运营数据。 （二）设备巡检与预防性维护 1. 按月度 / 季度 / 年度计划完成全场设备巡检，包含风机机舱、叶片、塔筒、光伏板、支架、汇流箱、电缆线路外观检查； 2. 执行设备定检保养作业：螺栓力矩复紧、齿轮箱 / 液压系统换油加注、设备清洁、滤芯更换、润滑保养等预防性工作； 3. 梳理巡检缺陷，建立缺陷台账，跟踪整改闭环。 （三）故障排查与抢修检修 1. 设备跳闸、停机、报错故障现场排查，区分电气、机械、控制系统故障，独立完成中小型故障维修； 2. 配合厂家、技改团队完成设备大修、零部件更换、机组技改升级工作； 3. 突发设备故障应急处置，快速恢复机组发电，降低停机损失。 （四）安全与场站管理 1. 严格遵守高空作业、高压作业安全规范，落实两票三制，做好安全交底、防护检查； 2. 场站工具、备件、耗材盘点管理，维护检修工器具、安全防护设备完好； 3. 完成场站 5S 管理、消防设备定期检查、防汛防雷等专项安全工作。 （五）其他工作 1. 配合项目经理完成业主、电网公司迎检、资料报送； 2. 参与场站运维优化，提出降故障、提升发电量改进建议。 岗位要求: 1. 学历专业：专科及以上； 2. 持有低压电工证、高压电工证、登高证证书者优先； 3. 有 1 年及以上风电/光伏 设备运维、设备检修相关实操经验。 薪资待遇及福利: 1. 综合月薪：7000–11000 元，根据工作经验、持证情况、场站区域浮动； 2. 薪资构成：基本工资+岗位薪资+高空补贴+绩效奖金； 3. 食宿保障（全包）； 4. 通勤：场站内部工程车辆免费使用，轮休往返市区； 5. 六险缴纳； 6. 全套劳保：定期发放工作服、绝缘鞋、安全帽、高空安全带、护目镜等全套安全防护用品； 7. 带薪假期：论休假、带薪年假等，根据项目安排。 补充说明: 1. 岗位为新能源长期稳定运维岗，项目周期长，无季节性裁员； 2. 面试可沟通意向工作区域，优先匹配就近场站； 3. 不强制单一机械保养工作，场站分工明确，日常以监控、故障维修为主，定检集中阶段性开展。

注：招聘风电项目经理、初级运维工程师、站长、值长，有兴趣可投递~ 工作地点： 全国各风电场、光伏电站（广东、广西、贵州、云南、新疆、内蒙、湖北、陕西、甘肃、湖南、江苏、福建、山东、黑龙江、河北、山西等多区域可选，可沟通意向场站） 岗位职责： （一）日常值守与设备监控 1. 驻场负责风机 / 光伏逆变器、箱变、储能、升压站设备 24 小时运行监控，实时记录设备运行参数，及时识别异常告警； 2. 每日填写运行日志、巡检台账、发电量统计报表，按时上报场站运营数据。 （二）设备巡检与预防性维护 1. 按月度 / 季度 / 年度计划完成全场设备巡检，包含风机机舱、叶片、塔筒、光伏板、支架、汇流箱、电缆线路外观检查； 2. 执行设备定检保养作业：螺栓力矩复紧、齿轮箱 / 液压系统换油加注、设备清洁、滤芯更换、润滑保养等预防性工作； 3. 梳理巡检缺陷，建立缺陷台账，跟踪整改闭环。 （三）故障排查与抢修检修 1. 设备跳闸、停机、报错故障现场排查，区分电气、机械、控制系统故障，独立完成中小型故障维修； 2. 配合厂家、技改团队完成设备大修、零部件更换、机组技改升级工作； 3. 突发设备故障应急处置，快速恢复机组发电，降低停机损失。 （四）安全与场站管理 1. 严格遵守高空作业、高压作业安全规范，落实两票三制，做好安全交底、防护检查； 2. 场站工具、备件、耗材盘点管理，维护检修工器具、安全防护设备完好； 3. 完成场站 5S 管理、消防设备定期检查、防汛防雷等专项安全工作。 （五）其他工作 1. 配合项目经理完成业主、电网公司迎检、资料报送； 2. 参与场站运维优化，提出降故障、提升发电量改进建议。 岗位要求: 1. 学历专业：专科及以上； 2. 持有低压电工证、高压电工证、登高证证书者优先； 3. 有 1 年及以上风电/光伏 设备运维、设备检修相关实操经验。 薪资待遇及福利: 1. 综合月薪：8000–12000 元，根据工作经验、持证情况、场站区域浮动； 2. 薪资构成：基本工资+岗位薪资+高空补贴+绩效奖金； 3. 食宿保障（全包）； 4. 通勤：场站内部工程车辆免费使用，轮休往返市区； 5. 六险缴纳； 6. 全套劳保：定期发放工作服、绝缘鞋、安全帽、高空安全带、护目镜等全套安全防护用品； 7. 带薪假期：论休假、带薪年假等，根据项目安排。 补充说明: 1. 岗位为新能源长期稳定运维岗，项目周期长，无季节性裁员； 2. 面试可沟通意向工作区域，优先匹配就近场站； 3. 不强制单一机械保养工作，场站分工明确，日常以监控、故障维修为主，定检集中阶段性开展。

变电站站长： 1、负责风电场内风机、箱式变压器、升压站等设备的日常巡视检查、季度及年度定期检修、突发故障应急处理，确保机组持续稳定运行 2、依照标准操作规程开展设备周期性维护保养，规范填写定检记录、故障台账及各类运行维护数据报表 3、迅速响应并处理风机跳闸、非计划停机等异常情况，及时排除故障，有效降低设备停运时间 严格执行安全生产制度，积极配合安全巡查、技术改造、电力保障等相关专项工作 4、负责运维所需备品备件、工器具及消耗材料的管理，落实出入库登记与定期盘点 薪资待遇及福利： 1. 综合月薪：10000–13000 元，依据工作经验、持证情况及场站所在区域适当调整； 2. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+高空作业补贴+绩效奖励； 3. 食宿安排：提供免费食宿，生活保障全面覆盖； 4. 通勤支持：场站配备工程车辆供日常使用，轮休期间往返市区可报销交通费用； 5. 六险缴纳：依法参加社会保险及补充商业保险； 6. 劳动保护：定期配发全套防护装备，包括工作服、绝缘鞋、安全帽、高空安全带、护目镜等； 7. 带薪休假：享受轮换休假、带薪年假等，具体安排结合项目运行需求。

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一级注册消防工程师 正式工作职责 一、资质与签字负责 担任公司技术负责人/项目负责人，把控所有维保、检测项目技术合规性。 审核、签字、盖章消防设施检测报告、年度维保报告、消防安全评估报告，承担终身技术责任。 对接消防主管部门、监管检查，配合资质年审、备案、抽查。 二、项目技术管理 承接商场、酒店、写字楼、园区、厂房等项目消防维保、检测全流程技术把控。 审核维保方案、检测方案、施工整改方案，把控施工及维保标准。 现场疑难故障、系统联动问题技术研判、解决方案制定。 三、现场维保检测工作 带队开展消防系统季度/半年/年度维保：火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟、防火卷帘、应急照明、气体灭火等全系统。 按规范做消防例行检测、专项检测，现场实测、功能联动试验。 排查火灾隐患，出具隐患整改通知书，跟踪整改复查、闭环管理。 四、资料与档案管理 编制、审核维保记录、检测原始记录、竣工资料、消防台账档案。 整理项目消防图纸、系统参数、点位表，建立长期维保档案。 五、人员与培训管理 培训公司维保员、检测员实操技能、规范标准、作业流程。 制定公司内部消防作业操作规程、安全管理制度。 六、对接甲方与监管 对接甲方物业、企业负责人，做消防合规交底、隐患沟通、维保汇报。 配合消防救援大队、住建部门消防验收、监督检查、专项整治。 七、日常合规风控 严格按照国家消防规范作业，杜绝违规出具报告、虚假维保。 把控项目风险，规避责任事故、行政处罚。

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