前台任务： 1.回复消息 2.接待到访客户 任职要求： 男女不限 薪资待遇：无责保底3000+500全勤＋提成 上班时间：早十晚七，月休四天

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2. 接听来电电话，准确记录相关信息并迅速转达至对应人员； 3. 承担前台日常行政事务，如文件整理、资料归档等文书处理； 4. 协助同事开展办公室日常运作，包括邮件收发、快递寄送等工作； 5. 参与公司内外部会议或活动的筹备，负责会议室的安排与现场布置。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 掌握基本商务礼仪规范，能独立胜任前台接待职责； 4. 工作认真负责，具备良好的执行力，可高效完成上级交办的任务。

岗位职责： 1、车间数据统计； 2、员工考勤统计； 3、员工日离职手续办理； 4、领导交代的其他工作。 岗位福利: 法定节假日休息，缴纳六险，包吃包住

工作内容： 处理日常招聘咨询，安排邀约及面试事宜 任职要求： 性别不限 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋500元全勤奖＋提成

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.接听电话并准确记录相关信息，确保信息及时传递； 3.负责前台日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 4.协助同事处理办公室日常事务，如邮件收发及快递寄送； 5.参与组织公司内外部会议或活动，落实会议室预订与现场布置。 6.形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素，重要的事情说三遍，对自己颜值不自信的请勿投递，岗位有形体方面的基本要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.掌握基础商务礼仪，能独立开展前台接待相关工作； 4.工作认真负责，能够高效完成上级交办的各项任务。

负责接听电话，接待顾客收银，保持店内干净整洁！！

薪资：5000-8000元/月，含全勤奖、节日福利。 职责：主动热情接待来访客户及嘉宾，做好登记并引导至指定区域； 解答基本咨询问题，展现良好企业风貌； 配合完成活动场地布置及相关接待支持工作。 要求：******，形象气质良好，身高160cm以上； 具备较强沟通能力，服务意识强； 性格积极开朗，可参与视频拍摄及直播协助， 有礼仪接待或活动执行经验者优先考虑。 福利：带薪培训、团队聚餐、晋升机会。

工作内容： 1.接待顾客，讲解项目 2.收银结账 工作要求： 1.情商高，随机应变能力强 2.有一定销售经验 3.能上夜班 工作时间： 早班：10:30-19:30 晚班：19:30-2:30 月休四天自由调休 工作轻松 保底4000 有经验者优先考虑

岗位职责： 1、主动迎接顾客，提供周到的咨询服务，涵盖上网指引、店内活动介绍等内容； 2、执行收银操作，准确完成收款流程，始终保持亲切友好的服务状态； 3、保持前台环境干净有序，营造舒适宜人的客户体验空间； 4、配合处理客户意见与建议，持续优化服务品质，增强客户满意程度； 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，善于与顾客进行有效交流； 2、仪容得体，精神面貌积极，能胜任高强度的工作节奏； 3、工作踏实负责，可独立处理前台日常事务，同时具备良好的协作能力； 4、热爱电子竞技领域，可接受日班安排，年龄范围为18至25岁。

薪资：5000-8000元/月，含全勤奖、节日福利。 职责：积极迎接来访客户及嘉宾，做好登记并引导至指定区域；解答基本咨询问题，维护企业良好形象；配合完成活动场地布置及相关接待事务。 要求：******，形象气质良好，身高160cm以上；具备较强沟通能力，服务意识强；性格外向乐观，可参与视频拍摄与直播支持，有礼仪接待或活动执行经验者优先考虑。 福利：带薪培训、团队聚餐、晋升机会。

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，高中及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作

电话微信一样

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

接待客户

物业直招：商业广场前台客服 负责接听电话，做好顾客的接待和引导工作。有良好的应变能力和交流能力，做事细心、认真，执行力强！ 学历：高中及以上 年龄：35周岁以下，五官端正，形象良好 工作地址：嘉兴市南湖区中环东路1468号！ 福利待遇：做二休一， 薪资：4400—5000 联系方式：朱先生

工作内容： 1、协助经理完成日常事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司内部会议与活动的筹备及执行，提供相应的行政协助； 3、负责统筹和更新经理的日程安排，提升时间利用效率。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅交流； 4、具备一定的会计工作经验。

1、阅读能力、写作能力强 2、会开车，能上高速 3、沟通能力、协作能力强 4、董事长交代的其他事情

岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度、环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照办理及相关档案资料的保管与归档 4. 拟定合同文件，并按规定流程提交审核及存档 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事宜 6. 配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟悉计算机操作及各类办公自动化设备使用 4. 掌握行政管理基础知识及基本财务常识 5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 6. 可熟练驾驶手动挡车辆，具备山路驾驶经验 注：本岗位需长期驻守项目现场，介意者请谨慎投递 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区，云南普洱墨江县等地。

岗位职责： 1、办理客户税务登记、信息变更及注销等相关外勤手续； 2、配合开展税务申报、发票管理及涉税咨询服务工作； 3、与客户保持有效沟通，及时回应税务方面的疑问； 4、参与税务审计与稽查事项，保障企业税务合规运行； 5、负责工商注册、年度报告等外勤事务的处理。 任职要求： 1、会计专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、掌握税法及相关财务法规，具备扎实的会计基础知识； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能独立应对客户需求； 4、熟练操作Office办公软件，有会计类软件使用经验者更佳； 5、工作踏实负责，注重细节，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： (一) 负责公司主播人员的招募与筛选 (二) 承担企业品牌宣传及活动策划相关工作 (三) 协助导师完成基础心理疏导配合任务 任职要求： (一) 年龄*******，形象整洁大方，举止得体 (二) 具备良好的学习能力与沟通技巧，有一定社会阅历 (三) 性格外向开朗，能够快速融入团队和适应工作环境 (四) 对短视频内容及销售类工作有浓厚兴趣 (五) 有直播传媒领域或销售岗位从业经历者优先录用 (六) 志向远大，渴望突破现状，具备拼搏精神者优先考虑 工作时间： 每天9-18点，周日休息，每月4天调休，节假日根据情况安排休息

岗位职责： 1、办理客户税务登记、信息变更及注销等相关外勤手续； 2、配合完成各类税务申报、发票管理及相关税务咨询服务； 3、与客户保持有效沟通，及时回应并解决涉税疑问； 4、协助开展税务审计与稽查工作，保障企业税务合规； 5、负责工商注册、年度报告等配套外勤事务处理。 任职要求： 1、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、了解税收法规及财务制度，掌握基本会计理论知识； 3、具备良好的表达能力和客户服务意识，能独立应对客户需求； 4、熟练操作Office办公软件，有使用财务软件经验者更佳； 5、工作踏实认真，责任心强，注重细节，具备良好团队协作能力。

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

日常公司事务，整理资料

无责底薪3000元加提成，月休4天，无业绩考核 需具备责任心，工作态度端正，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设施设备正常运转，建立健全行政管理制度，持续优化内部工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的巡检、维护与维修管理，确保高效运行；参与办公区域规划与布局调整，提升空间使用效率与办公体验。 3、会议与活动组织：策划并执行各类公司会议、培训及集体活动，落实场地协调、设备调试、资料准备等工作，做好会议纪要并跟踪决议落地情况。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保归档完整、查阅便捷、信息安全。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），开展日常沟通、服务质量监督及合作管理。 6、预算与成本控制：编制行政相关预算，监控费用支出，合理控制运营成本；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等；配合人力资源团队开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立并落实安全管理制度，排查办公场所安全隐患，妥善应对突发事件，保障人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者更优。 3、熟悉行政运作流程及相关政策法规。 4、具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公自动化设备。 6、责任心强，具备良好职业操守和综合素质；能承受一定工作压力，善于解决问题；拥有团队协作意识和服务意识。