菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

- 保持区域卫生整洁，协助餐后收台、餐具回收 后厨岗位（荤菜岗/素菜岗/切配/打锅/洗碗） 【荤菜岗/肉品切配】 - 负责牛羊肉卷、毛肚、黄喉、鸭肠等荤菜的解冻、清洗、改刀、摆盘 - 严格把控食材新鲜度，按标准配比分量，保证菜品规格统一 - 做好生熟分开存放，遵守食材保质期管理，杜绝浪费 - 保持岗位卫生，工具、砧板每日消毒，符合食品安全标准 【素菜岗/配菜员】 - 负责蔬菜、菌菇、豆制品等素菜的清洗、改刀、去杂、摆盘 - 按订单需求准备素菜菜品，保证出品速度和分量标准 - 检查食材新鲜度，及时处理变质、腐烂食材 - 维护配菜台卫生，及时清理残渣，做好工具清洗消毒 【打锅/锅底师傅】 - 负责锅底制作，按标准配比底料、红油、高汤，保证口味统一 - 控制锅底出品速度，满足前厅订单需求 - 维护锅底操作台卫生，清理残渣，定期清洗熬制设备 - 协助后厨备货，核对底料、调料库存 【洗碗/保洁员】 - 负责餐具、锅具、菜盘的清洗、消毒、分类存放 - 清理后厨及前厅垃圾桶、地面油污，保持后厨卫生整洁 - 协助餐具盘点，做好消毒记录，遵守卫生规范

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，服从管理，爱岗敬业

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保高效无误 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理台面，协助做好营业前后卫生工作 5.配合团队完成日常运营任务，如物料整理、设备检查及临时交办事项 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化

包吃住。水电费均摊有提成。

都源餐饮招聘 服务员10名 4500-6500元 收银员4名5000-7500元 传菜2名4500-6500元 刷碗4000 有满勤奖 有福利 月休4天 节假日加休1-3天 包吃包住 入五险！ 有意者可以联系

黄岛上流汇招聘服务员工资 5 千月休四天

要求年龄30-59岁，活泼热情，

点菜包馄饨打扫卫生

一、工作介绍 本店诚招踏实肯干的餐厅服务人员，工作环境舒适、团队氛围轻松，工作内容简单易上手，无需复杂经验，新手可快速上岗，主要负责门店日常前厅服务工作。 二、岗位职责 1. 负责餐前摆台、备餐，及时、快速为顾客上菜、传餐，保证出餐效率。 2. 顾客用餐期间及时巡视餐桌，主动响应顾客需求，做好服务工作。 3. 顾客离店后快速完成收桌、撤盘、清理桌面、擦拭餐桌椅，整理摆放餐具。 4. 维护前厅环境卫生，保持区域整洁有序，配合门店日常卫生打扫工作。 5. 服从门店安排，配合团队完成日常营业相关辅助工作。 三、休息制度 每月固定休息4天，合理调休，不耽误正常收入。 四、福利待遇 1. 工作氛围融洽，同事相处和睦，工作压力小。 2. 门店不定时组织员工聚餐，福利丰富、团队凝聚力强。 3. 长期稳定招工，工作稳定，待遇按时发放。 4. 表现优异者可享受升职加薪、优先晋升机会。

定陶佳和招聘二次结构班组，有意者可报名。

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大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘：烤鸭店服务员薪资：3000-4500元岗位职责:1.负责为顾客提供点餐、上菜、结账等用餐服务，确保顾客满意度。2.协助片鸭师傅完成烤鸭的片制工作，保证出品质量与速度。3.维护餐厅用餐区域的整洁卫生，及时清理桌面与地面。4.配合团队完成每日开档、收档及物资补充工作。任职要求:1.能适应餐饮行业工作节奏，有服务意识。2.身体健康，无影响食品安全的疾病。

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招聘服务员，提供工作餐。薪资为2000-3100元。岗位职责包括负责餐厅顾客的接待、点餐、上菜及餐后清理工作，维护餐厅环境整洁，确保餐具及桌椅摆放整齐，解答顾客关于菜品及服务的咨询，提升用餐体验。任职要求为工作时间为轮班制，具体时段面议，具备良好的服务意识和沟通能力。工作时间根据公司安排排班。

招聘服务员工作时间下午4点到12点地址：青年路与黄河路交叉路口电话

招聘招聘[庆祝]菏泽佳和里烤鸭招员工2名，底薪加提成，（综合薪资4000+）40岁以下，有餐饮工作经验优先录取，电话

过桥米线店服务员3人、厨房勤杂工2人，上班时间:早班上午9点至19点。晚班:上午11点至下午14点半、(中间休息4小时)下午18点半至凌晨1点。每天工作时长:10小时以上岗位工资面议管.吃.住(空调.热水器)。年龄:55周岁以下地址：三角花园西北角电话

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